En la actualidad, un currículum vitae exitoso es clave para conseguir el trabajo de tus sueños. Existen distintos modelos de currículum vitae según tu profesión u oficio. Cada uno de ellos ofrece ventajas y no existe uno que sea el mejor. Puede que incluso quieras escribir una versión de tu currículum en cada formato, dependiendo del puesto de trabajo, la empresa o incluso el país en el que te postules.

Formatos Comunes de Currículum Vitae

Los 3 formatos de currículum más comunes son el cronológico, el funcional y el combinado.

Currículum Vitae Cronológico

Un currículum vitae cronológico, también conocido como CV «cronológico inverso», es una forma efectiva de mostrar su historial laboral a posibles empleadores. Una plantilla de currículum vitae cronológico inverso es la tendencia de preferencia en la mayoría de las industrias chilenas que están buscando empleados a día de hoy.

Este tipo de CV ofrece una organización temporal ideal, que muestra de manera secuencial en orden cronológico inverso las cualidades más resaltadas de cada solicitante de empleo. Destaca porque los datos más recientes se ponen en la parte superior, mientras que la información más antigua sigue un orden temporal descendente.

El CV cronológico comienza con su trabajo más reciente y sigue su trayectoria profesional hacia atrás en el tiempo. Esto le muestra al empleador la progresión de su carrera y demuestra cómo ha crecido profesionalmente con el tiempo. El CV cronológico es fácil de leer y comprender, ya que presenta su historial laboral en un formato de línea de tiempo claro. Los empleadores pueden ver rápidamente la duración de cada función y cuándo trabajó para varias empresas.

Una de las principales ventajas de un CV cronológico es que destaca tu experiencia más relevante de forma clara y concisa. Al enumerar primero sus experiencias más recientes, puede hacer que sea más fácil para los empleadores ver cómo sus experiencias pasadas encajan en el puesto que está solicitando.

Tipos de Currículum Vitae Cronológico

A primera vista el CV cronológico puede ser bastante parecido a otras plantillas que se usan para buscar trabajo, pero hay que prestar atención a ciertas variaciones y adaptaciones según la industria en la que se quiera trabajar. Estos son algunos tipos de currículum vitae cronológico que más se suelen utilizar al buscar trabajo en Chile:

  • Currículum Vitae Cronológico Inverso Tradicional: se trata del formato estándar, donde se enumera la experiencia laboral y la educación en orden cronológico inverso, comenzando con la información más reciente. Es adecuado para la mayoría de las personas que tienen una carrera laboral estable y quieren resaltar su progresión.
  • Currículum Vitae Cronológico por Competencias: este enfoque se centra en agrupar la experiencia laboral en secciones temáticas o por competencias específicas en lugar de una lista lineal de empleos. Puede ser útil para resaltar habilidades particulares que se han desarrollado a lo largo de diferentes empleos.
  • Currículum Vitae Cronológico Funcional: en esta versión se pone más énfasis en las habilidades y logros que en la cronología de la experiencia laboral. La sección de experiencia laboral se reduce a una lista breve sin descripciones detalladas, y se destaca una sección de habilidades y logros en la parte superior. Es útil para personas que quieren resaltar habilidades transferibles o superar brechas en el historial laboral.
  • Currículum Vitae Cronológico Académico: este tipo de currículum vitae se utiliza en el ámbito académico y destaca la educación, la experiencia de enseñanza, la investigación y las publicaciones. La experiencia laboral generalmente se coloca después de la educación.
  • Currículum Vitae Cronológico Extendido: en esta versión se proporciona información más detallada sobre cada trabajo, incluyendo logros específicos y responsabilidades más exhaustivas. Es adecuado para personas con una larga trayectoria en una industria específica que quieren mostrar en detalle su experiencia.
  • Currículum Vitae Cronológico por Proyectos: en lugar de listar empleos específicos, este formato se centra en proyectos relevantes que haya completado a lo largo de su carrera. Cada proyecto se describe en detalle, lo que es especialmente útil para profesionales independientes o consultores.
  • Currículum Vitae Cronológico de Trabajo Temporal: si has tenido trabajos temporales, pasantías o trabajos por contrato, puedes optar por un currículum cronológico que destaque este tipo de experiencia. Esto puede ser útil si estás buscando trabajos similares o quieres resaltar tu versatilidad.

¿Cuándo usar un currículum vitae cronológico?

Debes utilizar un currículum vitae cronológico cuando tengas una trayectoria laboral sólida y coherente con una progresión lógica de puestos y responsabilidades a lo largo del tiempo. Este formato es apropiado si deseas resaltar tu historial laboral y demostrar cómo has acumulado experiencia y habilidades relevantes en tu campo a lo largo de los años.

Es especialmente efectivo cuando buscas empleos en los que la continuidad y la experiencia son fundamentales, ya que permite a los reclutadores seguir fácilmente tu progresión profesional de manera clara y lógica.

¿Cuándo NO usar un modelo currículum vitae cronológico?

No debes utilizar un modelo currículum vitae cronológico cuando tengas brechas significativas en tu historial laboral, estés cambiando de carrera o desees enfocarte en destacar habilidades transferibles en lugar de una experiencia laboral específica.

Este formato no es adecuado para situaciones en las que la continuidad laboral no es un punto fuerte, ya que resalta la progresión lineal de puestos a lo largo del tiempo.

Currículum Funcional: Enfoque en Habilidades

Un formato de currículum funcional es una excelente opción para quienes buscan trabajo y desean centrarse en sus habilidades y logros en lugar de su historial laboral. El formato cronológico muestra lo que lograste en el pasado, mientras que el formato funcional se enfoca en las habilidades y conocimientos que puedes ofrecer ahora mismo.

El formato de currículum funcional es más flexible que el cronológico, por lo que es una gran opción para muchas opciones laborales. Operarios cualificados, autónomos, trabajadores temporales, estudiantes e incluso recién graduados pueden beneficiarse de destacar sus fortalezas sin tener que categorizarlas en empleos anteriores.

Estructura del Currículum Funcional

  • Información de contacto
  • Reanudar objetivo
  • Resumen habilidades más importantes
  • Experiencia Laboral
  • Educación

Los dos componentes cruciales de un currículum funcional son el objetivo en la parte superior y el resumen de las habilidades principales.

Currículum Vitae Mixto o Híbrido

Un formato combinado, o mixto, es la fusión óptima de los formatos cronológico y funcional. La necesidad de un formato de currículum combinado suele depender de la búsqueda de empleo del candidato.

Por ejemplo, un trabajador autónomo que quiera buscar un puesto a tiempo completo puede iniciar el currículum con sus habilidades, antes de incluir un historial que muestre su capacidad para trabajar en entornos similares a los del posible empleador.

La ventaja del currículum combinado es que primero llama la atención del responsable de contratación sobre tus puntos fuertes, pero también proporciona el historial laboral que muchos de ellos esperan. Para los candidatos cuya experiencia encaja mejor con un currículum funcional, pero no están seguros de qué acogida tendrá, un currículum combinado es la opción adecuada.

Estructura del Currículum Híbrido

  • Información del contacto
  • Resumen de habilidades
  • Habilidades adicionales
  • Experiencia laboral
  • Educación

El punto focal es su resumen de habilidades.

Cómo Redactar la Experiencia Laboral como Autónomo

Una de las principales preocupaciones al redactar un currículum como autónomo es cómo presentar tu experiencia laboral de manera efectiva. Aquí hay algunos consejos:

  • Sumario de Currículum: En la parte superior de tu currículum, podrías optar por incluir un sumario o perfil. Esta sección es especialmente útil para los profesionales autónomos porque te permite dirigirte directamente al empleador y explicarle tu situación. En unas 3 a 5 frases, el sumario debe incluir una muestra de todo lo que puedes ofrecer. Menciona tu cargo, tus años de experiencia y tus mayores logros. Si la educación es importante para tu campo, también puedes mencionar aquí cualquier título relevante.
  • Experiencia Laboral: Si vas a crear un currículum en formato cronológico inverso o combinado, también querrás un historial de tu experiencia laboral que cubra todos los aspectos. Enumera los puestos que hayas ocupado empezando por el más reciente y siguiendo hacia atrás hasta completar la página (no necesitas ir más allá de diez años). No olvides incluir el nombre de la empresa o del cliente, las fechas de trabajo y la ubicación, si es relevante. En la lista con viñetas debajo de cada puesto citado, procura cuantificar tu experiencia con cifras, hechos y datos concretos, siempre que sea posible.
  • Competencias para CV: Como autónomo, tus habilidades son ese valor que vendes como profesional así que naturalmente, esta sección es una de las más importantes de tu CV. Podrías optar por crear una lista con viñetas, como se hace en muchos currículos, o puede que quieras ampliar esta sección con descripciones de cada habilidad. La sección de habilidades puede ser un buen lugar para incluir conocimientos de software, técnicas especializadas u otras capacidades técnicas que a los clientes y los encargados de contratación les gustará ver enseguida.
  • Formación para CV de autónomo: La sección de formación de tu currículum como autónomo suele variar en importancia en función de tu cargo. En cualquier caso, puedes enumerar los títulos y certificaciones que poseas empezando por el más reciente. Indica el nombre del título, la institución donde se obtuvo, el lugar y las fechas en que estudiaste.

Elementos Esenciales de un Currículum Vitae

Un buen CV se distingue por ser conciso. Idealmente, debería resumirse en una o máximo dos hojas. La síntesis y la claridad son fundamentales.

Formato y Diseño

El tipo de letra que utilicemos marca una pauta en el formato del currículum. Es importante considerar la formalidad de la fuente. Por ejemplo, una Comic Sans podría no ser la mejor opción, mientras que Cambria, Calibri o Garamond son alternativas más adecuadas.

Consejos para el Formato

  • Utilizar una fuente clara como Calibri o Tahoma y un tamaño de letra 12 o superior.
  • Limitar la extensión del CV a no más de 2 páginas.

Contenido Esencial

Redactemos teniendo en cuenta a dónde lo enviaremos. Es importante que enviemos el documento en PDF para evitar perder cuestiones de formatos y espacios. El reclutador no tendrá mayor interés en saber en qué colegio estudiamos nuestra enseñanza básica o media (a no ser que hayamos sacado un grado técnico que va directamente relacionado con nuestra profesión). Por esa razón, la síntesis es el objetivo de un currículum vitae básico. Por ejemplo, podemos colocar si nos graduamos con distinción.

Secciones Clave

  • Información de Contacto: Datos que permitan a la empresa contactarte.
  • Perfil Personal: Un breve párrafo que resuma tu experiencia y aspiraciones.
  • Educación: Formación profesional, comenzando por el nivel más alto.
  • Experiencia Laboral: Historial de empleos, desde el más reciente al más antiguo.
  • Habilidades: Blandas y duras, relevantes para el puesto.

Objetivo Profesional

Busca comunicar brevemente tu propuesta de valor, destacando lo que te diferencia de otros candidatos. En esta sección se incluyen los años de experiencia, habilidades y características destacables que se relacionen con el cargo al que se postula.

Ejemplos de Presentación

  • Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
  • Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.

Antecedentes Académicos

Incluir título, institución educativa y período (años). También se consideran aquí los idiomas y conocimientos informáticos que se tengan.

Ejemplo

  • Interpretación de planos.
  • Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras.
  • Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19.
  • Persona competente en inspección de EPP.

Experiencia Laboral

Se recomienda escribir desde la más reciente a la más antigua. No es necesario incluir todo tu historial laboral. Como dijimos al inicio: debes estudiar la oferta de empleo y la empresa. Así podrás priorizar las experiencias laborales que cites para que respondan a las necesidades del puesto o del posible empleador. Si tu trayectoria es muy amplia, un listado cronológico con tus cargos más relevantes de los últimos 10-15 años será suficiente.

Habilidades / Competencias / Aptitudes

En algunos formatos de CV se agrega esta sección, en la que se puede mencionar o explicar qué competencias propias del área se poseen o qué habilidades blandas se tienen que permitirán desempeñarse de manera óptima.

El Perfil Profesional

La primera impresión cuenta cuando buscas una nueva oportunidad laboral. Incluir en tu currículum una breve descripción de tu perfil profesional es una herramienta estratégica que brinda una primera impresión de quién eres como profesional.

Consejos para Redactar un Perfil Profesional Eficaz

  • Concisión y claridad: El perfil debe ser breve y directo, generalmente no debe exceder de 3 a 5 oraciones.
  • Céntrese en el valor: Resalte cómo puede agregar valor a la empresa.

Ejemplos de Perfiles Profesionales

  • Administrador enfocado en Finanzas y más de 10 años de experiencia en planificación estratégica y gestión financiera. Especializados en optimizar procesos, reducir costos y maximizar la eficiencia operativa.
  • Consultor senior en estrategia y gestión del cambio para grandes empresas, especializado en transformación digital e innovación. Trabajo en estrecha colaboración con líderes empresariales para catalizar la eficiencia y el crecimiento sostenibles.
  • Gerente de Proyectos PMP certificado con 12 años de experiencia en proyectos TI complejos, con fuertes habilidades analíticas.

Modelo de Currículum Vitae Sencillo

Los departamentos de recursos humanos reciben decenas o cientos de solicitudes de empleo cada día. Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificarles el trabajo con un currículum claro, simple y fácil de leer.

Claves para un CV Sencillo

  • Cada frase y palabra debe tener una razón para estar ahí.
  • Dejar a un lado el lenguaje rebuscado, las redundancias y la información que no aporta nada al empleo.
  • Incluir palabras clave relevantes para el puesto.

Currículum Vitae Académico

Una persona en el campo académico generalmente cuenta con una formación profesional extensa, ha participado en el desarrollo de proyectos de investigación y posee experiencia en su área de estudio.

¿Qué Incluir en un CV Académico?

  • Datos de contacto: Nombre, correo electrónico, teléfono y sitio web (si lo tienes).
  • Perfil personal: Una breve reseña de tu experiencia.
  • Educación: Nombre de la institución educativa, grado, título obtenido, especialidad o diploma. Fechas de inicio y término de los estudios. Si corresponde, incluir el título de la tesis.
  • Experiencia en investigación: Nombre del proyecto, año de realización y objetivos alcanzados.
  • Publicaciones: Nombre del documento, fecha y lugar donde fue publicado.
  • Conferencias: Tema, fecha y lugar donde se llevó a cabo.
  • Subvenciones y financiamiento: Becas o financiamientos obtenidos, fecha y nombre de las instituciones que las entregaron.
  • Experiencia en la enseñanza: Institución, nombre de la asignatura y fecha.
  • Habilidades: Conocimientos técnicos y habilidades transferibles para desempeñarte en el trabajo académico con éxito.

¿Cómo Escribir un Perfil Personal en un CV Académico?

El perfil personal de un currículum académico es una introducción a lo que se puede encontrar en el resto del documento. Es indispensable que sea claro, específico y que incluya los puntos clave de tu historial.

Ejemplos de Perfiles Personales para CV Académico

  • Para solicitud de postgrado: Licenciada en Antropología Social egresada de la Universidad de Chile. Docente de educación media, activista y defensora de los derechos humanos. He participado en la discusión de temas sobre diversidad e inclusión ante el gobierno de la ciudad de Iquique. Participo desde hace cuatro años como columnista en el diario Tribuna. Me interesa obtener una beca para el posgrado en Estudios Jurídicos Sociales. Esto me permitirá sostener con bases jurídicas mis ideales y trabajar por una mayor inclusión en mi comunidad.
  • Para catedrático: Licenciado en Antropología por la Universidad de Los Andes, con experiencia de siete años como docente en la facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Chile. Escritor de dos ensayos sobre la influencia de la cultura anglosajona en las poblaciones indígenas de América Latina. Desde el año 2020 pertenezco al Consejo de la Lengua Quechua. Mi objetivo es impartir cátedra en el posgrado de Etnohistoria.
  • Para solicitud de financiamiento: Maestra en economía, catedrática e investigadora en la Universidad Técnica Federico Santa María. Actualmente me encuentro desarrollando junto a un equipo de talentosos académicos el proyecto “Proyección de la inversión extranjera en la economía chilena”. Mi objetivo a corto plazo es obtener un financiamiento interno de esta honorable universidad para participar en el Simposio sobre Economía Global a llevarse a cabo en Houston, Texas. Estoy convencida de que esta oportunidad me brindará bases sólidas para desempeñar mejor mi labor de investigación.

Habilidades para Incluir en un CV Académico

Para dejar en claro qué te distingue como académico, piensa muy bien en las habilidades duras y blandas que caracterizan tu trabajo.

Ejemplos de Habilidades Blandas

  • Habilidades de comunicación oral
  • Habilidades de enseñanza
  • Gestión de tiempo
  • Capacidad de análisis
  • Trabajo en equipo
  • Pensamiento crítico
  • Habilidades de liderazgo
  • Atención a los detalles
  • Resolución de problemas

Ejemplos de Habilidades Duras

  • Análisis, gestión y visualización de datos
  • Habilidades de investigación
  • Normas APA de escritura académica
  • Técnicas de laboratorio
  • Lenguajes de programación
  • Análisis estadístico
  • Escritura técnica

Experiencia Profesional en un CV Académico

En la sección de experiencia laboral, no solo es importante mencionar en qué lugares has trabajado y qué funciones desempeñaste. Es igual de relevante mencionar cómo estas actividades ayudaron a la comunidad académica.

Ejemplo de Experiencia Profesional

Asistente de investigación
Universidad de Antofagasta
2020 - 2023

Participé como investigador adjunto realizando análisis de información, revisiones de redacción y confirmando referencias bibliográficas. Durante el tiempo que presté mis servicios a la institución se publicaron más de diez estudios, cuyos hallazgos presentamos en conferencias y simposios. El más destacado fue “Estudio sobre el desarrollo de la identidad en adolescentes”.

Cómo Escribir Currículums para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Cada vez más empleadores (especialmente empresas medianas y grandes) están utilizando este software para gestionar los cientos de currículums que reciben.

¿Cómo funcionan los Sistemas de Seguimiento de Candidatos y cómo adaptas tu currículum a ellos?

Los ATS operan con base en palabras clave o frases que los especialistas o gerentes de contratación determinan de antemano. Estas pueden ser tan simples como "diploma de escuela secundaria" y "gestión del tiempo" o tan complejas como términos para lenguajes de codificación, o certificaciones médicas.

Estas palabras clave se utilizan para calificar tu currículum en comparación con otros candidatos y para filtrarlos o pasarlos a los evaluadores humanos.

El método de la nube de palabras

Si tienes problemas para evaluar qué cualidades son más importantes para un empleador con base en una descripción, hay una forma de simplificar las cosas. Simplemente copia y pega el texto que te resulta difícil y obtendrás una imagen donde los términos utilizados con más frecuencia se mostrarán más grandes. Úsalo para detectar patrones y analizar qué es importante.

Habilidades Técnicas en el Currículum

Un currículum bien estructurado y que destaque tus habilidades técnicas puede marcar la diferencia al buscar empleo, especialmente en industrias donde la competencia es alta. Las habilidades técnicas son competencias prácticas y específicas que permiten realizar tareas concretas.

Estrategias para Incluir Habilidades Técnicas

  • Revisa detenidamente las ofertas de empleo para identificar las habilidades técnicas más demandadas en tu campo.
  • Haz un inventario personal de tus habilidades técnicas.
  • Agrupa tus habilidades en categorías.
  • Evita términos genéricos como «experiencia con computadoras».
  • Incluye términos exactos que aparecen en la descripción del trabajo.
  • Cuando sea posible, añade logros que demuestren cómo has aplicado tus habilidades técnicas en proyectos reales.
  • No incluyas habilidades que no posees.

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