En el debate sobre las remuneraciones de los parlamentarios, a menudo se recurre a comparaciones internacionales para contextualizar la situación de un país. Sin embargo, es crucial que estas comparaciones se basen en datos precisos y actualizados. En este análisis, examinaremos el caso de Noruega en relación con el sueldo mínimo y las remuneraciones parlamentarias, desmintiendo información errónea que ha circulado en redes sociales.
¿Tiene Suecia sueldo mínimo?
No. Esta información es falsa, ya que al igual que otros cinco países de la Unión Europea -Italia, Austria, Chipre, Dinamarca y Finlandia- el territorio sueco no cuenta con un salario mínimo común fijado por ley. El mercado laboral se regula bajo el método de negociación colectiva de los sueldos. El equivalente planteado por Melnick respecto de este país es, primero, impreciso.
El caso de Noruega: Sueldo mínimo y remuneraciones parlamentarias
En el caso de Noruega, también correspondería a una información imprecisa. ¿Por qué? Además, los sueldos mínimos -al igual que en el caso de Nueva Zelanda- se fijan por hora, y no existe una aclaración pertinente en la comparación que hace el economista. Al igual que en Suecia, en Noruega no existe un sueldo mínimo para los trabajadores, puesto que éste se determina en negociaciones colectivas.
Sin embargo, 9 industrias en el país fijaron un monto mínimo a pagar por hora. Este acuerdo se fijó con el fin de evitar que trabajadores extranjeros reciban salarios y condiciones laborales más precarias que las usuales.
Por ende, no es posible establecer una equivalencia entre el sueldo parlamentario y el sueldo mínimo.
En Noruega, los parlamentarios, tienen un salario básico de 928.602 coronas noruegas (NOK) brutas al año, las que están sujetas a impuestos. Este salario es fijo desde mayo de 2017.
Además, los parlamentarios que no sean reelectos y no tengan otra fuente de ingreso pueden solicitar su salario por tres meses, con la opción de extenderlo por 12 meses más.
Comparaciones con otros países
En el tweet del economista se alude a otros seis países a fin de comparar la situación de Chile. Estos son: Suecia, Nueva Zelanda, Noruega, Francia, Alemania y España.
En redes sociales volvió a circular una imagen que compara las remuneraciones de congresistas y el salario mínimo en distintos países con la realidad chilena. Esto nos posicionaría muy lejos de Francia, Alemania y España, donde el sueldo parlamentario es de 5 veces el sueldo mínimo. Y aún más lejos de Suecia, Noruega y Nueva Zelanda, pues, de acuerdo a la foto, el mismo parlamentario ganaría 3 sueldos mínimos.
A continuación, examinaremos algunos de estos casos:
- Nueva Zelanda: En Nueva Zelanda el sueldo mínimo no se fija de forma mensual, sino que es un sueldo mínimo por hora. Actualmente, lo mínimo que el empleador debe pagarle a un adulto por hora trabajada son 20 dólares neozelandeses. Al tomar los datos ya mencionados, el salario de un parlamentario que no tiene una posición en el Parlamento equivale a 4 veces el sueldo de nuestro caso hipotético. Es decir, la información de la tabla sobre Nueva Zelanda es falsa.
- Francia: El 1 de enero de este año entró en vigencia el último ajuste del sueldo mínimo en el país. Actualmente, el salario mínimo alcanza los 1.603,12 euros (€) brutos, con una jornada de 35 horas semanales. Por ende, realizamos el cálculo de la equivalencia utilizando el salario bruto que reciben los diputados y concluimos que esta afirmación es imprecisa. El sueldo de un diputado equivale a 4,5 sueldos mínimos en Francia.
- Alemania: Desde el 1 de julio de 2021, los miembros del Bundestag en Alemania reciben una remuneración mensual de 10.012,89 euros. Entonces, es impreciso señalar que el sueldo de un parlamentario en Alemania equivale a 5 sueldos mínimos. En nuestro caso hipotético, el salario de un parlamentario alemán equivaldría a, aproximadamente, 6,4 veces este salario.
- España: En septiembre de 2021 se anunció que el sueldo mínimo en España aumentaría a 32,17 euros al día o 965 euros al mes en 14 pagos. El sueldo base de un diputado español equivale a, aproximadamente, 3,16 sueldos mínimos.
La desigualdad en Chile
El problema de la desigualdad en Chile se expresa en todos los niveles, incluida su principal estructura democrática. El entramado político-institucional ha generado un sistema donde diputados y senadores perciben sueldos que se encuentran totalmente fuera de proporción respecto de lo que gana la mayoría de la población.
Así, Chile ocupa el primer lugar al comparar la diferencia entre el sueldo de los parlamentarios con el PIB per cápita (11,8), seguido por Turquía (6,3), México (5,6) e Italia (5,1). En el caso de la relación entre dieta parlamentaria e ingreso mínimo, Chile ocupa el segundo lugar, ya que los parlamentarios perciben 40 veces el ingreso mínimo. Nuestro país solo es superado por México, donde esta diferencia es de 55,8 veces.
Figura 1. Al comparar a Chile con los países de la OCDE, se observa que el salario anual de $103.265.772 (pesos chilenos), equivalente a US$252.505 (ajustado por paridad del poder adquisitivo, PPA) es el más alto del grupo (Figura 1). Le siguen en la lista países como Estados Unidos, con US$174.000 (PPA); Italia, con US$173.488 (PPA); y Japón, con US$140.263 (PPA).
Figura 2. En el caso de la relación entre dieta parlamentaria e ingreso mínimo, Chile ocupa el segundo lugar, ya que los parlamentarios perciben 40 veces el ingreso mínimo. Nuestro país solo es superado por México, donde esta diferencia es de 55,8 veces.
En el tweet del economista se alude a otros seis países a fin de comparar la situación de Chile. Estos son: Suecia, Nueva Zelanda, Noruega, Francia, Alemania y España.
Semanas atrás, la Iglesia propuso un nivel de salario, denominado “ético”, de 400 mil pesos, esto es, un aumento del salario mínimo del 60% respecto del que existe hoy. Los datos de Casen 2013 indican que el promedio de los ingresos laborales de un trabajador es 438 mil pesos, pero sólo un 25% de los trabajadores tiene ingresos superiores a 465 mil pesos.
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