El proceso se puede realizar durante todo el año a través del portal Mi DT.
¿Qué es un recibo de pago?
Dentro de esta tercera sección, puede ver que los montos se desglosan entre ingresos (sujetos a impuestos y no sujetos a impuestos) y deducciones. El salario neto se compone de la suma de los ingresos sujetos a impuestos más los ingresos no sujetos a impuestos, menos las deducciones legales y otras.
Cálculo del salario neto:
- Totalizar los ingresos percibidos por el trabajador: Determinar los ingresos sujetos a impuestos y no sujetos a impuestos que recibieron los empleados durante el período a liquidar.
- Aplicar las deducciones adicionales: Una vez que haya realizado las deducciones legales de los ingresos sujetos a impuestos, debe agregar el total de los ingresos no sujetos a impuestos.
Con nuestro software de Nómina, puede generarlos en segundos, ahorrando un tiempo valioso que puede usar en sus colaboradores. Ingrese el salario base, las gratificaciones, comisiones, bonos, AFP e Isapre y la información que necesite para calcular el salario neto, que será el que usted o sus colaboradores recibirán en el bolsillo.
El salario bruto es el monto total acordado con su empleador antes de las deducciones. El salario neto es lo que realmente recibe "en el bolsillo", después de deducir AFP, salud, seguro de cesantía, impuestos, etc.
Preguntas frecuentes
¿La gratificación legal se considera parte del salario neto?
¡Sí! Si su empleador paga una gratificación legal, se considera parte de las remuneraciones y se incluye al calcular el salario neto.
¿Cómo afecta la salud al salario neto?
En ese caso, el descuento por salud será del valor pactado con su Isapre, que puede ser mayor al 7% legal si elige un plan más alto.
¿Cómo afecta la AFP al salario neto?
Cada AFP cobra una comisión distinta, por lo que el descuento varía según la administradora en la que esté afiliado.
¿Se pueden incluir bonos y comisiones en el cálculo?
¡Sí! Puede incluir bonos, comisiones u otros ingresos variables en la calculadora para tener un resultado más exacto del salario neto.
¿El cálculo es proporcional si trabajo a tiempo parcial?
Sí, siempre que ingrese correctamente el salario bruto correspondiente a su jornada, el cálculo será proporcional.
¿Es esta herramienta legalmente vinculante?
No, esta es una herramienta de simulación. Para efectos legales o contables, siempre debe guiarse por las liquidaciones emitidas por su empleador.
Libro Electrónico de Remuneraciones (LRE)
Declaración del Libro Electrónico de Remuneraciones (LRE), modalidad de carga masiva: el archivo debe tener la extensión CSV o TXT (delimitado por punto y coma ";"). La planilla debe considerar la incorporación de "headers" (nombre de las columnas) por cada concepto que se informe.
Cómo presentar el LRE:
- Reúna el antecedente requerido.
- Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en "Ingresa".
Como resultado del trámite, habrá informado las remuneraciones de sus trabajadores y trabajadoras, a través del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE).
Información adicional
Variación de sueldo se expresa a través de sueldo líquido. La rentabilidad es variable, por lo que nada garantiza que las rentabilidades pasadas se repitan en el futuro. Infórmese sobre la rentabilidad de su Fondo de Pensiones, las comisiones y la calidad de servicio de las AFP en el sitio web de la Superintendencia de Pensiones: www.spensiones.cl.
Estructura de comisiones por depósitos de cotizaciones vigentes a marzo de 2019 - Capital: 1,44%, Cuprum: 1,44%, Habitat: 1,27%, Modelo: 0,58%, Planvital: 1,16%, Provida: 1,45% - Para depósitos de cotizaciones de afiliados dependientes, independientes y voluntarios.
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