¿Cómo hacer un currículum que realmente destaque? Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto. El objetivo final es programar una entrevista personal.

¿Qué es el Perfil Profesional en un Currículum?

El perfil del currículum profesional es una sección breve y concisa que proporciona una descripción general de sus habilidades, experiencia y competencias. Tiene como fin mostrar un resumen de nuestra carrera profesional y académica, y debe hacerlo dibujando un perfil suficientemente atractivo y concreto en la mente de los responsables del proceso de contratación.

Seguramente te estás preguntando cuál es la diferencia entre perfil personal y profesional, la verdad es que ¡ninguno! Son solamente sinónimos que podrás encontrar en diferentes ejemplos de currículum. Ambos funcionan para ayudarte a introducir y enfocar tu candidatura con solo unas líneas, te permitirán explicar tus puntos fuertes, experiencias y logros que te hacen único, para atraer la atención de los reclutadores.

Un perfil personal es como decir: “este soy yo y estas son mis metas”. Aunque también puedes aprovechar para destacar tus habilidades, los motivos por los que quieres trabajar y qué puedes aportar.

Un perfil profesional es una descripción resumida de lo que ha sido tu trayectoria de carrera. Es como contar “tu historia”, en qué te has especializado, las habilidades que tienes y algún logro importante que te haga destacar de los demás candidatos.

Básicamente, el perfil de un currículum vitae es una sección personal para dar una idea al lector sobre tu personalidad y sobre tus valores como persona. Generalmente, un perfil es un resumen de cosas sobre ti y en relación con tu vida profesional, pero diferente a una mini biografía. Un perfil exitoso proporciona al lector algunas ideas claras sobre quién eres. También este debe mencionar posibles temas de conversación para que, cuando estés en la entrevista, puedan “conocerte un poco más”.

¿Cómo Escribir un Buen Perfil Personal para tu Currículum?

El perfil personal en tu currículum hará que tu currículum sea más completo, te ayudará a destacar la información que te interesa de tu experiencia, formación y habilidades. Así, te aseguras de que el reclutador no pase por alto tus cualidades.

  1. Escríbelo en primera persona: Al igual que el resto de tu currículum, debe estar escrito en primera persona; ya que se trata de un documento personal, que se espera que haya sido escrito por ti mismo, no por una tercera persona.
  2. Sé conciso: El perfil debe ser escueto, no debería de ocupar más de 5 líneas.
  3. Resume las fortalezas de tu candidatura:

    Piensa en tus habilidades, ¿cuáles te hacen ser un buen candidato para el puesto de trabajo al que aspiras?

    • Formación académica.
    • Años de experiencia.
    • Sector (es siempre un valor añadido si cuentas con experiencia en el mismo sector de la compañía).
    • Funciones concretas similares en un puesto de trabajo anterior.
    • Habilidades profesionales.
    • Características personales.
    • Conocimientos técnicos concretos.
    • Intereses personales.

    No necesitas nombrar una habilidad de cada una de las características anteriores, escoge sólo las que realmente sean importantes para la vacante, las que te hagan destacar como el mejor candidato. Por ejemplo, si quieres enviar tu currículum para puestos de marketing, y tu formación es en marketing pero no tienes suficiente experiencia, menciona tu formación, pero no tu experiencia. Si por el contrario tienes años de experiencia, menciónalo.

Para facilitar la lectura y la ubicación de datos de interés, el currículum debería estar dividido en varias categorías. Seguramente el responsable del proceso de selección tendrá que revisar muchos currículums para encontrar a los candidatos más adecuados. Nuestro curriculum debe poder leerse rápido, pero a la vez, tras su lectura, debe dejar una imagen definida de quiénes somos y de dónde venimos.

Se considera que un currículum debe tener una estructura clara y mostrando los puntos clave, sobre todo respecto al puesto al que se opta. Contempla datos relativos a los nombres de las empresas para las que has trabajado, fechas y puestos. Y por supuesto todo lo relativo a los estudios.

¿Cómo escribir el perfil personal sin experiencia laboral?

No tener experiencia laboral no es una razón para dejar de añadir esta importante sección en tu currículum. Con mayor razón deberías añadir tu perfil personal, si todavía no tienes suficiente experiencia profesional, por varias razones:

  • Tu currículum será más completo y extenso.
  • Podrás destacar otros aspectos relevantes que no están incluidos en tu currículum, por ejemplo: éxitos conseguidos en actividades extracurriculares o trabajos voluntarios.
  • Resaltarás el valor de tu formación, tus competencias y tus habilidades.
  • Podrás mostrar tus intereses.

Muestra interés por desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto del trabajo al que aspiras o el sector de la empresa. Evita escribir que no tienes experiencia y pon todo el énfasis en todos los logros que has alcanzado durante tus estudios, trabajos voluntarios, actividades extraescolares.

Ejemplos de Perfiles Profesionales

Entendemos que escribir un perfil para tu currículum vitae puede ser difícil. Especialmente si es tu primera vez, o si hace mucho tiempo que no escribes uno. Por lo tanto hemos reunido algunos ejemplos para ayudarte. Recuerda que tan solo son ejemplos con propósito de servir como ideas para redactar el tuyo. Un perfil personal de un currículum debería no ser intercambiable de ninguna forma.

Ejemplo de perfil personal de currículum #1 - Diseñador de moda

Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista.

Ejemplo de perfil personal de currículum #2 - Marketing

Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes.

Ejemplo de perfil personal de currículum #3 - Secretaria

Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades.

Ejemplo de perfil personal de currículum #4 - Graduado especializado en Recursos Humanos

Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos.

Ejemplo de perfil personal de currículum #5 - Enfermera

Enfermera practicante que busca una oportunidad de trabajo con más responsabilidad. Altamente capacitada para analizar información, evaluaciones físicas y pensamiento crítico. Obtuve múltiples certificados como TNCC y MAB. Buscando una organización que pueda ofrecerme un rol con más responsabilidades y un contrato a largo plazo.

Ejemplo de perfil personal de currículum #6 - Ventas

Soy un consultor de ventas ambicioso con experiencia en el manejo de plazos negociación de acuerdos y trabajo con el software Salesforce. Para mi empleador actual, he podido aumentar las ventas de los clientes existentes en un 35% al mismo tiempo que adquirir nuevos clientes. En combinación con mi título de negocios internacionales, he podido desarrollar mi conjunto de habilidades en un entorno de trabajo que disfruto. Estoy buscando una organización que me ofrezca la oportunidad de trabajar en proyectos con orientación internacional.

Ejemplo de perfil personal de currículum #7 - Retail

Actualmente buscando una empresa que pueda ofrecer un puesto de tiempo completo. Durante el último año, he acumulado experiencia en el desarrollo de múltiples competencias, como la atención al cliente, la capacidad de trabajar en equipo y las habilidades de comunicación. Por ahora, estoy en búsqueda de trabajar tiempo completo para una organización que pueda ofrecer oportunidades para desarrollar habilidades de gestión.

Ejemplo de perfil personal de currículum #8 - sin experiencia

Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe.

Ejemplo de perfil personal de currículum #9 - Estudiante

Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía. Tecnológicamente hábil, ofrece experiencia con muchas plataformas de medios sociales, programas de tecnología de oficina y habilidades informáticas avanzadas. Aportar una actitud positiva y la voluntad y motivación para aprender nuevos programas.

Ejemplo de perfil personal de currículum #10 - Docent

Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes, aportando los conocimientos que me han llevado a desarrollar las siguientes responsabilidades y logros.

Ejemplo de perfil personal de currículum #11 - Agente de seguros

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Sevilla, he completado mis estudios con el Curso de Formación para Mediadores de Seguros y Reaseguros en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Cuento con cuatro años de experiencia como asesor en una agencia de seguros de Zúrich, en la que pude desarrollar labores de prospección, asesoramiento y captación de clientes.

Ejemplo de perfil personal de currículum #12 - Abogado

Abogado con ocho años de experiencia especializado en legislación internacional con una trayectoria ejemplar de casos litigados con éxito. Experto en argumentación oral, investigación de casos y asesoría legal. Experiencia probada en arbitraje y negociación.

Ejemplo de perfil personal de currículum #13 - Atencion al cliente

Profesional de servicio al cliente comprometido, con varios años de experiencia trabajando en entornos de servicio al cliente en productos cosméticos, ofimática y seguros. Me he desarrollado en entornos exigentes y de ritmo acelerado, trabajando para proporcionar a los clientes el más alto nivel de atencin al cliente posible. Orientado a objetivos y comprometido con la búsqueda de soluciones a cualquier problema, aporto una amplia experiencia en ayudar a retener una sólida base de clientes y atraer a nuevos clientes.

Ejemplo de perfil personal de currículum #14 - Programador

Desarrollador de software con experiencia en diseño, instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas de software. Dominio de varias plataformas, lenguajes y sistemas integrados. Experiencia en las herramientas y procedimientos de desarrollo más vanguardistas. Capaz de la autogestión eficaz en proyectos independientes. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo.

Ejemplo de perfil personal de currículum #15 - Psicólogo

Licenciada en psicología con más de cinco años de experiencia en consulta psicológica, diagnóstico y tratamiento de pacientes. En todo este tiempo he adquirido las herramientas necesarias para hacer intervenciones oportunas y elaborar informes detallados. Estoy convencida de tener las competencias necesarias para ser parte del Sistema Nacional de Salud en el área de psicología clínica.

Ejemplo de perfil personal de currículum #16 - Contador

Contador de empleados analítico y orientado a los detalles con más de tres años de experiencia en informes y análisis financieros. Comprometido para garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales. Fuerte comprensión de los principios contables con experiencia en libros de cuentas y cuentas por...

Consejos Adicionales para un Currículum Exitoso

  • Información Personal: Incluye nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. Es importante que para la empresa sea fácil comunicarse con los candidatos que consideran idóneos. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.
  • Formación Académica: En orden cronológico inverso, comenzando con la certificación más alta. Tras los datos personales, crearemos otra sección denominada "Formación", que es el sitio ideal para plasmar nuestros títulos académicos: como la educación secundaria o universitaria.
  • Experiencia Profesional: Abriremos un apartado que podemos llamar "Experiencia profesional", donde plasmaremos la información relacionada con ella. Lo importante es describir cómo se ha ido desarrollando nuestra carrera profesional, lo cual plantea dos posibilidades a la hora de ordenar nuestras experiencias profesionales y formativas.
  • Habilidades: Nombra las habilidades más importantes para el puesto al que deseas postularse e indica tu nivel. Es esencial entender que la sección de habilidades ha experimentado cambios significativos en los últimos tiempos. Ha dejado de ser un elemento secundario en el currículum para convertirse en una herramienta clave que puede ayudarte a acceder al trabajo de tus sueños. Por lo tanto, resulta valioso comprender cómo abordar esta sección y qué elementos debes incluir en ella.
  • Cursos y Certificados: Incluye cursos y certificados que puedan ser de valor para tu futuro empleador. Muchos ejecutivos han adquirido competencias adicionales importantes para sus áreas de especialización, adicionales a su título universitario. Los MBA son habituales y pero también merece la pena agregar cursos de administración general. Un gran ejecutivo siempre está aprendiendo.
  • Referencias: Enumerar referencias en tu CV, otorga credibilidad adicional.
  • Logros: Enumera los logros en tu CV, preferiblemente en base a porcentajes o ejemplos llamativos.
  • Actividades Secundarias: Demuestran un alto grado de implicación.

Adaptar el Historial Laboral del Currículum a Cada Solicitud

En lugar de enviar el mismo currículum a todos los anuncios de empleo de la Internet, tómate tu tiempo para adaptarlo. Es posible que la sección de experiencia laboral sea la que menos necesite adaptarse (ya que cumplirá los requisitos de la mayoría de los puestos si eres específico). Pero puede que haya logros que quieras incluir para determinados puestos y otros que prefieras excluir. Considérate un editor meticuloso que corta y pega tu trayectoria profesional para hacerla lo más atractiva posible.

El 36% de los jefes de contratación desechan currículos que no parecen personalizados para un puesto concreto. Ajustan tus experiencias para enfocarte en las más relevantes para el puesto que buscas. Reiniciar este proceso cada vez que solicitas un empleo puede parecer excesivo.

Habilidades Duras vs. Habilidades Blandas

Frente a la descripción vaga y difusa que acabamos de ver respecto a lo que son habilidades y competencias, ha surgido una nueva tendencia dentro del mercado laboral que tiende a distinguir entre las habilidades duras y las habilidades blandas.

Habilidades Duras (Hard Skills)

Empezando por las habilidades duras, podríamos decir que estas son aquellas habilidades que la persona puede obtener mediante una capacitación al uso. Son habilidades que se pueden cuantificar y que generalmente vamos a aprender a través de nuestra formación académica o de nuestra propia experiencia laboral, por lo que resultan fundamentales para el desempeño de numerosos puestos de trabajo.

Además, este tipo de habilidades duras en muchos casos pueden ser específicas para el cargo, por lo que si las poseemos será imprescindible que lo mencionemos en nuestro currículum a fin de informar adecuadamente al reclutador de que efectivamente poseemos las habilidades imprescindibles para el desempeño de ese puesto.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

A diferencia de las habilidades duras cuando hablamos de las habilidades blandas nos referimos a aquellas que son inherentes a la persona. Aunque es cierto que se pueden entrenar, generalmente no se desarrollan a través de la formación convencional, sino más bien mediante la experiencia o son innatas en la propia personalidad del trabajador.

Para ello, basta ver un par de ejemplos como son la capacidad de pensamiento crítico o la de intervenir en público. Aunque es cierto que existen cursos para mejorar este tipo de habilidades, son muchas las personas que ya de por sí cuentan con ellas de forma inherente gracias a su personalidad. Y también son muchas las personas que, pese a realizar diferentes formaciones relacionadas con este tipo de habilidades, no logran desempeñarlas por diferentes motivos. En consecuencia este tipo de habilidades resultan complementarias a las principales, que serían las habilidades duras, pero no por ello debemos dejar de incluirlas en nuestro currículum.

Ejemplos de Habilidades Duras y Blandas

A continuación, se presentan algunos ejemplos de habilidades duras y blandas, organizadas por área:

Área Habilidades Duras Habilidades Blandas
Programación Estructuras de datos y algoritmos, Control de versiones, Dominio de lenguajes de codificación (Python, Java, C++) Pensamiento crítico, Capacidad de resolución de problemas, Trabajo en equipo
Marketing Publicidad programática, Analítica de redes sociales, Análisis de competencia Creatividad, Comunicación efectiva, Adaptabilidad
Finanzas Contabilidad, Planificación contable, Análisis de negocios, Valoración de activos, Matemáticas financieras Pensamiento analítico, Toma de decisiones, Gestión del tiempo
Medicina Formación específica en el puesto, Cursos de posgrado o especialización, Cursos o formación complementaria Empatía, Comunicación, Resiliencia
Ingeniería Capacidad de cálculo estructural, Pensamiento analítico, Optimización de recursos Liderazgo, Trabajo en equipo, Resolución de problemas
Generales Dominio de idiomas, Capacidad de gestión de proyectos Liderazgo, Empatía, Paciencia, Resiliencia, Pensamiento crítico, Capacidad de escucha, Trabajo en equipo, Creatividad, Adaptabilidad, Gestión del tiempo, Compromiso con la calidad

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