La palabra currículum proviene del latín curricŭlum, y significa «pequeña carrera». Cuando tienes que buscar trabajo, ya sea full time, part time o práctica, lo primero que debes hacer es tu Currículum Vitae (CV). No te preocupes, nadie nace sabiendo.

El acceso rápido y claro a la información es esencial para la postulación en un trabajo, ya que quién analiza el CV debe comprender rápidamente lo que está en tu CV. ¿Sabías que un reclutador se demora sólo 30 segundos en evaluar si un currículum tiene potencial? Así, tal cual: 30 segundos.

Estructura de un currículum vitae

Debes considerar que este debe ser ordenado y fácil de leer. A continuación, te mostramos una estructura básica:

  1. Información de contacto y Resumen laboral

    Lo primero que debes poner en tu CV son tus datos de contacto actualizados, para que el reclutador pueda llamarte. Debes mencionar tu nombre y apellidos, número de celular y correo electrónico.

    El resumen laboral, por otra parte, es una síntesis de quienes somos en nuestro ambiente laboral y es uno de los primeros puntos que el reclutador leerá. ¿Qué debes mencionar aquí? Profesión e institución, años de experiencia, rubros y áreas en las que has trabajado, y conocimientos relacionados a tu experiencia.

  2. Experiencia laboral

    Aquí debes señalar tus experiencias pasadas, ordenadas de la más reciente a la más antigua. ¿Qué datos debes agregar? Lugar de trabajo, meses y años.

    Cuando hables de tus funciones, escríbelas en tercera persona y descríbelas con un verbo (Por ejemplo: realizar, ejecutar, revisar, etc.). Agrega entre 2 y 6 funciones, con una extensión máxima de 2 líneas.

  3. Formación Académica

    En esta parte debes indicar tu educación formal: básica, media, técnica profesional, profesional y/o universitaria, según corresponda.

    Con tus datos personales listos, ahora debes crear tu presentación. Puedes nombrarla como “Perfil Laboral” u “Objetivo Laboral”, y debes presentarte en no más de 5 líneas. Puedes partir indicando tu carrera de estudios, el semestre que estás cursando y algunas experiencias que se acerquen a lo laboral, en el caso que las tengas.

    Después de presentarte, viene la tan anhelada “Formación Académica”. Aquí menciona la carrera que estás estudiando y el nombre de la Universidad o Instituto. También, puedes sumar a esta información el colegio en el que cursaste enseñanza media.

  4. Habilidades

    Por último, pero no menos importante, debes destacar las habilidades que te ayudarán a potenciar tu perfil.

    Habilidades blandas o soft skills: Son esas competencias socioemocionales que aprendes en tu vida diaria y que permiten integrarte en el ambiente laboral. Por ejemplo: Adaptación al cambio, liderazgo, creatividad, resolución de conflictos, etc.

Cómo destacar tus estudios en curso

Aquí debes crear una sección que puede llamarse “Experiencias laborales”, “Experiencias Relevantes” o Experiencias Académicas”. Sabemos que justo ahora estás pensando: «No sé qué poner en un CV sin experiencia laboral».

Por eso, acá se recomienda incluir toda experiencia en la cual sientas que tuviste la oportunidad de asumir un rol y responsabilidades. Por ejemplo, ayudantías, voluntariados, participación en centros de alumnos (colegio o universidad), scout o trabajos de verano. Incluso, puedes mencionar algún proyecto que hayas tenido que realizar como requerimiento de tu carrera de estudios.

En caso de que hayas realizado algún curso adicional a tus estudios formales, puedes crear un ítem que tenga el nombre “Cursos” o “Formación Complementaria”. ¡Este espacio es para eso! Es en esta misma línea, puedes empezar a agregar otros cursos y/o seminarios que hayas realizado o asistido.

Consejos adicionales para tu currículum

  • ¡Usa palabras claves! Los reclutadores buscan características, competencias y conocimientos específicos. ¿Cuáles son las palabras que debes usar?
  • Destaca tus habilidades blandas o soft skills, aquellas que te hacen ser un buen candidato para formar parte de un equipo. ¿Te consideras alguien que sabe resolver problemas? ¿Te adaptas bien a los cambios? ¿O eres de los que propone soluciones?

Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto. En el nombre, al inicio de la página, se debe especificar bien los títulos que posee, sin mencionar la casa de estudios ni años.

Luego, se debe escribir un perfil resumido, de unas pocas pero precisas líneas, en el que quede claramente establecido tus años de experiencia, rubros en los que has ejercido, funciones y tareas principales. Luego, destacas tu experiencia laboral, indicando: lugar de trabajo, meses y años.

Muchas empresas utilizan software ATS (Applicant Tracking Software) para filtrar automáticamente los currículums que son compatibles con un cargo. ¿Cómo hacer un buen currículum capaz de aprobar este filtro? Para ello, se debe optimizar el currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan.

Es importante que para la empresa sea fácil comunicarse con los candidatos que consideran idóneos. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.

En conclusión, para poner en práctica consejos sobre cómo hacer un currículum hay que tomar en cuenta lo que las empresas necesitan, cuantificar logros obtenidos y evitar la información no esencial.

¿Cómo incluir un curso en tu currículum?

Si quieres mencionar un curso o varios en tu currículum, depende en primer lugar de la cantidad de cursos que quieras mencionar. Si hay muchos o largos cursos o si deseas poner énfasis en ellos, puedes hacer un encabezado aparte. Si un curso (nuevo) es muy similar a una educación o estudio que ya has realizado, no es necesario que lo menciones.

La información más importante sobre el curso es: el nombre del curso, el nombre del instituto, la duración y si se ha obtenido un certificado. A continuación se muestra un ejemplo de cómo puedes enumerar un curso en orden cronológico, de modo que el último curso (reciente) esté en la parte superior.

Si deseas poner más énfasis en tu curso, puedes hacerlo agregando una descripción. Explica por qué seguiste el curso y qué aprendiste, por ejemplo.

Básicamente, los siguientes cursos siempre son buenos para mencionar:

  • Cursos detallados relevantes para tu campo.
  • Cursos relevantes para el desempeño de tu nuevo cargo.
  • Cursos de idiomas.

En general, es bueno enumerar los cursos en el currículum. Sin embargo, también hay algunas razones para no mencionarlos. Las principales razones para no mencionarlo son:

  • El curso no es de ninguna manera relevante.
  • El curso está seriamente anticuado.
  • El curso es demasiado personal.

Si has tomado muchos cursos, también demuestras rápidamente que estás dispuesto a aprender y comprometerte con tu trabajo y que quieres esforzarte. Por supuesto, hay muchas más experiencias y contenido que puedes incluir en tu currículum además de tus datos personales, como educación, experiencia laboral, idiomas, actividades paralelas (por ejemplo, voluntariado), perfil, referencias y mucho más.

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