Este lunes 1° de julio, el sueldo mínimo mensual en Chile aumentó a 500.000 pesos chilenos (530 dólares) para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años. Hasta el 30 de junio de 2024, el salario mínimo en el país sudamericano era de $460.000 pesos (487 dólares). Este último ajuste se enmarca en el acuerdo alcanzado por el Gobierno del presidente Gabriel Boric con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la máxima organización sindical de Chile, en abril de 2023 y que derivó en una iniciativa legislativa (Ley N°21.578).
“Esta era una meta que el programa de Gobierno tenía contemplado para el final de su período. Así que poder concretar este aumento, llegando además a través de un acuerdo con la CUT, nos pone muy contentos. A través de ese acuerdo, no solo abarcamos objetivos salariales, sino que también distintas necesidades de las familias y de los trabajadores como lo relacionado al impacto en los precios de los alimentos y el incremento de los aportes familiares”, dijo este lunes el ministro de Hacienda, Mario Marcel.
Los cambios en el salario mínimo han sido de forma gradual desde mayo del año pasado, cuando subió de 410.000 pesos (435 dólares) a 440.000 pesos (467 dólares) y en septiembre llegó a 460.000 pesos (488 dólares). Desde el Gobierno afirman que pasar de 350.000 pesos (371 dólares) -el sueldo mínimo vigente cuando asumió el presidente Boric- a 500.000 pesos es la mayor alza en los últimos 29 años y supone un aumento nominal de 43% en comparación con el inicio del Gobierno de Boric y un alza real de 20%, descontando la inflación.
“Hemos cumplido nuestra palabra (...) En un principio nos dijeron que era imposible llegar a acuerdos, después nos dijeron que era imposible sostenerlo y, sin embargo, aquí estamos, sosteniendo esta alza histórica”, afirmó el presidente Boric la tarde de este lunes. “Lo que hace (esta alza) es dar cumplimiento a una promesa de programa y lo digo porque muchas veces hay desafección de la política porque se hacen promesas que no se cumplen o no se pueden cumplir y, en este caso, lo que hay es el cumplimiento una promesa del programa de Gobierno del presidente Boric con 18 meses de anticipación al cierre de su periodo”, mencionó la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, la mañana de este lunes en CNN Chile Radio.
Los cambios en la renta salarial han ido acompañados con acciones en favor de las micro, pequeñas y medianas empresas, como la entrega de un subsidio que varía según el tamaño de la empresa y que considera un esquema de montos para cada una de las alzas del salario mínimo.
Requisitos para Viajar a Europa desde Chile
Viajar a Europa es el sueño de muchos, pero a menudo, surgen dudas sobre los requisitos. Una de las más comunes es: ¿es necesario el seguro de viaje para Europa? En este artículo, te contamos todos los detalles sobre la obligatoriedad del seguro de viaje para entrar a Europa.
Para los chilenos, no es obligatorio contar con un seguro médico para viajar a Europa. Si eres chileno, no necesitas visa para estancias de hasta 90 días en los países del Espacio Schengen. Por el momento, ETIAS no está en funcionamiento, y no se espera que entre en vigor durante el segundo semestre de 2025.
Si estás planeando viajar a Europa desde Chile, hay otros requisitos importantes a tener en cuenta.
Validez del Pasaporte
Cuando planificamos un viaje al extranjero, uno de los aspectos más importantes que debemos revisar es con qué vigencia del pasaporte se puede viajar, especialmente si ha pasado un buen tiempo desde la última vez que hicimos una renovación. Tener la documentación al día es necesario no sólo para salir de Chile, sino que para evitar contratiempos en destinos que tienen reglas específicas sobre su validez.
Cada país establece sus propios requerimientos de validez mínima del pasaporte para permitir la entrada de turistas. Por ejemplo, entre los requisitos para viajar a Estados Unidos desde Chile se encuentra una vigencia de al menos 6 meses desde la entrada al suelo norteamericano. Sin embargo, hay algunas excepciones como países de la Unión Europea que permiten la entrada con una vigencia mínima de 3 meses después de la fecha de salida del país.
Si tu pasaporte está a punto de vencer o ya está vencido, sólo podrás viajar a un país que no requiera dicho documento y donde se garantice el ingreso válido sólo con tu cédula de identidad chilena. En caso de que tengas una visa vigente en un documento vencido, puedes viajar con ambos pasaportes: el que tiene estampada la vida y el renovado.
Otra recomendación es que, si tienes dudas de con qué vigencia del pasaporte se puede viajar, te pongas en contacto con la Embajada o Consulado del país al que viajarás para hacer tu consulta.
Otros Documentos y Requisitos
- ESTA o visa: Para países como Estados Unidos se requiere una visa B1/B2 para ingresar al país o un Autorización de viaje electrónica (ESTA).
- Certificado de vacunación: Es importante que verifiques qué países necesitan vacunas para viajar y cuáles son obligatorias antes de emprender tu viaje.
- Seguro de viaje: Aunque no sea obligatoria, muchos países lo recomiendan y algunos podrían exigirlo como parte de los requisitos de entrada.
- Documentos adicionales: Algunos países pueden exigir otra documentación para dejarte ingresar a su territorio.
Cuando se trata de viajar al extranjero, además de planificar con anticipación y revisar la vigencia de tu pasaporte, es crucial que tengas un apoyo que te brinde seguridad durante tu estancia. Por esto, el Seguro de Viaje de BICE VIDA cuida tu bienestar. Asimismo, resguardamos tu salud con atención médica, tarifas diferidas si se retrasa o cancela tu vuelo y muchos más beneficios.
Asistencia al Viajero
Para hacer uso de los servicios de asistencia en viaje otorgados por una tarjeta de crédito es necesario comprar los pasajes en su totalidad con dicha tarjeta y generar un certificado de viaje online desde el sitio web oficial de la tarjeta de crédito prestadora de la cobertura.
Convenio de Seguridad Social entre Chile y España
El Convenio de Seguridad Social entre la República de Chile y el Reino de España permite que las personas que hayan trabajado en alguno de los dos países y cotizado en el respectivo sistema de seguridad social, pueden solicitar pensiones de vejez o invalidez y, en caso de fallecimiento, sus familiares pueden solicitar pensiones de sobreviviencia.
Los ciudadanos españoles que se encuentren en Chile o los chilenos que se encuentren en España, ya sea temporal o permanentemente, pueden acceder a los beneficios del sistema público de salud de cualquiera de los dos países. Los ciudadanos de ambos países que estén incorporados en los respectivos sistemas de salud pública, tienen derecho a cobertura de Fonasa en Chile y a asistencia sanitaria en España.
Las personas que residan en Chile y quieran solicitar una pensión en España, deben presentar el formulario respectivo en la institución a la que estén afiliados, AFP o IPS.
Las personas que vayan a España a laborar temporalmente pueden seguir cotizando en Chile en lugar de integrarse al sistema previsional español. El convenio permite acogerse a este beneficio a trabajadores tanto dependientes como independientes, por un periodo de 3 años, con la posibilidad de 2 años de prórroga.
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