El CV es tu carta de presentación, por lo que un currículum bien hecho te puede abrir puertas, mientras que uno con errores o poco desarrollado te puede limitar oportunidades. Los reclutadores revisan cientos de currículum vitae en un día.
Importancia de personalizar tu CV
El currículum es la forma de comunicar tu interés y tu calce con el cargo que se está ofertando. Teniendo en cuenta aquello es fundamental personalizarlo para cada postulación. Revisa bien la oferta laboral y examina cuáles son los requisitos. Analiza si lo requerido es parte de tus atributos y asegúrate que tu CV los demuestre.
Formato: Tipografías clásicas, tamaño no menor a 11 puntos.
Experiencia laboral en el CV para recién titulados
No sólo es relevante tener un CV que cumpla con los elementos del formato requerido, sino también poder demostrar tu experiencia. Esto suele ser lo que los recién titulados encuentran más difícil, porque la mayoría está en búsqueda de su primer trabajo.
Cómo destacar la práctica profesional
Especialmente para los recién titulados la práctica profesional es su carta de presentación principal. El error más frecuente es indicar la empresa o institución y el cargo sin mayores detalles.
Qué no incluir en tu CV
Incluir certificados, recomendaciones o pretensiones de renta (a menos que te lo hayan solicitado). Esto alarga el documento innecesariamente.
El sumario del CV para pasantías
El sumario, también conocido como perfil o declaración personal, permite que tu currículum destaque entre los demás candidatos a una pasantía. La parte superior de tu currículum es un espacio privilegiado. Tu sumario es la oportunidad perfecta para demostrar que tienes la combinación adecuada de conocimientos, motivación y personalidad para tener éxito en una pasantía. Puede que tu currículum se parezca al de muchos otros solicitantes, pero el sumario es sólo tuyo. Esta es tu oportunidad de ser algo creativo y darle a los posibles empleadores una idea de quién eres y por qué eres el mejor candidato para esa pasantía. No es sencillo; tienes dos o tres frases para diferenciarte y demostrar tus conocimientos en el área de tu elección, pero no temas, las siguientes estrategias te ayudarán a lograrlo.
Investiga las cualidades clave necesarias para la pasantía y la carrera que has elegido. Analiza la descripción de la pasantía disponible. Demuestra tu coraje. Habla de un éxito que hayas logrado o de un problema que hayas resuelto. Esto demuestra que entiendes lo que significa aplicarse en un trabajo. Alternativamente, comenta en una frase otro puesto que hayas desempeñado, incluso si no está directamente relacionado con tu campo.
Ejemplo de sumario de CV para pasantía
Estudiante universitaria esforzada y entusiasta, en proceso de obtener una Licenciatura en Marketing. En busca de utilizar mis conocimientos técnicos en Marketing de Redes Sociales y mis habilidades de comunicación avanzada para colaborar eficientemente con su empresa durante una pasantía.
Experiencia laboral: Más de lo que crees
La experiencia laboral no se limita a los trabajos en tu campo. Puedes describir trabajos que destaquen tus habilidades relevantes. No te olvides de usar palabras clave. Hasta ahora, tu vida se ha centrado en tu educación. A medida que vayas entrando en el mundo laboral, esta sección de tu currículum se irá llenando. De hecho, aunque ahora te cueste creerlo, algún día intentarás reducirla en lugar de aumentarla. Pero incluso como pasante, es posible que tengas más experiencia de la que crees.
Los encargados de selección que quieran contratarte para una pasantía tienen claro que no tienes mucha experiencia. Lo que si quieren saber es que eres responsable, que te tomas en serio tu trabajo y que posees habilidades interpersonales y técnicas.
Formación para pasantía: Explora tus clases
Las clases en el campo que elegiste ya te han proporcionado tanto conocimientos teóricos como experiencia práctica. En esta sección tienes la oportunidad de explicar por qué tu educación te convierte en un buen candidato para una pasantía. Las clases universitarias de tu carrera son la preparación perfecta para las pasantías. Busca ejemplos de lecciones o habilidades transferibles en las descripciones y programas de tus cursos. A continuación, destaca las palabras clave y los proyectos que hayas realizado y que estén directamente relacionados con la pasantía que buscas. Tus estudios son tu carrera actual, así que trátalos como tal. Analiza la descripción de la pasantía en busca de habilidades y resalta las palabras clave que te esforzarás por incluir en tu currículum.
Competencias: Ofrece a los empleadores lo que buscan
Debes adaptar esta sección a la pasantía que buscas. Cada empleador quiere algo diferente, así que asegúrate de que tu currículum lo refleje. Ya sabes como preparar tu experiencia y tu formación. Ahora, haz una lista de todas las habilidades que tienes. Anótalas aunque parezcan irrelevantes. Esta será tu lista maestra y hacer una lluvia de ideas con ella te dará una base para que puedas elegir tus cualidades más importantes a medida que ajustas tu currículum para cada solicitud de pasantía que prepares. Si tienes dificultades para desarrollar esta sección, considera la posibilidad de colocarla después de tu sección de formación, donde podrás mostrar más fácilmente tus conocimientos y habilidades en tu campo.
Analiza la descripción de cada pasantía. Elige las cinco o diez competencias más destacadas para personalizar tu currículum.
Ejemplo de Habilidades
- Buena gestión del tiempo
- Habilidades de comunicación
- Buenas relaciones Interpersonales
- Excelente ética laboral
- Capacidad de trabajo en equipo
- Actitud Motivada
- Uso de aplicaciones de ofimática
La importancia de las prácticas en el currículum
Si en algún momento has realizado un trabajo no remunerado, como práctica profesional es normal que te preguntes si debes anexarlo a tu currículum o no, y la forma de hacerlo. Las labores como becario son importantes en un CV, especialmente si no cuentas con mucha experiencia profesional. Puesto que, aportan mucho valor al momento de postularte al puesto de trabajo que tanto deseas. El lugar ideal para colocar la experiencia en prácticas en el currículum es en la sección de experiencias. Si empleas el modelo de un CV cronológico, debes agregar en el orden correspondiente, de acuerdo con la fecha en la que has hecho tus prácticas con respecto a otras labores que has ejercido.
Cómo manejar la poca o nula experiencia laboral
Si aún eres estudiante, es poco probable que tengas mucha experiencia laboral y, por lo tanto, es importante que indiques tu información personal de manera inteligente en tu CV. Por ejemplo, en el caso de tu currículum de prácticas, es mejor indicar primero tus cursos y luego posiblemente tu experiencia laboral y/o habilidades. De esta manera, primero enfatizas el programa de estudio y el nivel en el que estás estudiando.
Menciona trabajos secundarios
¿Solo has tenido un trabajo secundario, como recolector de existencias, repartidor de periódicos o recolector de tomates? No te avergüences y siéntete libre de mencionar esto en tu currículum. Puede que no sea un puesto relevante que beneficie a la empresa de prácticas, pero sí dice algo sobre tu disciplina, tu perseverancia y que no le tienes miedo al trabajo. Si incluso se te ha asignado una tarea de coordinación durante un trabajo secundario, definitivamente debes mencionar esto. Los trabajos secundarios como vendedor en un centro de llamadas a menudo tienen que ver con objetivos semanales y talento de ventas. Todas estas son habilidades que vale la pena mencionar en tu currículum.
Voluntariado y experiencia familiar
¡También puedes mencionar puestos de voluntariado, porque esto indica que estás involucrado socialmente y que también puedes tener habilidades sociales! ¿No te gustaba en el pasado, pero has ayudado regularmente con la empresa de tu familia? Entonces esta también es una experiencia laboral que puedes mencionar con seguridad en tu currículum. Crecer y trabajar en una empresa familiar demuestra que puede haber un emprendedor en ti y da la impresión de que te criaron en un ambiente de 'afrontamientos'.
Habilidades que marcan la diferencia
Si tienes poca o ninguna experiencia laboral, debes confiar en tus habilidades, ya que esta es otra forma de demostrar en qué eres bueno sin experiencia laboral. Durante tu formación probablemente tuviste que redactar planes de desarrollo personal o informes de reflexión. Obtén estos informes y mira si puedes encontrar 3 habilidades relevantes para incluir en tu currículum de pasantía. Si nunca antes has hecho un informe de este tipo, puedes comprobarlo tú mismo y ver cómo están tus habilidades sociales, cómo están tus habilidades técnicas, políticas y conceptuales y describirlo brevemente por ti mismo. Elige 2 o 3 habilidades relevantes de estas y luego incorpóralas a tu perfil personal, por ejemplo, que discutiremos con más detalle en la siguiente sección. Otra forma de enumerar tus habilidades en tu currículum es crear un encabezado de habilidades separado y enumerarlas debajo. Cuando creas tu currículum con nuestro creador de currículums, obtienes la libertad de trabajar con tus habilidades de una manera profesional y creativa.
Cuando indiques que eres comunicativo o que tienes otra habilidad, es importante indicar siempre por qué crees que eres o puedes hacerlo. Así que no solo escribas cuál es tu habilidad, sino también por qué tienes esta habilidad.
Ejemplo de Habilidad
Durante mi trabajo a tiempo parcial como empleado del centro de llamadas en una empresa internacional de telecomunicaciones, las entrevistas de evaluación mostraron que me comunico por encima del promedio de una manera clara y amigable con el cliente.
Pasatiempos e intereses
Los pasatiempos e intereses pueden funcionar a tu favor mientras crea tu currículum de pasantía. Por ejemplo, si eres miembro de un club de fútbol y juegas al fútbol todas las semanas o si haces scouting, esto refleja cierta disciplina tuya. Si te gusta hornear pasteles con regularidad y probar nuevos postres, no dudes en mencionarlo, porque muestra tu creatividad.
El perfil personal: Tu carta de presentación
El perfil personal es una de las partes más importantes de tu CV y es beneficioso si lo utilizas bien cuando buscas una pasantía adecuada. Es posible que los estudiantes no sepan cómo lidiar con la poca experiencia laboral que tienen, de modo que tengan la impresión de que tienen poco o nada que decir. No crea eso, ¡tienes mucho más que decir sobre ti mismo de lo que piensas! ¿Ya tienes una idea en qué empresas vas a buscar una pasantía? Luego, adapta tu perfil personal a la vacante o lo que hace la empresa. ¿Tienes una empresa en mente, pero no tienen ninguna vacante en el sitio web en este momento? Entonces elige un momento tranquilo para llamar al departamento de recursos humanos y preguntar si puedes enviar una solicitud abierta, porque estás buscando una pasantía y te gustaría adquirir experiencia con ellos.
Ejemplos de perfiles personales
- Prácticas de perfil personal - sin experiencia laboral: "Mi nombre es Simón Chávez y estoy siguiendo el curso de Gestión de Recursos Humanos, porque es mi pasión trabajar con personas y hacer un buen uso de sus cualidades, para que todos puedan progresar de la manera más eficiente posible. Durante mis prácticas me gusta desafiarme a mí mismo y dominar tantas habilidades como sea posible."
- Prácticas de perfil personal - poca experiencia laboral: "Elegí la licenciatura de Administración de empresas porque crecí en una familia emprendedora, participé regularmente y quiero desarrollarme más en el campo empresarial. Soy una jugadora de equipo tranquila pero proactiva que le gusta trabajar en desarrollos de redes sociales en el campo comercial."
Consejos Adicionales para un Currículum Exitoso
- Adáptalo: No envíes siempre el mismo currículum. Adapta tu currículum a la descripción del puesto de trabajo.
- Sé parte de la solución: Pregunta qué puedes hacer por la empresa, no al revés.
- Destaca tus habilidades: Pon en primer lugar tu experiencia, después tus estudios.
- Promociona tus competencias sociales: Incluye experiencias en el extranjero o voluntariado.
- Haz una lista, compruébala dos veces: Escoge una fuente clásica y un tamaño de fuente legible. Deja espacios en blanco y usa viñetas. Escribe en voz activa y revisa la ortografía y la gramática.
- Guarda y envía tu currículum en formato PDF.
- Asegúrate de que tu perfil en línea destaca: Un buen currículum y una buena presencia en línea son clave.
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