La portada de un trabajo escrito es la primera impresión que el lector tendrá de tu investigación. Por lo tanto, es crucial que sea clara, concisa y que cumpla con las normas establecidas. A continuación, te guiaremos en el proceso de creación de una portada efectiva.
Elementos esenciales de una portada
Una portada bien elaborada debe incluir los siguientes elementos:
- Título del trabajo: Debe ser descriptivo y reflejar el contenido del trabajo.
- Nombre del autor(es): Incluye tu nombre completo y el de tus colaboradores, si los hay.
- Afiliación institucional: Indica la universidad, instituto o empresa a la que perteneces.
- Nombre del curso o materia: Especifica el curso para el cual se realiza el trabajo.
- Nombre del profesor: Incluye el nombre completo del profesor a cargo del curso.
- Fecha de entrega: Indica la fecha en la que se presenta el trabajo.
Formato y estilo
El formato y estilo de la portada pueden variar según las normas de la institución o el profesor. Sin embargo, algunas recomendaciones generales son:
- Tipo de letra: Utiliza una fuente legible y profesional, como Times New Roman o Arial.
- Tamaño de letra: El tamaño de letra debe ser adecuado para la lectura, generalmente entre 12 y 14 puntos.
- Márgenes: Respeta los márgenes establecidos por las normas de la institución.
- Espaciado: Utiliza un espaciado adecuado entre líneas y párrafos.
- Alineación: Alinea los elementos de la portada de manera que sean visualmente atractivos y fáciles de leer.
Ejemplo de referencia de partes específicas de un documento
En caso de que necesites referenciar una parte específica de un documento en tu trabajo, sigue este formato:
Ingrese el nombre de la parte, como Capítulo, Tabla, Figura o Apéndice. No abrevie los nombres, por ejemplo, convierta Fig.
Ejemplos:
- Lemov RM. The laboratory imagination: experiments in human and social engineering [dissertation]. [Berkeley (CA)]: University of California, Berkeley; 2000 Spring. Chapter 2, Running the maze: animal and human experiments; p.
- Roberts PR. Snakes and ladders: the pursuit of a safety culture in New Zealand public hospitals [master's thesis]. [Wellington (New Zealand)]: Victoria University of Wellington, Institute of Policy Studies and Health Services Research Centre; 2002. Figure 2.1, Schema showing relationship of paradigms to human performance and links to and through culture; p.
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