Tu CV, o curriculum vitae, es tu copiloto en el mercado laboral. Te ayuda a abrir puertas, causa una (esperemos que muy buena) primera impresión y te hará conocer a tu futura empresa.

Preparación para Hacer un CV

Lo primero que necesitas saber sobre cómo hacer un currículum es que necesitas prepararte. Debes comenzar recopilando toda la información relevante de tu formación, habilidades y experiencia.

Luego necesitas establecer el objetivo de tu CV, y para eso debes estudiar cada oferta de empleo a la que apliques. Tu CV no es un documento estático, y la única forma en que llamarás la atención de las empresas es con un CV personalizado al puesto disponible, y a la empresa. Tu objetivo es lograr un CV que cumpla con las 4C: claro, conciso, correcto y convincente.

Puedes crear un currículum genérico como base, pero cada vez que necesites enviar tu CV, debes seleccionar tu información profesional, educativa, habilidades y logros compatibles con cada empleo al que aspiras, y personalizar tu CV para cada caso.

Eligiendo el Formato Adecuado

La forma en que organizas la información de tu CV depende de tu objetivo, formación, experiencia profesional, e incluso del tipo de empresa u organización a la que lo vas a enviar. Los 3 formatos básicos para organizar tu CV son: el Cronológico Inverso, el Funcional y el Combinado.

Cronológico Inverso

El formato Cronológico Inverso es el más conocido, y el más usado en la mayoría de sectores. Su principal ventaja es su estructura sencilla, lineal y fácil de entender. En él muestras tu experiencia laboral comenzando con la más reciente y terminando en la más antigua. Si tienes una trayectoria extensa, será suficiente con que enumeres tus cargos anteriores hasta unos 10-15 años atrás. Lo mismo aplica para tu formación. Tu grado académico más alto irá de primero, y los demás seguirán en orden descendente.

Funcional

El formato Funcional se enfoca en tu formación, tus habilidades interpersonales y técnicas, y en tus logros. Es decir, no está organizado en función de tu cronología de estudios o empleos. Es el formato óptimo para personas sin experiencia laboral, para quienes quieren cambiar de sector profesional, e incluso para quienes tienen períodos de inactividad debido a razones personales, como la salud. También es útil si tu experiencia laboral consta de empleos en sectores muy distintos entre sí, por lo que evitarás dar una impresión desfavorable de tu trayectoria profesional.

Se estructura agrupando tus habilidades aprendidas desde tus años de estudio, y de ser posible vinculadas con la experiencia laboral en las que las implementaste.

Combinado

El formato Combinado, híbrido o mixto, pone el mismo énfasis en tu experiencia laboral y en tus habilidades. Se le llama así porque inicia con tus habilidades y competencias (como lo hace el funcional), y luego describes la experiencia y la formación académica siguiendo un orden temporal (como en el CV cronológico).

Hay diseños de CV que tienen una sección de habilidades en otra columna a un lado del documento, por lo que también se consideran currículos con formato combinado.

Cómo Elegir el Mejor Formato de CV

Cada formato tiene ventajas y desventajas, así que elegir cuál es el mejor para ti depende de tu trayectoria, y de las necesidades del posible empleador.

Si tienes una trayectoria estable en un mismo sector y la experiencia es indispensable para el empleo disponible, entonces el formato Cronológico Inverso es tu opción más segura.

Si no tienes experiencia y buscas tu primer empleo, o si buscas cambiar de sector; el formato funcional permite mayor flexibilidad para enfocar la atención hacia tu formación y aptitudes.

El formato combinado es apropiado para muchas profesiones técnicas y tecnológicas, aunque no es exclusivo de éstas.

Pasos para Crear un CV Efectivo

Paso 1. Información de Contacto

La información personal de un CV en Chile consiste en los datos que permiten que una empresa te contacte si están interesados. Se colocan en la parte superior, o encabezado, con un diseño atractivo y legible. El Código del Trabajo de Chile prohíbe solicitar otros datos como estado civil, etnia, creencias religiosas o afiliación política. Tu fotografía tampoco es requisito, a no ser que expresamente la soliciten por razones del empleo.

Paso 2. Perfil u Objetivo Profesional

La siguiente sección es un párrafo de 3 a 5 líneas que resume quien eres y el objetivo de tu currículum. Si tienes trayectoria en el sector, tu resumen se redacta como perfil laboral, también conocido como sumario, que describe tu trayectoria y tus logros.

Si buscas tu primer empleo, o estás intentando cambiar de sector, entonces debes escribir un objetivo profesional que describa lo que buscas y lo que tienes para ofrecer.

Como ves, el perfil laboral se recomienda para profesionales con experiencia en su campo, y debes redactarlo usando detalles que describan tu impacto y los resultados obtenidos en tu carrera.

El objetivo laboral se utiliza cuando tienes interés en una profesión en la que no tienes experiencia. Se escribe como una declaración de objetivos apoyados en tu formación o experiencias transferibles de otros campos.

Se recomienda cuando recién te gradúas, o cuando haces un cambio hacia una carrera en la que tienes poca o ninguna experiencia.

Paso 3. Historial Laboral

Si usas un formato de CV como el cronológico, ya sabes que tu historial laboral es uno de los puntos focales. No se trata de una lista escueta de todos tus empleadores, sino que debes dar contexto con tu aporte en cada cargo citando hechos, resultados cuantificables y cifras.

No es necesario incluir todo tu historial laboral. Como dijimos al inicio: debes estudiar la oferta de empleo y la empresa. Así podrás priorizar las experiencias laborales que cites para que respondan a las necesidades del puesto o del posible empleador. Si tu trayectoria es muy amplia, un listado cronológico con tus cargos más relevantes de los últimos 10-15 años será suficiente. Esto te permitirá mantener tu currículum breve y conciso.

Paso 4. Sección de Habilidades

La sección de habilidades te da la oportunidad de enumerar las competencias específicas que has desarrollado para desempeñar tu trabajo con éxito.

Paso 5. Formación Académica y Certificaciones

Para cada título citado incluyes: grado y nombre del título, institución, fechas de inicio y graduación, ubicación, y reconocimientos si has ganado alguno. Si alguna de tus certificaciones es parte de los requisitos del trabajo, asegúrate de priorizarla y ponerla en primer lugar.

La mejor ubicación para listar tus certificaciones y licencias es justo después de la sección de formación. Hay diferentes tipos de certificaciones o formaciones complementarias que varían para cada profesión. Siempre es buena idea investigar las licencias y certificaciones más valiosas para tu carrera. Obtenerlas mejora tu CV y puede aumentar tus posibilidades de obtener un empleo.

Paso 6. Secciones Opcionales

Si tienes información que no pudiste incluir en otras secciones, puedes destacarla en una sección independiente, siempre que sea pertinente para el puesto o empresa, y que tengas espacio. Idiomas. Referencias. Premios. Voluntariado. Publicaciones. Aficiones.

Evalúa si estas secciones benefician a tu CV, no debes incluirlas solo para rellenar espacio.

Optimización del Currículum

Ya tienes claro qué información incluir y cómo organizarla. Pero tu CV nunca es un documento final y necesitas una versión personalizada para cada vez que lo vayas a enviar. Adaptar tu currículum significa personalizarlo para que se alinee con los requisitos, calificaciones y palabras clave mencionadas en cada anuncio de trabajo al que te interese postularte. Es la mejor forma de aumentar tus posibilidades de que seas uno de los candidatos seleccionados.

Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

Hay factores que determinan si tu CV llegará a manos de un encargado de contratación. Antes de que eso ocurra, es posible que sea evaluado por un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Estos son programas diseñados para ayudar a agilizar el proceso de contratación. Los ATS filtran cada currículum recibido y dejan pasar solo los que merecen el tiempo de los evaluadores, el resto se descartarán. Se usan cada vez más en bolsas de trabajo en línea, y en las páginas para aplicar a las empresas, así que es mejor que tu CV pueda superarlos.

Los ATS son inflexibles, esta es una de las principales razones para hacer tu CV con herramientas inteligentes como el Creador de CV de cvapp.cl, en lugar de usar editores de texto como Word. Los ATS evalúan tu currículum basándose en filtros definidos por los departamentos de RRHH. Estos rechazan, en promedio, el 75% de las solicitudes, incluyendo currículos de buenos candidatos por tener errores como el formato, márgenes, tipografía, uso de imágenes, información incompleta, etc.

Palabras Clave

Los filtros de los ATS utilizan palabras clave definidas por la empresa, el gerente de personal o el propio sistema. Son palabras o frases que describen requisitos específicos del trabajo. Entre ellas: títulos, experiencia, habilidades, o logros. ¿Cómo las identificas? Estudia el anuncio de empleo. Las relacionadas con el trabajo describen habilidades primarias (duras/blandas) y calificaciones esenciales para el puesto disponible. Los verbos de acción muestran tus logros y el éxito obtenido en tus empleos anteriores.

No es suficiente pensar en un CV que impresione a los gerentes de contratación. Necesitas uno que supere al ATS que lo rechazará si no se ajusta a sus parámetros, y tu CV nunca llegará a ningún humano.

Formato del CV

Un CV con un buen diseño es una ventaja más que te ayudará a posicionarte como candidato ideal. Las primeras impresiones cuentan, y un diseño fácil de leer te dará puntos. Sobretodo si consideras que un evaluador dedica solo segundos a dar el primer vistazo a tu CV, antes de decidir si lo lee, o si continúa con otro. La legibilidad y el diseño juegan un papel importante no solo en la apariencia. Como se mencionó en la sección anterior, esos elementos pueden definir si tu CV pasa el filtro de un ATS. Por eso es importante utilizar herramientas que generen un currículum limpio y sin errores de formato que podrías no haber detectado.

El Creador de Currículos de cvapp.cl te facilitará esta parte, ya que cuenta con plantillas divididas en cuatro categorías: Simples, Modernas, Creativas y Profesionales.

Finalizar tu Currículum

Antes de enviar tu CV para solicitar un empleo, debes hacer una revisión final para asegurarte de que esté impecable, y evitar que un error o descuido haga que termine en el grupo de descartados.

Imprime tu CV y revisa dos y hasta tres veces que no haya errores ortográficos o gramaticales.

Plantillas de CV Gratuitas

Utilizar una plantilla de CV sofisticada puede marcar la diferencia. Existen plantillas gratuitas que puedes adaptar a tus necesidades. Agrega, elimina y reorganiza las secciones para crear el CV que mejor se adapte a ti. Las plantillas te ofrecen un punto de partida para destacar tus habilidades y experiencia, dentro de un diseño funcional y atractivo.

Tipos de Plantillas de CV

Las plantillas se dividen en cuatro categorías, cada una con sus propias ventajas en función de tu ocupación y nivel de experiencia:

  • Plantillas de CV modernas: Llenas de fuentes llamativas, colores brillantes y encabezados estilizados.
  • Plantillas de CV profesionales: Utilizan colores neutros y líneas fuertes para mantener la atención en las habilidades y logros.
  • Plantillas de CV creativas: Ofrecen fondos coloridos, fuentes divertidas e incluso espacio para una foto en el encabezado.
  • Plantillas de CV simples: Diseños sencillos y sobrios que ponen el énfasis en los habilidades y experiencias.

El Perfil Personal: Tu Carta de Presentación

Muchas personas no prestan suficiente atención a su perfil personal. Si no tienes la debida experiencia o las debidas cualificaciones para el trabajo, el perfil de tu currículum vitae no marcará una gran diferencia. Sin embargo, si estás intentando conseguir tu primer trabajo, o tienes cualificaciones similares a los otros candidatos, tu perfil personal puede hacerte destacar y ayudarte a triunfar en esa importante entrevista.

¿Qué es un Perfil Personal?

El perfil de un currículum vitae es una sección para dar una idea al lector sobre tu personalidad y tus valores como persona. Generalmente, es un resumen de cosas sobre ti en relación con tu vida profesional, pero diferente a una mini biografía. Un perfil exitoso proporciona al lector algunas ideas claras sobre quién eres y debe mencionar posibles temas de conversación para que, cuando estés en la entrevista, puedan “conocerte un poco más”.

Piensa en un perfil personal como una gran oportunidad de mostrar algunos de tus puntos fuertes que te ayudarán a crear una buena primera impresión de ti en los ojos del lector. Sin embargo, no debes estar vendiéndote demasiado.

Consejos para Escribir un Buen Perfil Personal

  • Escríbelo en primera persona: Al igual que el resto de tu currículum, debe estar escrito en primera persona.
  • Sé conciso: El perfil debe ser escueto, no debería de ocupar más de 5 líneas.
  • Resume las fortalezas de tu candidatura: Piensa en tus habilidades y en lo que te hace ser un buen candidato para el puesto.

Cómo Escribir el Perfil Personal sin Experiencia Laboral

No tener experiencia laboral no es una razón para dejar de añadir esta importante sección en tu currículum. Con mayor razón deberías añadir tu perfil personal, si todavía no tienes suficiente experiencia profesional, por varias razones:

  • Tu currículum será más completo y extenso.
  • Podrás destacar otros aspectos relevantes que no están incluidos en tu currículum, por ejemplo: éxitos conseguidos en actividades extracurriculares o trabajos voluntarios.
  • Resaltarás el valor de tu formación, tus competencias y tus habilidades.
  • Podrás mostrar tus intereses.

Muestra interés por desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto del trabajo al que aspiras o el sector de la empresa. Evita escribir que no tienes experiencia y pon todo el énfasis en todos los logros que has alcanzado durante tus estudios, trabajos voluntarios, actividades extraescolares.

Ejemplos de Perfil Profesional en un Currículum Vitae

A continuación, se presentan algunos ejemplos de perfiles personales que puedes utilizar como inspiración:

  • Diseñador de moda: "Diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista."
  • Marketing: "Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes."
  • Docente: "Experimentado en la maestría y especializado en la enseñanza de inglés, con más de 4 años de trayectoria dedicados a alumnos de primaria, desde grupos amplios hasta reducidos. Busco seguir mejorando mis competencias docentes, aportando los conocimientos que me han llevado a desarrollar las siguientes responsabilidades y logros."

Preguntas Frecuentes sobre la Redacción del CV

¿Cómo debe ser un buen currículum?

Un buen currículum debe estar adaptado a la descripción del puesto al que aspiras. También debe redactarse usando verbos activos, viñetas con logros medibles y adjetivos positivos a lo largo de las secciones.

¿Qué es lo primero que se hace al redactar un currículum?

Lo primero que se hace al redactar un currículum es reunir toda la información necesaria y estudiar el anuncio de empleo para escoger y priorizar la que necesitarás.

¿Cómo redactar un currículum sin experiencia?

Para redactar un currículum sin experiencia debes enfocarte en tu formación, habilidades transferibles y en experiencias como pasantías que enriquezcan tu perfil.

¿Hasta dónde debe remontarse un currículum?

Un currículum no debe remontarse a experiencias más allá de unos 10-15 años.

¿Cuáles son las 4C de la redacción de un currículum?

Las 4C de la redacción de un currículum son: claro, conciso, correcto y convincente.

¿Cómo redactar un currículum rápidamente?

Para redactar un currículum rápidamente necesitas organizar tu información de acuerdo a los requisitos del empleo vacante. Redáctalo tu mismo, y aunque ChatGPT te puede ayudar, no hacer todo el trabajo por ti: nadie conoce tu información mejor que tu.

Herramientas y Plataformas para Crear tu CV

Existen diversas herramientas y plataformas que facilitan la creación de un CV profesional. Algunas de las más destacadas incluyen:

  • CVmaker: Con CVmaker puedes fácilmente crear un CV profesional en línea que te ayudará a aplicar para esa deseada posición.
  • CVapp.cl: Ofrece más de 200 ejemplos gratuitos y plantillas adaptables para crear un CV que se ajuste a tus necesidades.
  • Fiverr.com: Es un sitio web mundial donde tendrás mucha demanda para ofrecer tus habilidades y conocimientos.

Consejos Adicionales

  • Adapta tu currículum: Es muy improbable que solicites a la vez un trabajo de prácticas de marketing y de camarero para una cafetería. Incluso aunque busques (los mismos) puestos en el mismo sector, es importante que te asegures de que tu currículum se adapta a la descripción del puesto de trabajo.
  • Sé parte de la solución: No le preguntes a la empresa qué puede hacer por ti: pregunta qué puedes hacer por la empresa. Después de todo, no quieren escuchar qué es lo que tú quieres, sino cómo puedes ayudarles.
  • Destaca tus habilidades: Pon en primer lugar tu experiencia, después tus estudios. Aunque los títulos son geniales, tú no eres tu título. Tú eres tus experiencias, conocimientos y logros alcanzados. Esos son tus activos más importantes, y te ayudarán a sobresalir.
  • Promociona tus competencias sociales: Una cosa importante que puede ayudarte a obtener esa experiencia después de los estudios, o durante los mismos, son los viajes al extranjero, especialmente si vives algún tiempo en el extranjero, tanto estudiando un idioma como haciendo voluntariado.

Lista de Verificación Final

Usa nuestra pequeña lista de verificación para asegurarte de que tu currículum -adaptado, orientado a la búsqueda de soluciones y cargado de competencias sociales- te impulsará a lo más alto.

  • Escoge una fuente clásica que esté disponible en la biblioteca de fuentes de todo el mundo. Arial o Helvética son una apuesta segura.
  • Escoge un tamaño de fuente legible. Las palabras pequeñas cansan la vista y no consiguen entrevistas.
  • Deja espacios en blanco. Mejora la legibilidad y hace que tu currículum parezca más profesional.
  • Usa viñetas. No estás escribiendo una novela, estás haciendo un resumen de tus logros.
  • Escribe en voz activa. «Responsable de» y «Tareas incluidas» no están escritas en voz activa; utiliza verbos de acción, como «Implementé», «Mejoré», «Gestioné», etc.
  • Revisa la ortografía y la gramática. Los errores no están permitidos. Haz que tu madre, tu padre o un amigo lo revisen un par de veces antes de enviarlo. (¡Los errores tontos no causan una buena primera impresión!).
  • Guarda y envía tu currículum en formato PDF. Todo el mundo puede leer un PDF y así no se alterará el diseño, como puede pasar con un documento Word.

Asegúrate de que tu Perfil en Línea Destaca

Tu currículum tiene un aspecto estupendo, estás listo para solicitar el puesto de trabajo de tus sueños y ahora tienes que asegurarte de que una búsqueda en Google mostrará también tu lado bueno.

Tabla Resumen de Formatos de CV

Formato Ventajas Desventajas Ideal para
Cronológico Inverso Estructura sencilla, fácil de entender Menos flexible para destacar habilidades Trayectoria estable en un mismo sector
Funcional Enfoque en habilidades y logros Menos énfasis en la experiencia laboral Personas sin experiencia o que cambian de sector
Combinado Equilibrio entre experiencia y habilidades Puede ser más complejo de estructurar Profesiones técnicas y tecnológicas

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