Tu CV, o currículum vitae, es tu copiloto en el mercado laboral. Te ayuda a abrir puertas y causa una primera impresión. Aunque todos sabemos más o menos cómo hacer un currículum, nunca viene mal repetir algunos consejos y trucos para mejorar un currículum genérico y añadirle algo de personalidad.

Pasos para un Currículum Exitoso

Sigue estos pasos y tu currículum conseguirá estar en la parte superior del montón del responsable de recursos humanos.

1. Adáptalo

Es muy improbable que solicites a la vez un trabajo de prácticas de marketing y de camarero para una cafetería. Si lo haces, mejor para ti. Incluso aunque busques los mismos puestos en el mismo sector, es importante que te asegures de que tu currículum se adapta a la descripción del puesto de trabajo.

Aunque no tienes que reinventar la rueda cada vez, no envíes siempre el mismo currículum. Un truco es tener un currículum base que resuma todo lo que has hecho, estudiado y conseguido, y que lo edites rápidamente para cada puesto que te interese.

Consejo de experto: Haz que tu currículum sea relevante para el puesto cambiando el orden de las habilidades o logros alcanzados de manera que los más importantes se muestren inmediatamente y la persona que lea tu currículum no tenga que buscarlos.

2. Sé Parte de la Solución

No le preguntes a la empresa qué puede hacer por ti: pregunta qué puedes hacer por la empresa. Después de todo, no quieren escuchar qué es lo que tú quieres, sino cómo puedes ayudarles.

Una manera de hacer esto es añadir una breve declaración de objetivos, de 1 o 2 frases, en la parte superior del currículum, una pequeña introducción, si se quiere. En vez de decir a las empresas lo que ya saben (que quieres el trabajo y que tienes las cualificaciones necesarias), úsalo para contarles quién eres, cuáles son tus pasiones (algo relacionado con el puesto que solicitas), y cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. Asegúrate de que el texto sea bueno, breve y directo.

Consejo de experto: Destaca la declaración de objetivos con otro color de fuente (algo sutilmente diferente, como gris en vez de negro) o ponla en cursiva. (Pero no exageres con el formato, que tu currículum tenga un aspecto limpio y profesional).

3. Destaca tus Habilidades

Pon en primer lugar tu experiencia, después tus estudios. Aunque los títulos son geniales, tú no eres tu título. Tú eres tus experiencias, conocimientos y logros alcanzados. Esos son tus activos más importantes, y te ayudarán a sobresalir. Incluso aunque acabes de terminar los estudios, un trabajo a tiempo parcial, en prácticas o de voluntariado ha contribuido a que seas una persona responsable que sabe cómo presupuestar, planificar y organizar.

Consejo de experto: Asegúrate de que los encabezamientos de las secciones de experiencia y estudios sean claros. Una vez más, un currículum limpio y bien organizado con encabezados y viñetas es más fácil de leer, y es mucho más probable que alguien lo lea y te llame para hacer una entrevista.

4. Promociona tus Competencias Sociales

Una cosa importante que puede ayudarte a obtener esa experiencia después de los estudios, o durante los mismos, son los viajes al extranjero, especialmente si vives algún tiempo en el extranjero, tanto estudiando un idioma como haciendo voluntariado. En poco tiempo, desarrollas técnicas de organización y planificación, mejoras tus habilidades de comunicación y aprendes a superar los obstáculos. Y también te conviertes en una persona independiente, flexible y creativa a la hora de resolver problemas, que impresiona con sus habilidades interculturales.

Consejo de experto: Si te apasionan los viajes y descubrir nuevas culturas, inclúyelo en tu declaración de objetivos, e incluye también en la sección de estudios o experiencia cualquier experiencia laboral o relacionada con los estudios que hayas tenido en el extranjero. Esto es especialmente importante si envías el currículum a una empresa internacional o para conseguir un puesto en el extranjero.

5. Lista de Verificación para tu Currículum

Usa nuestra pequeña lista de verificación para asegurarte de que tu currículum -adaptado, orientado a la búsqueda de soluciones y cargado de competencias sociales- te impulsará a lo más alto.

  • Escoge una fuente clásica que esté disponible en la biblioteca de fuentes de todo el mundo. Arial o Helvética son una apuesta segura.
  • Escoge un tamaño de fuente legible. Las palabras pequeñas cansan la vista y no consiguen entrevistas.
  • Deja espacios en blanco. Mejora la legibilidad y hace que tu currículum parezca más profesional.
  • Usa viñetas. No estás escribiendo una novela, estás haciendo un resumen de tus logros.
  • Escribe en voz activa. «Responsable de» y «Tareas incluidas» no están escritas en voz activa; utiliza verbos de acción, como «Implementé», «Mejoré», «Gestioné», etc.
  • Revisa la ortografía y la gramática. Los errores no están permitidos. Haz que tu madre, tu padre o un amigo lo revisen un par de veces antes de enviarlo. (¡Los errores tontos no causan una buena primera impresión!).
  • Guarda y envía tu currículum en formato PDF. Todo el mundo puede leer un PDF y así no se alterará el diseño, como puede pasar con un documento Word.

6. Asegúrate de que tu Perfil en Línea Destaca

Tu currículum tiene un aspecto estupendo, estás listo para solicitar el puesto de trabajo de tus sueños y ahora tienes que asegurarte de que una búsqueda en Google mostrará también tu lado bueno. Todos los que decidimos que es el momento de buscar un empleo estamos en la incertidumbre de específicamente qué mostrar y qué no mostrar en nuestro currículum.

Crear, mejorar y tener una estructura en tu CV es un paso importante, permitirá distinguirte entre otros profesionales que estén aplicando al igual que tú. Mostrar un buen CV es la oportunidad de dar la primera impresión de ti en un ámbito profesional, es la puerta para poder conectar con un posible empleador.

Consejos Adicionales de la Comunidad

Revisamos y seleccionamos los consejos que más se repiten, y que avalamos desde el lado del reclutamiento. Acá te dejamos una recopilación de esos tips y consejos.

📝 Datos Personales y Detalles

Qué hacer:

  1. Asegúrate de que tu CV se pueda ver en todos los dispositivos. Te recomendamos crear una versión PDF con una URL para compartir (puedes subirlo a Google Drive, Notion, I love PDF o Dropbox). Puedes crearlo en Word y exportarlo a pdf, o crear uno original a partir de cientos de plantillas en Canva.com.
  2. Piensa que quienes reclutan deben revisar cientos de CVs al día, por lo que una mentalidad de ‘UX’ te puede ayudar a redactar lo más importante con menos palabras. Redacta tu descripción con esta pregunta en mente: ¿Qué es lo que busca el usuario final (recruiter) para este cargo?, preocupándote de que tu CV sea de 1 a 2 hojas de contenido.

Qué no hacer:

  1. Tampoco es necesario que agregues referencias personales o familiares. Solo entrega esta información si la empresa lo solicita.
  2. Recuerda que los documentos de Word tienen diferentes formatos o versiones, lo cual no permiten que todos puedan acceder a ellos.
  3. No te esfuerces en ‘adornar’ tu experiencia. Es una mala práctica que no te dará puntos extras, sino todo lo contrario. Mejor enfócate en los aprendizajes que has logrado y lo que quieres aprender en el futuro.

Tip: Puedes tomar los requerimientos y funciones del cargo y hacer un checklist de las que ya posees y cuáles deseas desarrollar en la empresa a la que postulas.

✍️ Tu CV es tu Carta de Presentación

Qué hacer:

  1. Menos es más, trata de utilizar colores neutros y con un estilo minimalista o sobrio, buscamos que destaque el contenido, lo que sabes. Recuerda: Ser directos, claros y ordenados.
  2. Redacta una breve reseña que te describa. Incluye tus intereses y mejores habilidades. Trata de resumir en no más de 5 líneas tus logros y proyecciones profesionales. Ejemplo: Front-End Developer con experiencia en la creación de aplicaciones web del lado del cliente utilizando React y Vue. Me enfoco en el impacto de mis proyectos, he creado al menos 10 apps robustas para cientos de usuarios en LATAM. Entusiasta del Back-End con conocimientos en diseño de APIs (desplegadas en NodeJS). Creadora ocasional de contenido en tecnología y parte del staff de la comunidad de Javascript de Colombia.
  3. Preocúpate de que tu CV sea fácil de leer, usando un tamaño de fuente legible y con un tamaño adecuado. Consejo: Arial, Lato o Helvética de tamaño 12... un clásico que no falla.
  4. Usa viñetas/bullets para listar habilidades, hará una lectura más rápida y ordenada a los ojos de recruiters.
  5. Organiza tu CV en orden cronológico descendente. Comienza con tu experiencia laboral (de la última que tuviste hacia atrás), y luego los estudios (del más reciente al más antiguo).

Qué no hacer:

  1. Es muy común tentarse a usar diseños ‘novedosos’, fuera de lo común para resaltar sobre los otros CVs. Te recomendamos hacerlo con moderación, sin sobrecargarlo demasiado para que no interfiera con la legibilidad de éste.
  2. Evita agregar detalles de tu vida que no son relevantes al ámbito profesional o al cargo que estás postulando: Ejemplo: Me mudé a la capital el 2012 para estudiar periodismo, pero el 2015 me di cuenta que me gustaba la tecnología, por lo que decidí ingresar a un Bootcamp de Front-end.
  3. Que tu experiencia quepa en 2 hojas no significa que uses tamaño de letra 5. Y por favor, no uses fuentes ‘diferentes’ o ‘novedosas’. Que se vean ‘simpáticas’ no las harán ser legibles o atractivas al usuario final (recruiters). (No, Comic Sans NO es aceptable tampoco).
  4. Evita redactar párrafos eternos solo para explicar que puedes centrar un <div> con CSS.
  5. No es necesario incluir información de tu educación pre escolar, primaria o secundaria.

Tip: ¿No se te da bien el diseño? Te aconsejamos utilizar Flowcv. Es una página gratuita que te permite elegir entre muchas plantillas con diferentes diseños, es muy sencilla de usar y puedes personalizar tu CV muy rápidamente.

📚 Educación y Habilidades

Qué hacer:

  1. Si manejas más de 1 idioma, ordena el listado dando prioridad a los idiomas secundarios vs el nativo, especificando el nivel de cada uno (y si tienes certificados que avalen esto, aún mejor).
  2. Incluye una breve descripción de los conocimientos importantes en la sección cursos realizados con links a los certificados relacionados ya que dan valor. Si no tienes certificados, no te preocupes, cuando los tengas actualiza la sección.
  3. Si tuviste cualquier experiencia laboral o relacionada con los estudios en el extranjero, es muy importante que lo sumes especificando el país. Esto demuestra tu capacidad de adaptarte a nuevos desafíos, resiliencia, habilidades comunicacionales, entre otros.
  4. Lista las tecnologías que conozcas, tus habilidades “duras” y medibles.
  5. Incluye recursos sobre tu marca personal y sobre tus habilidades blandas (Ejemplos: gestión del tiempo, comunicación, adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creatividad, liderazgo, habilidades interpersonales, ética de trabajo, paciencia, gestión del tiempo, comunicación).

Qué no hacer:

  1. Si solo sabes decir ‘bonjour’ en francés, mejor ni lo menciones. Solo menciona los idiomas en los que puedas armar frases y mantener una comunicación (básica a avanzada) con otros.
  2. No incluyas cursos no relevantes al cargo (ej. macramé, jardinería avanzada, reiki nivel 2, etc). Éstos los puedes mencionar en la sección ‘intereses y hobbies’.
  3. Los viajes que hiciste durante tus ‘vacaciones’ NO son de interés de los reclutadores.
  4. No es aconsejable que las midas con puntos o con un ranking, esto tiende a ser subjetivo. Quizá para ti 3 puntos en Python es Semi senior y para el reclutador es Junior.
  5. Evita mencionar demasiadas. Escoge máximo 4 que realmente te identifican y con las que quieres destacar. Guarda las demás para la entrevista (porque seguro te preguntarán sobre tus fortalezas y debilidades).

Tip: ✨ Si deseas especificar tu nivel de experiencia en una tecnología o herramienta puedes hacerlo directamente mencionando el seniority (es opcional).

💼 Experiencia Profesional y Proyectos

Qué hacer:

  1. La experiencia laboral en un CV debe llevar verbos y palabras potentes + puntos claros y concisos que demuestren los resultados positivos de tu trabajo. Más que definir tus responsabilidades hablemos de logros, ¿qué obtuvo la empresa gracias a tus funciones. Ejemplo: Logré un aumento exponencial de los ingresos por ventas mensuales, superando el 150% de crecimiento en el departamento después de sólo 6 meses.
  2. Menciona los voluntariados y trabajos no remunerados que has realizado. Esto demuestra qué es lo que sabes hacer y que lo haces porque te apasiona.
  3. Redacta tus experiencias en orden cronológico, lo más reciente va primero. La ciudad y país son opcionales, pero es importante especificar el período (meses y/o año).
  4. Siempre es recomendable mostrar tus proyectos personales con un resumen acerca de cada uno, mencionando las tecnologías o herramientas utilizadas.

Qué no hacer:

  1. No hagas un listado interminable de funciones que no te llevaron a ningún lado. Enfócate en lo que lograste a través de ellas.
  2. No sumar tu experiencia de voluntariado o tu contribución en comunidades o grupos de entusiastas dejará un espacio de valor que podía potenciar tu postulación.
  3. Inventarse empleos porque no tienes experiencia es algo que debes evitar a toda costa.
  4. No olvides enlazar tus proyectos a los links de los repositorios donde se encuentra el código de lo que has desarrollado o tu portafolio gráfico. ¿Quieres ese empleo? ¡Muéstrales lo que puedes hacer!

Extra Tip: ✨ Cómo complementar tu CV enlazándolo a un material que muestre tus trabajos y proyectos.

  • Crea una página web acerca de ti.
  • Portafolios y repositorios.

Consejos Finales

  • Utiliza una estructura clara y sencilla. Organiza tu CV de manera lógica y fácil de seguir.
  • Hazlo conciso y claro. Un CV demasiado largo puede ser abrumador para el lector.
  • Incluye tus logros. Muestra tus logros y éxitos en tu CV.
  • Utiliza palabras clave. Las palabras clave son términos relacionados con el trabajo que estás solicitando.
  • Personaliza tu CV. Asegúrate de personalizar tu CV para cada trabajo al que postules.
  • Utiliza verbos de acción. Utiliza verbos de acción para describir tus responsabilidades y logros.
  • Utiliza una fuente legible y un tamaño adecuado.
  • Revisa y corrige errores ortográficos. Asegúrate de revisar tu CV para corregir cualquier error ortográfico o gramatical.
  • Utiliza un formato adecuado. Asegúrate de utilizar un formato atractivo y profesional para tu CV.
  • Incluye información actualizada.

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