Si sueñas con trabajar desde cualquier lugar, manejar tu tiempo y decidir cómo quieres trabajar, ¡el mundo freelance es para ti! Este año llega con muchas oportunidades en plataformas para freelancers.
¿Por qué trabajar como freelancer?
La flexibilidad es clave. Puedes trabajar desde casa, un café, la playa o desde cualquier lugar con conexión a internet. Además, gestionas mejor tu tiempo personal y laboral, algo especialmente valorado hoy en día.
Las mejores plataformas freelance para destacar
- Upwork: Sigue liderando el mercado gracias a la variedad y calidad de clientes internacionales.
- Workana: Muy popular en América Latina, Workana es ideal para comenzar tu camino freelance.
- Freelancer: Es una plataforma mundialmente reconocida con millones de usuarios y proyectos variados.
- Fiverr: Si tienes una habilidad específica, Fiverr es tu plataforma ideal.
- Malt: Originaria de Europa, Malt está expandiéndose rápidamente en América Latina.
Con estas plataformas podrás construir desde ahora la vida profesional que realmente deseas. Además, si quieres potenciar aún más tu perfil profesional, recuerda que en IPP ofrecemos carreras técnicas y profesionales, especializadas en áreas como Marketing Digital, Programación, Diseño Gráfico y mucho más.
Tendencias emergentes en el mercado freelance
El ranking Fast 50 de Freelancer.com reúne los 50 trabajos que más están creciendo en el mercado online, ofreciendo una estadística continua y una buena fotografía de las tendencias en la dinámica economía online en el mundo.
El ranking revela una vez más el interés de las PYMES por contratar talento global para funciones clave en su organización. El ranking Freelancer Fast 50 es el indicador clave de tendencias del mercado de trabajo online y su relación con industrias, tecnologías, productos y compañías.
Vemos cada año que la gig economy llegó para quedarse y los profesionales lo entendieron. El trabajo freelance crece porque es una fuente inagotable de talento y es la respuesta adecuada a los cambios de paradigmas donde la productividad ya no responde a los patrones tradicionales de sentarse en una oficina de 9 a 18”, señala Matt Barrie, CEO de Freelancer.com.
Según el informe, cerca de la mitad (45%) de los freelancers latinoamericanos experimentó un incremento en la demanda de su trabajo durante el último año.
Nuestra encuesta muestra que los freelancers de Latinoamérica están bien posicionados para capitalizar las oportunidades que presenta este escenario laboral cambiante. En la región estos cuentan con un perfil atractivo que combina habilidades técnicas demandadas con dominio de idiomas y tarifas competitivas lo que les permite ofrecer servicios muy competitivos.
Otro dato relevante es que encontrar nuevos clientes es el mayor desafío al que se enfrentan los freelancers de Latinoamérica y de todo el mundo. La encuesta también reveló que los freelancers latinoamericanos están altamente formados, ya que cerca del 80% de los encuestados tiene una licenciatura o un título de postgrado.
Áreas con mayor demanda
Un análisis de más de 415.000 trabajos publicados en el primer trimestre de 2018 revela que los freelancers que se dedican a la creación de contenido pueden quedarse tranquilos: desde hace un año este área sigue liderando el ranking.
Tendencias que se vienen: blockchain, bitcoin y criptomonedas, ICO e Inteligencia Artificial
Sin dudas las áreas que se perfilan como estrella este año siguen siendo las centrales para la transformación digital de las empresas globales: los especialistas en bitcoins y criptomonedas, junto con blockchain e inteligencia artificial ven desde el último trimestre de 2017 un crecimiento sin escalas.
Por ejemplo, trabajos de blockchain alcanzaron un aumento del 58%. El Blockchain (o cadena de bloques) es una base de datos compartida que funciona como una base o libro para el registro de operaciones de compra-venta o cualquier otra transacción. Los gurúes de las criptomonedas como Arthur y Kathleen Breitman, de Tezos, compañía enfocada en desarrollar aplicaciones con tecnología blockchain, la están utilizando para recaudar fondos.
La otra tendencia que avanza con fuerza es inteligencia artificial:destinada a cambiar por completo la forma en que las personas consumen y crean productos y servicios. En este sentido, algunas pequeñas y medianas empresas ya están incorporando esta tecnología a sus servicios, y la tendencia indica que el área todavía no ha sido explotada en su totalidad: aún se necesitan “humanos” que manejen con comodidad esta tecnología.
Las ofertas de trabajo de este área vienen subiendo un 106% de forma anual.
Marketing Digital y Creación de Contenido
La tecnología de redes y la creación de contenido son áreas clave para cualquier compañía. Las ofertas relacionadas con este expertise (.NET y contenido web), se incrementaron un 58,4% en solo un cuatrimestre. Las buenas estrategias de marketing no serán exitosas si no se acompañan de un adecuado contenido web detrás.
Las habilidades de SEM (Search Engine Marketing) también mostraron un rápido incremento del 78,6% respecto al último cuatrimestre relevado.
Data Mining y Procesamiento de Datos
Data Mining y Procesamiento de Datos son otras de las tendencias en alza. Estos profesionales trabajan con grandes volúmenes de datos (estadísticas de compra venta, márgenes, proyección de demanda del consumidor) que son esenciales a la hora de planificar los horizontes financieros y operativos de una empresa. Las ofertas de Data Mining subieron un 51,5% este periodo.
Diseño y desarrollo web
La demanda de profesionales del diseño gráfico en todos sus soportes sigue vigente. Ya sea que se trate de una marca de moda, negocios de turismo, gastronomía, o decoración, todos necesitan comunicar su marca de forma atractiva y eficiente.
La especialidad más demandada es la de After Effects, con un alza récord del 109,3%, mientras que los profesionales expertos en Illustrator vieron un incremento del 80% respecto al último período analizado. Esto revela la necesidad de talento e ilustradores que agreguen valor a las estrategias online. Pero el diseño también se expande a otros campos, como el 3D, con un 56% de incremento en las ofertas publicadas en este área.
Idiomas
No sorprende que el interés de las compañías y empresas en el idioma alemán está aumentando sin pausa. Desde el Brexit (la salida de Gran Bretaña de la Unión Europea en junio de 2016), Alemania funciona como un imán para las compañías alejadas de los mercados británicos y se está convirtiendo en el foco de las empresas europeas, convirtiéndose en el "centro europeo de la innovación".
Así, el idioma alemán experimentó una subida del 30% en los 12 meses posteriores al anuncio del Brexit. Otra de las demandas que ascendieron más de un 100% en el período relevado son aquellas que requieren el expertise del idioma inglés, tanto británico como americano.
Redacción y Edición
La redacción es una habilidad que no pierde demanda: trabajos relacionados con este área permanecen altos en cada relevamiento y las ofertas de Reescritura de Artículos han aumentado un 51,1% en 2018. Del mismo modo, los trabajos de edición nunca desaparecen del mercado: donde hay redacción, se necesita edición. Es por eso que los trabajos de edición tuvieron un alza de un 27,16% en el primer trimestre 2018 en comparación con el cuarto trimestre de 2017.
Programación
En el área de programación, los lenguajes más demandados son Javascript (alza de 59%) y C#, batiendo el récord de 62% de demanda respecto al cuarto trimestre 2017. Python y Angular.js también se asoman como lenguajes que ganan popularidad, con demandas que superan el 50% respecto del 2017.
Freelancers en Chile
Si crees que la mayoría de los freelancers chilenos son millennials, te sorprenderás al saber que la edad promedio es de 42 años y el 67% de ellos tienen más de 10 años de experiencia en sus respectivas áreas. Esto se debe a que muchos profesionales en edad madura deciden "liberarse" de los horarios laborales y jefes, además de que desean pasar más tiempo con sus familias en casa.
El 47% de las empresas chilenas contratantes invierten en entrenamiento de su personal freelancer. ¿Para qué entrenar a trabajadores temporales? Dicho informe agrega que la mayoría de los trabajos para freelancers están relacionados con mercadeo digital, programación y diseño web, comunicaciones y diseño gráfico.
Desafíos del trabajo freelance
En contra: muchos freelancers no cuentan con estabilidad laboral ni seguridad social, a veces se estresan por sobrecarga de trabajo y algunos caen en la procrastinación (sobre todo si trabajan desde sus casas).
Beneficios del trabajo freelance
Lo cierto es que los freelancers son tendencia mundial y muchas empresas ―particularmente de mercadeo digital y programación― prefieren contratar a trabajadores independientes porque reducen sus cargas de nómina. Según diferentes encuestas hechas a freelancers de todo el mundo, ellos se sienten satisfechos de trabajar de forma remota; aseguran haber encontrado un equilibrio en sus vidas y no quieren trabajar a tiempo completo para ninguna empresa.
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