En un contexto marcado por una alta tasa de desempleo, buscar trabajo puede convertirse en un desafío aún mayor, especialmente para quienes quieren reconvertirse profesionalmente. Es fundamental que impulsemos acciones concretas para abrir nuevas puertas al empleo formal.
¿Qué es una Feria de Empleo?
Una feria de empleo es un evento que reúne a empresas y candidatos en un mismo lugar, facilitando el encuentro entre la oferta y la demanda laboral. A esta actividad, gratuita, están convocadas todas aquellas personas que requieren de una oportunidad para vincularse con empresas que se encuentran en búsqueda de los mejores candidatos para sumar a sus equipos de trabajo, ahorrando tiempo en los desplazamientos y dinero a quienes asistan.
Beneficios de Asistir a una Feria de Empleo
- Oportunidades de Empleo: Este año, más de 85 empresas de distintos sectores ofrecerán más de 1.300 puestos - en modalidad presencial e híbrida- en áreas de salud, administración, logística y servicios, distribuidos en al menos 20 comunas del país.
- Networking: Permite establecer contactos con reclutadores y profesionales de diversas empresas.
- Desarrollo Profesional: En la jornada inaugural, el gerente de Sustentabilidad de Codelco Distrito Norte, “destacó que en este 2022 tenemos más de mil 200 vacantes y esperamos tener más gente interesada en postular y que ojalá puedan encontrar empleo efectivo.
- Asesoramiento: Asimismo, al igual que en su versión 2016, este año la Feria contará con personal de la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente para que los asistentes puedan realizar consultas en materias de su competencia.
Preparación para una Feria de Empleo
“Prepararse para buscar trabajo puede marcar la diferencia. Una persona que se prepara tiene hasta un 60% más de probabilidades de participar en un proceso y ser seleccionada.
- Revisa tu CV: Agradezco a los profesionales de GESTAL que me ayudaron mucho con mi CV, confeccionando un documento llamativo y ordenado.
- Investiga las Empresas: Investiga las empresas que estarán presentes en la feria para identificar aquellas que te interesan.
- Prepara tu Presentación: Practica tu discurso de presentación para causar una buena primera impresión.
Inclusión Laboral en las Ferias de Empleo
Esta edición de la feria pone el foco en fortalecer la inclusión laboral y diversificar las oportunidades de acceso al mercado. La alcaldesa Evelyn Matthei manifestó que “gracias a la sólida alianza con la Universidad Autónoma de Chile, durante estos 8 años hemos impulsado la inclusión laboral y la generación de nuevas oportunidades para nuestros vecinos. Este año nos enfocamos en abrir puertas especialmente para jóvenes y personas con discapacidad, asegurando un acceso equitativo a las diversas vacantes laborales.
Ofertas Laborales Inclusivas
Las ofertas laborales inclusivas son aquellas cuyo diseño está regido por los principios de igualdad de oportunidades, equidad y no discriminación. La oferta busca activamente las postulaciones diversas.
- Nuestra recomendación para una oferta laboral más inclusiva es explicitar en la publicación que la empresa está abierta o activamente buscando postulaciones diversas.
- Para que la oferta sea inclusiva, es importante tratar de recibir el mayor número posible de solicitudes de personas con discapacidad calificadas.
- De acuerdo a la ley sobre igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, todos los procesos de selección deben ser adaptados si un candidato informa su discapacidad (Ley N° 20.422, art.
El Proceso de Reclutamiento en Línea
El reclutamiento en línea puede realizarse a través de intermediarios (como los portales que reúnen ofertas laborales y datos de personas en busca de empleo) o directamente por la institución en busca de personal. Algunos portales de empleo online operativos en Chile.
Ejemplo de Feria de Empleo: Punto Empleo
Del 02 al 06 de septiembre se llevará a cabo una nueva edición de la feria laboral Punto Empleo, organizada por la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia, con un fuerte enfoque en la reactivación laboral y la inclusión. Cerca de 130 empresas de diversos sectores como automotriz, telecomunicaciones, tecnología, retail, salud, educación y transporte participarán en la feria.
La modalidad híbrida incluirá una jornada presencial el lunes 02 de septiembre, de 10:00 a 16:00 horas, en el campus Providencia de la universidad (Av. Pedro de Valdivia 425), donde 50 stands estarán disponibles para recibir postulantes interesados. Desde su primera versión en 2017, Punto Empleo ha buscado ser un aporte social y un impulso para el desarrollo comunitario a partir de la empleabilidad.
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