El finiquito laboral marca el momento en el que se produce el fin de la relación laboral entre ambas partes.

¿Qué es un Finiquito Laboral?

Es el documento que formaliza el término de la relación laboral entre empleador y trabajador.

Requisitos para Firmar un Finiquito

Importante: para que un finiquito sea válido, debe ser ratificado (firmado) ante un ministro de fe. Además, el trabajador tiene derecho a asesorarse gratuitamente en la Inspección del Trabajo antes de firmarlo. El finiquito debe contar con tu firma y la de tu empleador o empleadora (o de tus representantes, a través de un poder simple).

¿Qué documentos debes llevar a la notaría?

Solamente para EXTRANJEROS es válido como método de identificación el documento que entrega el Registro Civil mientras se renueva la cédula. Tanto como para extranjeros.

Firma ante Notario

El finiquito debe ser firmado ante notario por el trabajador, pues es este quien acepta estar de acuerdo con los montos y características ahí descritas en la notaría, lo que es una garantía de seguridad para ti. La firma del empleador es necesaria, pero no ante notario.

¿Puede otra persona firmar el finiquito en mi nombre?

Sí, pero sólo con un poder ante notario con este fin.

Montos y Causales del Finiquito

Los montos y causales en el finiquito están normadas por ley y son fiscalizadas por la Dirección del Trabajo.

Puedes simular los montos de tu finiquito en el siguiente link de la Dirección del Trabajo: aquí.

Pago del Finiquito

El empleador o empleadora deberá dejar constancia en la Inspección del Trabajo y tendrá que poner a disposición del trabajador o trabajadora el pago del finiquito en un plazo de diez días hábiles contados desde la separación del trabajador. Si ambas partes llegan a un acuerdo, el monto establecido puede ser pagado en cuotas (considerando intereses y reajustes).

El empleador o empleadora debe estar al día con el pago de tus cotizaciones previsionales, de salud y del seguro de desempleo (si corresponde) hasta el último día del mes anterior al despido.

¿Qué hacer si pierdes tu finiquito?

Si perdiste tu finiquito, solicita una copia a tu antiguo empleador o empleadora.

Trámites Online

Ingresa al sitio web de la Dirección del Trabajo (DT). Necesitarás tu ClaveÚnica.

¿Qué pasa si no puedo asistir a la firma del finiquito?

No hay ningún problema, ya que puedes reagendar.

Tabla Resumen de Plazos y Obligaciones

Concepto Plazo/Obligación
Pago del Finiquito 10 días hábiles desde la separación del trabajador
Firma del Finiquito Ante ministro de fe (notario)
Cotizaciones Previsionales Al día hasta el último día del mes anterior al despido

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