Crear un currículum vitae (CV) que destaque y te abra puertas a nuevas oportunidades laborales es fundamental. Aquí te ofrecemos una guía detallada sobre cómo presentar tu empleo actual y otros aspectos clave de tu experiencia para causar una excelente impresión.

Estructura Básica de un Currículum Vitae

Todos los currículums comparten secciones esenciales. Conocerlas te permitirá estructurar tu información de manera efectiva y resaltar los atributos que tu nueva carrera requiere.

  1. Presentación: Introduce quién eres (e.g., tu profesión o área de estudio). El empleador debe tener una idea clara de tu perfil desde el inicio.
  2. Objetivo Profesional: Comunica brevemente tu propuesta de valor, destacando lo que te diferencia de otros candidatos. Incluye años de experiencia, habilidades y características relevantes para el puesto al que aspiras.
  3. Antecedentes Académicos: Lista tus títulos, instituciones educativas y periodos de estudio (años). Incluye también idiomas y conocimientos informáticos.
  4. Experiencia Laboral: Describe tus empleos desde el más reciente al más antiguo.
  5. Habilidades / Competencias / Aptitudes: Menciona competencias específicas del área y habilidades blandas que te permitan desempeñarte de manera óptima.
  6. Referencias: Incluye nombre, cargo, empresa y datos de contacto de personas que puedan dar referencias sobre ti.

Objetivo Profesional: Tu Carta de Presentación

El objetivo profesional debe comunicar brevemente la puesta en valor, lo que te hace destacar sobre otros candidatos. En esta sección se incluyen los años de experiencia, habilidades y las características destacables que se relacionen con el cargo al que se postula.

Ejemplos:

  • Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
  • Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.

Destaca logros conseguidos, pero evita la presunción. Sé original y evita frases clichés como "crecer en la empresa" o "mejorar mi calidad de vida". Recuerda que el objetivo profesional complementa la carta de presentación, evitando repeticiones.

Experiencia Laboral: Cómo Describir tu Empleo Actual

Se recomienda escribir desde la experiencia laboral más reciente a la más antigua. Es interesante para los empleadores ver cuál ha sido tu último puesto.

Cuando presentes tu experiencia laboral, enfócate en:

  • Conocimientos adquiridos
  • Competencias y habilidades desarrolladas
  • Logros y resultados
  • Responsabilidades

Mantén la información organizada con oraciones cortas y viñetas para facilitar la lectura. Presta mayor atención y espacio a la experiencia laboral más relevante para la posición a la que aspiras.

Cómo Detallar tu Experiencia Laboral

Para cada empleo, incluye:

  • Nombre del empleador.
  • Título del puesto: Asegúrate de que coincida con la vacante.
  • Periodo de trabajo: Indica meses y años.
  • Actividades, tareas y responsabilidades.
  • Logros y resultados.
  • Habilidades, conocimientos y cualidades.

Habilidades: Destacando tus Fortalezas

Las habilidades en tu currículum son tus fortalezas, talentos, rasgos y sabiduría adquiridos a lo largo de tu educación y carrera. Son la base de tus logros. Si la descripción de un empleo requiere una habilidad determinada, no dudes en destacarla en tu currículum.

Tipos de Habilidades

  • Habilidades Técnicas (Duras): Son las herramientas prácticas y el conocimiento específico de la industria necesarios para un trabajo. Se aprenden en clases, en el trabajo o en capacitaciones.
  • Habilidades Blandas: Son aspectos de tu personalidad, estilo de trabajo o efectividad, que son más difíciles de medir o cuantificar. Son cruciales para puestos de liderazgo o interacción con clientes.

Una tendencia moderna es el uso de habilidades duras para optimizar las palabras clave en los currículums, especialmente para empresas que utilizan software de seguimiento de candidatos (ATS).

Cómo Describir tus Habilidades

  1. Demuestra un conjunto de habilidades raro: Evita incluir las mismas habilidades que todos los demás candidatos.
  2. Evita la repetición excesiva: Varía las palabras para describir la misma habilidad.
  3. Asegúrate de que tus principales habilidades sean visibles: Colócalas en el sumario, sección de habilidades y experiencia laboral.

Dónde Enumerar tus Habilidades

  • Sección de Habilidades: Incluye habilidades duras y técnicas.
  • Experiencia Laboral: Describe tus logros y cómo tus habilidades contribuyeron a ellos.
  • Sumario: Destaca tus principales habilidades, tanto descritas como implícitas.

Referencias: Avalando tu Trayectoria

Las referencias son personas que han trabajado contigo y pueden dar su opinión sobre tu desempeño y personalidad. Utiliza referencias que resulten positivas.

Tipos de Referencias

  • Ex empleadores
  • Colegas
  • Gerentes
  • Miembros de clubes o asociaciones
  • Maestros o mentores

Cómo Incluir Referencias en tu Currículum

  1. "Referencias bajo pedido": Menciona que las referencias están disponibles sin entrar en detalles.
  2. Nombre y función de la referencia: Incluye el nombre y el puesto de la persona, indicando que los datos de contacto están "A petición".
  3. Referencia completa: Incluye detalles de contacto (correo electrónico y número de teléfono), pero solo si tienes permiso de la persona.

Si tienes poca experiencia profesional, considera usar referencias académicas o de actividades extracurriculares.

Consejos:

  • Solicita permiso e informa a tus referencias.
  • No proporciones referencias completas si no se solicitan.
  • Incluye solo referencias positivas.
  • Crea un encabezado separado para las referencias.
  • No incluyas a tu empleador actual si no está al tanto de tu búsqueda de empleo.

Manejando un Cambio de Carrera

Si estás considerando un cambio de carrera, tu currículum debe impresionar a los encargados de contratación y demostrar tu potencial en la nueva área. Esta es una tarea más grande que simplemente continuar por el camino en el que estás, ya diste el primer paso al decidir hacer el cambio.

Declaración de Objetivos o Resumen

La elección entre una declaración de objetivos o un resumen depende de la magnitud de tu cambio de carrera.

  • Declaración de Objetivos: Útil si te mueves en una dirección completamente diferente. Muestra tu creatividad y pasión por el nuevo camino.
  • Resumen de Carrera: Adecuado si cambias a un campo relacionado. Explica tu conocimiento del sector y cómo tu carrera actual te ha preparado.

El Diseño y Formato del CV

La presentación profesional debe ser ordenada y limpia. Quieres que los encargados de contratación puedan leer cada palabra. Eso significa: nada de grandes bloques de texto, fuentes extravagantes y usa un solo toque de color.

Si planeas incursionar en un campo creativo, considera usar una de las plantillas diseñadas por expertos en la categoría Creativas del Creador de CV de cvapp.cl. Si no es así, elige entre Profesionales, Modernas o Simples.

Ejemplo de Historial Laboral en CV de cambio de carrera

Aquí hay un ejemplo de cómo las experiencias laborales podrían transferirse a otra carrera.

Tabla de Habilidades Transferibles

Habilidad Descripción Ejemplo
Comunicación Capacidad para transmitir información de manera clara y efectiva. Presentaciones a clientes, redacción de informes.
Gestión de Proyectos Planificación, organización y ejecución de tareas. Liderazgo de equipos, cumplimiento de plazos.
Resolución de Problemas Identificación y solución de problemas de manera eficiente. Análisis de datos, implementación de soluciones.

Al seguir estos consejos, podrás crear un currículum que destaque tu empleo actual y te posicione como un candidato ideal para las oportunidades que deseas.

TAG: #Trabajo #Curriculum

Lea también: