Muchos estudiantes entienden qué es una conclusión, pero no saben cómo hacerla. Teniendo esto en cuenta, este post está hecho con ejemplos de conclusiones de tesis para que puedas ver, de manera práctica, cómo se redactan.
¿Qué es una Conclusión?
La conclusión es la etapa final de un trabajo de tesis. Consiste en hacer un balance, en recapitular y resaltar el contenido más importante de la tesis.
Qué NO es una Conclusión
En primer lugar, tienes que saber que la conclusión no es un resumen de la tesis. No se trata de repasar el recorrido hecho en el trabajo. Todo lo contrario, solo debes mencionar aquellos puntos que deseas que el lector recuerde.
Qué SÍ debe incluir una Conclusión
En segundo lugar, se espera que aportes nuevas reflexiones sobre el tema. Al realizar un balance de tu trabajo, llegarás a distintas conclusiones.
En este sentido, si bien se espera que introduzcas reflexiones novedosas, no hay que agregar nuevos conceptos, ideas, teorías ni argumentos en esta parte.
Por otro lado, para que una tesis esté bien estructurada debe ser conclusiva. Esto significa que tiene que cerrarse sin dejar cabos sueltos. Para eso, mantén la coherencia entre la introducción, el desarrollo y la conclusión. Piénsalo como si tu tesis tuviera una estructura esférica. Además, procura darle al lector la información ordenada.
La conclusión es el lugar perfecto para enfatizar y explicar la importancia de tu hipótesis. Ten en cuenta que es la última parte del trabajo que se lee, por tanto, lo más probable es que el lector recuerde más o que retenga un tiempo mayor la información de la conclusión.
Elementos Clave de una Conclusión Efectiva
Además de los puntos anteriores, en la conclusión se espera que propongas nuevas líneas de análisis posibles que surgen a partir de tu trabajo. Para eso, primero puedes explicar las ventajas y beneficios que ha traído tu investigación.
También, es conveniente que señales los límites y dificultades de tu trabajo o los aspectos que no resultaron como los previste.
En algunas ocasiones en la conclusión se realizan recomendaciones de bibliografía o de cualquier otra fuente relacionada con el tema de investigación.
Estos ejemplos son una muestra breve para que sepas cómo redactar las conclusiones de tu tesis. Al final del post encontrarás la fuente consultada.
Consejos Adicionales para Redactar Conclusiones
Aquí encontrarás distintos consejos para abordar el apartado final de tu tesis: las conclusiones. Las conclusiones son el último apartado de tu tesis y, por ende, implican darle un cierre al proceso de investigación.
En este apartado debes incluir cómo se responden los objetivos de tu tesis, posterior a haber realizado la discusión con la literatura. ¿Cuáles son tus aprendizajes después de este proceso de investigación? En función de los resultados, ¿qué hallazgos te parece más relevante mostrar? ¿Cómo crees que se combinan esos hallazgos con la literatura?
Para algunas tesis, las conclusiones pueden ser muy específicas y no tener más de un par de líneas. Esto suele ocurrir en tesis experimentales o de las ciencias, en donde solo se resumen los principales aportes y nuevos conocimientos que genera la investigación, estando estos vinculados a cómo se responde la hipótesis de la misma.
Reconociendo las Limitaciones
Toda investigación tiene limitaciones y es parte del proceso investigativo poder reconocerlas.
- La metodología utilizada: Por ejemplo, si no cuentas con las suficientes muestras para hacer representativos tus resultados.
- El contexto de la investigación: Por ejemplo, si la pandemia afectó la apertura de laboratorios o la toma de muestras.
Respecto a las limitaciones que tuvo esta revisión nos encontramos principalmente con dos factores: la poca cantidad de artículos publicados y la heterogeneidad de los mismos, en especial en lo que respecta a la forma de evaluación de dichas experiencias, como fue abordado en el apartado anterior. También es necesario considerar que esta revisión consideró tres bases de datos teniendo en cuenta su indexación, por lo cual hay artículos que pueden haber quedado fuera por este motivo.
Recomendaciones Finales
- Revisa la coherencia de tus conclusiones.
- Vigila no replicar el apartado de resultados.
- Comparte tus reflexiones con un par o tu profesor o profesora guía.
Estructura y Contenido de la Conclusión
La conclusión es la sección en la que se recoge la información más importante del texto desarrollado.
Elementos Comunes en una Conclusión
- La conclusión general del texto, teniendo en cuenta su objetivo.
- Un breve desarrollo del aporte del texto.
Ejemplo de Conclusión en el Contexto Educacional Chileno
La educación en Chile ha estado marcada por la segregación, característica que es propia de la sociedad chilena en su conjunto. En efecto, según OCDE (2009) Chile es el segundo país más desigual de América Latina luego de Brasil. En esta línea, el acceso y la equidad son aún temas pendientes de la educación chilena, aspecto que ha sido destacado por diversas organizaciones internacionales (OCDE, UNESCO, entre otras) como uno de los desafíos de este país.
En efecto, si bien Chile ha progresado en términos del acceso al sistema de educación superior (en el lapso de una generación los porcentajes de matrícula de los estudiantes de los dos quintiles más bajos han aumentado cinco veces), se reconoce que es necesario hacer mejoras significativas para facilitar el acceso igualitario a la educación en sus distintos niveles (OCDE, 2009).
La faltas del sistema educacional chileno en los puntos de acceso y equidad se evidencian en el hecho de que la educación secundaria está altamente segmentada según nivel socioeconómico; los colegios privados pagados educan a los estudiantes más privilegiados socioeconómicamente, los privados subvencionados a los de ingresos medios y los municipalizados a los sectores más pobres de la sociedad (OCDE, 2009). Así, en términos de Bourdieu (1997) hay segmentación por capital económico que permite y provoca la reproducción de los privilegios de una clase social. El sistema reproduciría las diferencias de clase manteniendo el capital económico y cultural como patrimonio de un único grupo privilegiado que vuelve una y otra vez a heredar estos beneficios.
Con lo anterior, puede pensarse que la disparidad en la educación secundaria chilena es por una parte el reflejo de la segmentación de la sociedad chilena y por otra el aparato ideológico que permite que esta segmentación sea reproducida.
La situación actual del sistema educacional chileno implica diversos desafíos y problemas que deben ser resueltos a partir de distintos niveles de análisis. En el presente ensayo, se abordará la incidencia del modelo de mercado en la segregación social, en el nivel macro, y el impacto de este mismo modelo en el nivel de la micropolítica. Así, se postulará que abordar el fenómeno educativo con énfasis en la visión de mercado genera problemas que no pueden ser resueltos desde este mismo paradigma.
Finalmente, es posible concluir que el modelo basado en el mercado genera problemas que no pueden ser solucionados desde esta misma lógica y, más aún, el abordaje desde este paradigma ha significado el surgimiento de una serie de problemas en el nivel de la micropolítica. Así, podemos observar que los profesores se han visto sometidos a una serie de presiones por rendir en resultados de pruebas estandarizadas como el SIMCE y la PSU y han debido rendir una prueba inicial sin recibir una preparación adecuada previamente, lo que ha aumentado su desprestigio. Los estudiantes reciben también presiones de parte de directivos y profesores de los establecimientos y reciben instrucción de tipo entrenamiento que se aleja de lo que han reconocido los expertos como un aprendizaje significativo.
Para llegar a una educación de calidad, es necesario comprender el fenómeno en todos sus niveles de análisis; garantizar un clima adecuado y las condiciones apropiadas para los diversos actores.
Conclusión en Cartas de Presentación
Cuando terminas una carta de presentación para postular a tu trabajo soñado, deberías dejar una impresión cuidadosamente elaborada hasta la última palabra. El final de la carta de presentación debe tener un impacto único. Es lo último que leerá un gerente de contratación antes de considerar si te invita a una entrevista. Como mínimo, puede que lo convenza de echarle otro vistazo a tu currículum. Si la lee antes que tu currículum, el párrafo final de la carta de presentación dictará si el currículum se lee o no.
Si tu futuro jefe está leyendo el cierre, entonces tu carta de presentación definitivamente ha cumplido con los requisitos. Sin embargo, si te equivocas en la conclusión, puedes arruinar todo tu arduo trabajo. La regla de oro para cualquier carta de presentación es válida para el cierre de la misma: Para escribir una buena carta de presentación, hay que imaginarse a sí mismo en el puesto específico y reunir todas las experiencias anteriores relevantes en una historia convincente para explicar por qué tendrías éxito.
Ejemplos de Conclusiones Contundentes en Cartas de Presentación
Los candidatos tienen fortalezas y motivaciones distintas que desean resaltar, por lo que no hay una receta única para escribir el cierre perfecto de la carta de presentación. La individualidad del cierre refleja tus fortalezas únicas como persona.
A menudo habrá una frase que mire hacia el futuro (con esperanza, no con presunción) a la posibilidad de una entrevista, pero aparte de eso hay varias opciones de lo que podría incluir el cierre de una carta de presentación. Comienza una historia en el cierre de tu carta de presentación. Exploremos con un poco más de detalle a continuación con algunos ejemplos de frases:
- Termina tu carta de presentación abordando las necesidades ocultas del gerente de contratación.
Todo gerente de contratación quiere un empleado que comprenda sus necesidades. Si demuestras que éste es tu caso al finalizar tu carta de presentación (y antes de haberte conocido), te pondrás en la primera posición para asegurar una entrevista.
Si puedes tomarte el tiempo para reflexionar profundamente sobre por qué el gerente de contratación necesita exactamente que estés a su lado, estarás haciendo algo que la mayoría de los empleados ni siquiera contemplan. Termina tu carta de presentación mostrando empatía y comprensión, y tu futuro jefe te verá como alguien fuera de lo común.
Ejemplo: “Mi actitud obsesiva con los detalles junto con habilidades comprobadas para establecer relaciones ayudarán a respaldar sus planes de fusión del próximo año. Mi experiencia muestra que tengo lo que se necesita para asegurar que dos gigantes se unan y avancen como uno solo.”
- Vincula tu “por qué” personal a su cultura en el cierre de la carta de presentación.
No hay nada más impresionante que un candidato que puede articular por qué quiere el trabajo, no por dinero o estatus, sino porque es donde cree que podría asentarse.
Si lo haces, asegúrate de ser genuino. Si tu "por qué" es de alguna manera incompatible con la misión de la empresa, es mejor hablar de otra cosa. No querrás encontrarte en la posición de tratar de persuadir a un empleador de que encajas (después de haber expuesto tu alma a un nivel profundo).
Ejemplo: “Como ávido estudiante del bienestar mental y las técnicas de meditación, he observado su exclusiva cultura en el lugar de trabajo desde hace mucho tiempo. Estoy emocionado de poder contribuir en un sentido espiritual, tanto como a nivel operativo y comercial”.
- Termina tu carta de presentación utilizando el mecanismo de repetición para crear un impacto.
Terminar tu carta de presentación repitiendo algunos puntos clave es una forma de recalcar tu valor agregado.
Ejemplo: “Vale la pena reiterar cómo los desafíos que superé durante el acuerdo Takeshi me han preparado para el éxito con el proyecto K19. Un plan de proyecto en blanco es menos desalentador cuando ya pasaste por eso y ya lo has hecho bien”.
- Finaliza tu carta de presentación con el inicio de una historia.
Comenzar una historia al final de tu carta de presentación es el equivalente al clímax de una película.
Ejemplo: “Si tuviéramos la oportunidad de reunirnos para una entrevista, me encantaría profundizar sobre cómo logré aumentar la afluencia de clientes en la tienda en un 95% con una estrategia promocional única. Las tiendas de nuestros competidores estuvieron vacías por un mes.”
- Menciona una conexión personal al final de la carta de presentación.
El objetivo de la carta de presentación es establecer la ideoneidad con el puesto, por lo que concluir resaltando una conexión más personal puede servir para afianzar la postulación.
Ejemplo: “Cuando trabajaba con Miguel Tencio en Ventex, siempre me decía que algún día sería un gran gerente de ventas. Me enseñó sobre el arte del marketing en redes sociales y estoy seguro de que nuevamente formaríamos un gran equipo.”
Preguntas para Reflexionar sobre el Tono del Cierre
Si bien el tono de la carta de presentación en su conjunto debe ser positivo y optimista, las últimas líneas son particularmente importantes para crear una impresión duradera. La "regla de oro" aplica mucho en este caso: encuentra un equilibrio entre la autoconfianza y la esperanza para que el cierre sea perfecto. Decide qué quieres que sienta sobre ti este gerente de contratación en particular, y escribe un párrafo final de tu carta de presentación que acierte en todos los aspectos.
Por lo tanto, el tono de tu final debería estar más del lado de la esperanza que de la expectativa. No es posible que puedas saber si eres mejor que todos los demás candidatos y definitivamente no eres capaz de leer la mente del gerente de contratación para saber qué está buscando, así que no puedes adoptar la posición de que eres "perfecto para el puesto".
¿Debes Pedir una Entrevista?
La respuesta corta en realidad es: sí. El propósito de todo el proceso de solicitud de empleo es demostrar tu idoneidad para el cargo. Sería extraño que un candidato no expresara el deseo de conocer al gerente de contratación, saber más sobre la empresa y sobre el puesto.
¿Cómo se Escribe la Despedida?
Es sorprendente cuánto tiempo pasa la gente decidiendo la frase que usarán en la despedida de su carta de presentación. "Atentamente" es la favorita absoluta y la opción segura, ¿pero habiendo tantas personas que la usan, existen otras opciones? Si quieres dar la impresión de ser un pensador original, sin duda vale la pena investigar.
Formas Incorrectas de Terminar una Carta de Presentación
Si no piensas en el impacto de las palabras que estás usando, es muy fácil escribir algo como ésto, especialmente si consideras que el final de la carta de presentación no es importante:
- No escribas lo mismo que todos los demás. ¡Pero tampoco seas demasiado diferente!
- Evita terminar con un lamento apologético y necesitado.
- No malgastes el impacto final con una lista de adjetivos infundados.
- No te muestres demasiado insistente, ni demasiado confiado.
Es probable que se te acabe la energía mental cuando llegues a escribir esas últimas líneas de tu carta de presentación, pero mantén el enfoque en la calidad hasta que la envíes. Cada palabra importa.
Lista de Verificación para Terminar una Carta de Presentación
Al igual que con cualquier documento escrito, la etapa de edición a menudo es la parte donde tienes que cortar y ajustar tus reflexiones antes de poder llegar a una obra maestra final que logre todo lo que necesitas.
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