El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un aporte en dinero dirigido a mujeres y jefas de hogar pertenecientes a las familias más vulnerables de Chile. Este beneficio busca mejorar los ingresos de las trabajadoras, incentivando a su vez la contratación femenina.

¿Quiénes pueden postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Para ser beneficiaria del BTM, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  2. Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  3. Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  4. Estar incorporada en el Registro Social de Hogares (RSH).
  5. Acreditar una renta bruta inferior a $7.948.180 durante el año calendario en que percibas el bono.

En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $662.348. Es importante destacar que no se puede trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.

También son beneficiarios los empleadores y empleadoras de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.

¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil. Los pasos a seguir son:

  1. El primer paso para postular es contar con Clave Sence. Para solicitar este beneficio, las trabajadoras y sus empleadores deberán generar esta contraseña, recuperarla, modificarla, o bien, actualizar sus datos cuando sea necesario.
  2. Una vez generada, modificada o actualizada su Clave Sence, ya puede postular.
  3. Ingresa al sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
  4. Debe hacer click en “Postula Aquí” y a continuación, ingresará al Sistema de Postulación del Bono al Trabajo de la Mujer.
  5. Debe hacer click sobre la opción “Postular”.

IMPORTANTE: Para ver el estado de sus solicitudes, debe ingresar al “Expediente Electrónico”.

Modalidades de Pago

Existen dos formas de pago del Bono al Trabajo de la Mujer:

  • Pago anual: Se realiza en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior. Para este pago, se debe percibir una renta bruta anual inferior a $7.948.180.
  • Pago mensual: Se puede acceder a adelantos mensuales, que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. Estos son pagos provisionales mensuales que corresponden a anticipos del pago anual. Para este pago, se debe percibir una renta bruta mensual inferior a $662.348.

El pago se realiza mediante:

  • Depósito en Cuenta Rut o tu cuenta bancaria.
  • Retiro en efectivo en BancoEstado o ServiEstado, presentando tu cédula de identidad.

* Te recomendamos optar por depósito bancario que pago en efectivo.

Consideraciones Importantes

  • No estás sujeta a devolución de dinero: Por su fórmula de cálculo.
  • Adelantos mensuales: Solo se paga hasta el 75% del beneficio, pero a partir del cuarto año el porcentaje disminuye al 50%.
  • Variación del monto:
    • A mayor renta, el monto aumenta.
    • El monto se mantiene constante.
    • A mayor renta, el monto disminuye.
  • Pagos en exceso: Ley N°20.338, en el artículo 5, señala que se debe notificar por medio de carta certificada, la solicitud de reintegro de los montos percibidos en exceso en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación.

¿Qué hacer en caso de problemas o suspensión del pago?

En caso de que el pago del bono haya sido suspendido por cotizaciones de salud y/o pensión impagas, puedes dejar un reclamo a través del Buzón Ciudadano. Debe realizar una solicitud mediante el Buzón Ciudadano.

“Para renunciar por tus trabajadores/as de SEJ y/o BTM, debes ingresar una solicitud al Buzón Ciudadano indicando que quieres renunciar a los programas por ciertos trabajadores/as.

Compatibilidad con otros beneficios

En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido. Si un mes no cumples con lo establecido para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), se revisarán los requisitos de pago de BTM, procediendo a pagar si corresponde.

En caso de que tu empleador se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo, seguirás siendo beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

¿Cómo cambiar los datos para recibir el pago por depósito?

Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio.

Información Adicional

Se puede postular los 365 días del año.

¡Evita problemas o retrasos con tu pago! Es un beneficio en dinero que entrega el Estado a los empleadores(as) que contratan mujeres.

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