No hay nada más difícil que hacer por primera vez un currículo, esa inseguridad que te da no tener experiencia, sumado a que este papel sea la única posibilidad que te llamen de algún trabajo. Sin embargo, si das énfasis en los detalles y en tus capacidades que aún no han sido demostradas, podrás obtener ese primer trabajo que tanto deseas. Hacer un buen curriculum no es nada del otro mundo, pero la primera vez siempre es más difícil porque no sabes qué colocar en este, cómo darle el sello distintivo que eres una excelente persona, un gran profesional y saber utilizarlo a tu favor, consiguiendo así ese añorado primer trabajo.
Estructura básica de un currículum vitae
Un currículo generalmente debe estar dividido en 4 secciones: los datos personales, tu educación y formación profesional (si es que la tienes), tus experiencias y las proyecciones laborales que posees, teniendo siempre presente que debe estar de la forma más clara y entendible posible. Recuerda que es similar a una hoja de vida, por lo que no sólo debes poner tu nombre y tus datos de contacto, sino también tus aptitudes. Por ejemplo, puedes utilizar una introducción sobre tu persona, describiendo tus capacidades y gustos personales en no más de 4 líneas, ya que muchas veces, lo único que tendrán tus futuros empleadores serán estas hojas. También, puedes agregarle datos tan pequeños como que fuiste presidente de tu curso o si participas en alguna organización no gubernamental.
Información adicional relevante
Si tienes capacidades en web sobre las normales también menciónalo, lo mismo si hablas otros idiomas. Hasta dominar de forma avanzada Word u Open Office es una poderosa herramienta para estamparla en tu curriculum vitae. Eso sí, ten presente que cualquier publicación indebida te puede costar el trabajo. Recuerda que estás optando a un trabajo y salir en tus redes sociales con una imagen en estado de dudosa reputación puede perjudicarte. Si tienes algún dominio con programas de diseño, como Adobe Photoshop o Indesign, úsalos a tu favor y ponle vida a tu vitae. Sin embargo, recuerda hacerlo formal y relativamente sobrio.
Puntos clave para un currículum vitae exitoso
Si bien no todos los reclutadores son iguales, y pueden valorar cosas diferentes, sí existen buenas prácticas recomendadas en materia de CV que te pueden jugar a favor en tu búsqueda de trabajo.
- Revisa 5 veces como mínimo la ortografía. Un currículo sin un tilde puede ser rechazado inmediatamente.
- Revisa los datos personales. Equivocarse en el número de teléfono o el correo implicará que no te puedan contactar.
- Nunca incluyas certificados de notas ni cartas de recomendación, ya que es incómodo para la persona que lo revisa.
Formato y contenido
En relación a la estructura, la experta recomienda idealmente una página (máximo dos), y que las secciones comiencen por el nombre seguido de un resumen profesional breve. A continuación, sugiere ingresar la educación relevante, la experiencia relevante y al final una sección que se llame “Otros”. “Ahí la idea es que uno ponga cursos realizados, otras experiencias laborales, hobbies, idiomas, etc. Recuerda que solo tienes 7 segundos para llamar la atención del reclutador.
Algunas personas suelen incluir en detalles como estado civil, dirección, nacionalidad o incluso el rut dentro del CV. La verdad es que, además de tus datos de contacto para una eventual entrevista, no necesitas incluir tantos detalles de tu vida personal. “Son completamente innecesarios para el cargo. Te ocupa espacio, lo que hace que el reclutador se demore más en leer tu currículum y pueda descartarte más rápido. Y agregó que “con tu dirección pueden decir, ‘ah esta persona vive muy lejos así que no va a venir’, por ejemplo. Son cosas que no deberían ocurrir pero obviamente pueden. Y ante esa posibilidad mejor evitarlo al máximo. Lo mismo con la edad, lo mismo con el estado civil, uno nunca sabe si la persona que está leyendo tu currículum tiene sesgos respecto a alguna de estas cosas.
Optimizando tu currículum para ATS
Un ATS es un software que hace las de reclutador, filtrando la información de los CVs en base a criterios y parámetros definidos. Vasquez explicó que la mayoría de los portales hoy día están empezando a usar ATS. “Entonces siempre es bueno tenerlo optimizado para eso. “La mejor forma de hacerlo es que el currículum no se conforme de columnas. Por ejemplo, que en el lado izquierdo de la página tengas ‘herramientas’, ‘información’, etc, y en el lado derecho de la página tengas la experiencia, estudios y otra cosa. No. “Ahí el reclutador no tiene nada que ver.
Herramientas tecnológicas para crear tu currículum
La tecnología se ha convertido en una herramienta clave para resolver los desafíos del día a día. Desde comunicarnos con familiares que están lejos hasta gestionar nuestros pagos o buscar empleo, la tecnología puede ser un gran aliado. Sin embargo, también puede transformarse en una barrera si no sabemos cómo utilizarla correctamente. Gracias a emprendedores digitales, existen plataformas que simplifican ese proceso y lo hacen accesible para cualquier persona, sin necesidad de tener conocimientos de diseño o redacción avanzada. Una de ellas es CurriculumYa, una herramienta pensada para facilitar la creación de currículums de manera rápida, clara y profesional. En este artículo te mostraremos cómo crear una cuenta gratuita en CurriculumYa para que puedas comenzar a diseñar tu currículum en pocos pasos.
Pasos para crear tu currículum en CurriculumYa
Primero es importante saber que, para dar de alta una cuenta en CurriculumYa, es necesario seguir una serie de pasos simples pero fundamentales que permiten completar correctamente el currículum vitae. Una vez que estés en la página de CurriculumYa, deberás comenzar con la creación de tu currículum vitae completando primero los datos personales básicos que forman parte fundamental de cualquier CV. Este paso inicial es esencial para identificarte ante posibles empleadores y sentar las bases del resto de la información que incluirás. De todos estos datos, los obligatorios son únicamente el nombre, los apellidos, el correo electrónico y la ciudad.
Personalización y secciones adicionales
Además, CurriculumYa te da la posibilidad de agregar campos adicionales personalizados, ya sea eligiendo entre opciones predefinidas o creando nuevas según tus necesidades. Esto es especialmente útil si quieres incluir enlaces a tus redes sociales, tu número de DNI, tu tipo de licencia de conducir o cualquier otra información que consideres importante destacar.
El perfil o descripción personal
La sección de perfil o descripción personal es una de las menos valoradas, pero en realidad cumple un papel importante dentro del currículum. Este breve párrafo, ubicado al inicio del documento, permite ofrecer una primera impresión clara sobre quién eres, qué buscas y cuáles son tus principales fortalezas profesionales. En este espacio puedes destacar tu trayectoria general, tu profesión, alguna habilidad clave o tus objetivos laborales. Además, si no sabes cómo escribirlo, la plataforma pone a tu disposición un asistente de inteligencia artificial que, de forma gratuita, genera una descripción basada en tu experiencia y área profesional. Esta herramienta resulta muy útil para quienes no están acostumbrados a redactar sobre sí mismos o desean mejorar la forma de presentar su perfil.
Experiencia laboral y formación académica
En la sección de experiencias de trabajo de CurriculumYa podrás incluir toda tu trayectoria laboral de manera clara y ordenada. Este apartado es clave para mostrar a los reclutadores tu recorrido profesional, por lo que se recomienda agregar tantas experiencias como consideres relevantes para el puesto al que aspiras. Además, la plataforma te permite reordenarlas fácilmente, y lo más recomendable es hacerlo de forma cronológica inversa, colocando primero las más recientes. En el campo de descripción, puedes detallar las funciones, logros o responsabilidades que tuviste en ese puesto. Lo interesante es que CurriculumYa cuenta con un asistente de inteligencia artificial que puede ayudarte a redactar esta parte si no sabes cómo expresarlo. La formación académica es un elemento clave en cualquier currículum, ya que permite demostrar tu nivel de preparación y conocimientos para el puesto al que aspiras. Finalmente, es recomendable que ordenes tus formaciones por importancia o relevancia para el puesto que deseas obtener, poniendo primero la más relacionada y dejando al final las menos vinculadas.
Idiomas y habilidades
En la sección de Idiomas, deberás agregar cada idioma que domines junto con el nivel correspondiente, como básico, intermedio, avanzado o nativo. En la sección de Habilidades, es importante ser específico y evitar incluir destrezas demasiado genéricas o poco relacionadas con tu área profesional. Además, si prefieres no mostrar los niveles de dominio en idiomas o habilidades, tienes la opción de ocultarlos desactivando esta función.
Selección de plantilla y descarga
Si ya has completado las secciones principales de tu currículum, como datos personales, experiencias laborales, perfil, formación, idiomas y habilidades, entonces tu CV está casi listo para ser presentado. El siguiente paso es elegir una plantilla para tu currículum. Aquí podrás seleccionar la que más te guste y que mejor se adapte a tu carrera profesional y estilo personal. La elección de la plantilla dependerá de ti y del impacto que quieras causar en los reclutadores. Si ya completaste todos los pasos anteriores, solo te queda registrarte para poder descargar tu currículum. Para hacerlo, debes presionar el botón Descargar CV y, en la ventana que se abrirá, ingresar tu correo electrónico junto con una contraseña. Además, CurriculumYa también está disponible en versión portugués.
Currículum vitae para el sector IT
¿Estás buscando un trabajo en IT? No eres el único. Por eso es importante distinguirse de los demás solicitantes. Puedes hacer esto comenzando con la elaboración de un CV perfecto en IT. Muestra tus habilidades y tus conocimientos de programación.
¿Cómo es un buen currículum de IT?
Un buen currículum para una vacante de IT debe estar bien organizado y, por supuesto, actualizado. Por lo tanto, nunca envíes simplemente un currículum antiguo si no lo has revisado. Siempre es recomendable adaptar tu CV a la vacante. El diseño de tu currículum también es importante. Por ejemplo, no debes tener un diseño desordenado, sino optar por un diseño elegante.
Antes de comenzar a preparar o ajustar tu currículum, es recomendable hacerse algunas preguntas. Por ejemplo, ¿cuál es el último proyecto que hiciste? ¿Hay alguna formación o curso al que hayas asistido desde la última vez que creaste algún CV? Un buen currículum muestra casi de un vistazo cuál es tu experiencia laboral, educación y habilidades. También es recomendable crear un resumen de perfil y colocarlo al final de tus datos personales para destacar de inmediato de esta manera.
Partes importantes de mencionar
A la empresa en la que solicitas un puesto de IT le gustaría saber con quién está tratando. Es por eso que siempre pones los datos personales en la parte superior. Es posible agregar una foto de ti, pero esto no es obligatorio. Tu perfil incluye tu nombre, así como tu dirección, lugar de residencia y número de teléfono. Además, indicas tu fecha de nacimiento y correo electrónico. Con esto, tus datos personales han sido ingresados y pasas a la siguiente sección. Eso es indicar tu experiencia laboral.
Experiencia laboral en IT
Tu experiencia laboral es una de las partes más importantes de tu currículum IT. Lo mejor es poner tu trabajo actual en la parte superior. Es importante destacar la experiencia laboral acorde con el puesto al que te postulas. Un buen currículum es fácil de escanear. Indica tu experiencia laboral posterior en orden cronológico hacia abajo. Si has realizado una pasantía, también está bien mencionarla como parte de tu experiencia laboral.¿Tienes poca o ninguna experiencia laboral en IT? En ese caso, menciona trabajos paralelos o proyectos de estudio, así como pasantías y trabajo voluntario. Un viaje de estudios es, por supuesto, positivo y eso también se aplica a un viaje por el mundo que hayas realizado. ¿Has tenido muchos trabajos diferentes? En ese caso, enfatiza que tienes una experiencia versátil.
Educación y habilidades en IT
Además de tus datos personales y experiencia laboral, tu currículum contiene una parte importante que es tu educación. Aquí, también, primero debes indicar tu última educación para trabajar hacia abajo. Indica el nombre del instituto educativo, el campo de estudio y el período de estudio. Si has obtenido un diploma, indica el año. Si hay cursos o estudios adicionales en programación, también vale la pena mencionarlos. Si hay muchos de ellos, puedes resumirlos en una sección separada.
Competencias básicas y habilidades también son parte de tu currículum y no solo las habilidades de IT. Aunque sí marcan una diferencia, claramente; las competencias básicas son importantes para tu próximo empleador. Siempre es útil dar ejemplos, porque eso dice más que trabajar bien juntos. Por ejemplo, cita una situación de grupo de estudio en la que tuviste que trabajar en equipo para resolver un problema. Para el personal de IT, varias competencias suelen ser importantes, como el conocimiento técnico y una actitud orientada a la solución. Mira lo que hay en la vacante e identifica tus habilidades para que coincida. O nombra tus habilidades de software muy específicamente, porque tu experiencia y habilidades digitales son, por supuesto, importantes para una vacante de IT.
Actividades secundarias e intereses
Actividades secundarias son ideales para mencionar en tu currículum y luego la interfaz ni siquiera importa tanto. Demuestra que también eres una persona comprometida fuera de tu trabajo. Ya sea como miembro de la junta de la asociación de hockey o como entrenador en un club de fútbol.
Intereses y pasatiempos son una parte que absolutamente debe estar en tu currículum. Se recomienda si tu afición es relevante para la vacante, por ejemplo tiene poca relevancia decir que te gusta hacer jogging en tu tiempo libre. Sin embargo, tiene más valor si eres un corredor de maratón, porque eso demuestra que tienes perseverancia. También suena diferente si indicas que leer literatura profesional es tu pasatiempo. Si solo dices que te gusta leer, realmente no impresiona.
Dominio de idiomas
También hay espacio en tu CV para dominar idiomas. Por ejemplo, es útil mencionar tu dominio del idioma inglés. Eso es porque hay vacantes de IT regulares donde tienes que dominar el inglés además del español.
Resumen de perfil
Un resumen de perfil debajo de tus datos personales da inmediatamente una impresión de qué tipo de persona eres. Mantén el texto corto y agradable para no empantanarse en una historia larga. Por ejemplo, menciona brevemente quién eres, pero también cuál es tu motivación. Este texto también es ideal para resaltar inmediatamente tus cualidades y experiencias. Por supuesto, solo si hay relevancia para el trabajo.
Habilidades específicas para profesionales de IT
Existe una amplia variedad en lo que respecta a las vacantes de IT disponibles. También hay varios cursos, como administración de sistemas y desarrollo de software. Dentro de este existen todo tipo de especializaciones, que van desde la seguridad informática hasta el especialista en diseño de aplicaciones complejas. También hay todo tipo de certificaciones para obtener, como CRICS, Linux, MSCA o para convertirse en un experto.
Además de todo tipo de cursos de IT, máster y licenciaturas, siempre hay una serie de habilidades y características que se desean para los trabajos de IT. Por ejemplo, los empleadores aprecian si tienes conocimiento de la tecnología móvil y tienes buenas habilidades de comunicación. El pensamiento estratégico es también una de las habilidades típicas que valoran los empleadores en esta industria. Por supuesto, esto se aplica especialmente a las habilidades estándar, como el conocimiento y la comprensión de la automatización y la programación.
Presentación de la experiencia laboral en IT
La mejor manera de presentar tu experiencia laboral en tu currículum IT es adaptar tus actividades actuales a los requisitos de la vacante. Por supuesto, debe haber similitudes entre tu trabajo o experiencia laboral actual y el puesto que estás solicitando. Destacar la experiencia laboral que se adapte perfectamente al nuevo puesto de trabajo. Entonces esa experiencia llama inmediatamente la atención de la persona que ve tu currículum IT.
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