Egresar de la universidad es un logro significativo, pero conseguir empleos para recién egresados representa un nuevo desafío. Aunque para algunos puede ser difícil encontrar empleo rápidamente, para otros puede ser más sencillo. Los empleos para recién egresados sí son posibles de conseguir, no olvides que estudiaste durante años para estar preparado ante el mundo laboral.
Consejos Clave para la Búsqueda de Empleo
Es importante que pienses positivamente y te mantengas seguro de ti mismo y de tus conocimientos al momento de buscar trabajo. A continuación, te ofrecemos algunos consejos prácticos:
1. Currículum Vitae Impresionante
Procura que tu currículum tenga una información completa y precisa acerca de ti, además esta debe ser muy clara para el lector. Es importante que este tenga un orden en el contenido, datos personales y una foto adecuada. Si eres un estudiante de secundaria en busca de trabajo, tener un currículum bien elaborado incrementará tus posibilidades de encontrar oportunidades. Es posible que no sepas por dónde empezar, sobre todo si nunca has escrito un currículum.
Un currículum completo tiene las secciones que mostramos a continuación. Aún en tu primer currículum debes tener claro que muchas empresas utilizan un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Estudia los anuncios de empleo y toma nota de las habilidades y atributos que piden. Esas son las palabras que deberás escribir en tu currículum para que el ATS determine que cumples con lo que buscan.
Si tienes experiencia de trabajos a tiempo parcial, prácticas o voluntariado deberías elegir el formato cronológico inverso, en el que listas tus experiencias comenzando desde la más reciente, y siguiendo hacia atrás. En caso contrario, el mejor formato para tu currículum de estudiante generalmente es el mixto (o híbrido).
2. Plataformas Online para Buscar Empleo
Las plataformas online para buscar empleo son la mejor alternativa actualmente para conseguir uno. Hoy en día a través de plataformas en línea, los empleos para recién egresados están disponibles las 24 horas del día. Muchas empresas empiezan búsquedas de administrativos por este medio.
Actualmente puedes conseguir muchas ofertas disponibles para profesional informático junior o recién egresado con experiencia en programación.
3. Amplía tu Currículum
Los cursos académicos adicionales a tu formación en la universidad son una excelente opción para ampliar tu currículo. Muchas empresas ofrecen prácticas laborales a recién egresados.
4. La Importancia de la Apariencia
Cuando hablamos de buscar empleo la apariencia es muy importante, por eso debemos cuidar nuestra imagen y vestimenta al asistir a una entrevista de trabajo.
5. Preparación para Entrevistas
Se recomienda practicar para las entrevistas de trabajo con tiempo de anticipación.
El Perfil Personal en el Currículum
Muchas personas que tienen un buen curriculum vitae no prestan atención suficiente a su perfil personal. Sin duda, si no tienes la debida experiencia o las debidas cualificaciones para el trabajo que estás intentando conseguir, el perfil de tu curriculum vitae no marcará una gran diferencia.
Sin embargo, si estas intentando conseguir tu primer trabajo, o tienes cualificaciones similares a los otros candidatos, tu perfil personal puede hacerte destacar y ayudarte mucho a triunfar en esa importante entrevista.
Un perfil personal es como decir: “este soy yo y estas son mis metas”. Aunque también puedes aprovechar para destacar tus habilidades, los motivos por los que quieres trabajar y qué puedes aportar. Un perfil profesional es una descripción resumida de lo que ha sido tu trayectoria de carrera. Es como contar “tu historia”, en qué te has especializado, las habilidades que tienes y algún logro importante que te haga destacar de los demás candidatos.
Básicamente, el perfil de un currículum vitae es una sección personal para dar una idea al lector sobre tu personalidad y sobre tus valores como persona. Generalmente, un perfil es un resumen de cosas sobre ti y en relación con tu vida profesional, pero diferente a una mini biografía. Un perfil exitoso proporciona al lector algunas ideas claras sobre quién eres. También este debe mencionar posibles temas de conversación para que, cuando estés en la entrevista, puedan “conocerte un poco más”.
Piensa en un perfil personal como una gran oportunidad de mostrar algunos de tus puntos fuertes que te ayudarán a crear una buena y primera impresión de ti en los ojos del lector. Sin embargo, no debes estar vendiéndote demasiado.
El perfil personal en tu currículum hará que tu currículum sea más completo, te ayudará a destacar la información que te interesa de tu experiencia, formación y habilidades. Así, te aseguras de que el reclutador no pase por alto tus cualidades.
Cómo Escribir un Buen Perfil Personal
- Escríbelo en primera persona: Al igual que el resto de tu currículum, debe estar escrito en primera persona; ya que se trata de un documento personal, que se espera que haya sido escrito por ti mismo, no por una tercera persona.
- Sé conciso: El perfil debe ser escueto, no debería de ocupar más de 5 líneas.
- Resume las fortalezas de tu candidatura: Piensa en tus habilidades, ¿cuáles te hacen ser un buen candidato para el puesto de trabajo al que aspiras?
No necesitas nombrar una habilidad de cada una de las características anteriores, escoge sólo las que realmente sean importantes para la vacante, las que te hagan destacar como el mejor candidato. Por ejemplo, si quieres enviar tu currículum para puestos de marketing, y tu formación es en marketing pero no tienes suficiente experiencia, menciona tu formación, pero no tu experiencia. Si por el contrario tienes años de experiencia, menciónalo.
Cómo Escribir el Perfil Personal Sin Experiencia Laboral
No tener experiencia laboral no es una razón para dejar de añadir esta importante sección en tu currículum. Con mayor razón deberías añadir tu perfil personal, si todavía no tienes suficiente experiencia profesional, por varias razones:
- Tu currículum será más completo y extenso.
- Podrás destacar otros aspectos relevantes que no están incluidos en tu currículum, por ejemplo: éxitos conseguidos en actividades extracurriculares o trabajos voluntarios.
- Resaltarás el valor de tu formación, tus competencias y tus habilidades.
- Podrás mostrar tus intereses.
Muestra interés por desarrollar tu carrera profesional en el área del puesto del trabajo al que aspiras o el sector de la empresa. Evita escribir que no tienes experiencia y pon todo el énfasis en todos los logros que has alcanzado durante tus estudios, trabajos voluntarios, actividades extraescolares.
Consejos Adicionales
- Lee tu perfil personal en voz alta. Estás vendiéndote a tu futuro empleador en estas primeras líneas de tu currículum.
- Sé lo más específico posible. Puedes especificar simplemente algo como que tienes unas habilidades de redacción, sin embargo el empleador quedará mucho más impresionado si puedes afirmar que has escrito para alguna revista escolar o blog con miles de lectores, por ejemplo.
- Haz una lista. Con tu perfil personal deberías poder contestar al menos las siguientes preguntas:
- ¿Quién soy y qué quiero hacer?
- ¿Qué cualidades y habilidades tengo que me harán exitoso en esta posición?
- ¿Cuáles son mis ambiciones y cuál es mi visión en cuanto al desarrollo personal en este puesto?
Ejemplos de Perfil Profesional en un Currículum Vitae
Entendemos que escribir un perfil para tu currículum vitae puede ser difícil. Especialmente si es tu primera vez, o si hace mucho tiempo que no escribes uno. Por lo tanto hemos reunido algunos ejemplos para ayudarte. Recuerda que tan solo son ejemplos con propósito de servir como ideas para redactar el tuyo. Un perfil personal de un currículum debería no ser intercambiable de ninguna forma.
- Ejemplo #1 - Diseñador de moda: Soy una diseñadora de moda especializada en corte y costura, con un interés específico en prendas de punto y ropa a medida. Mi trabajo refleja una apreciación de los patrones intrincados, atención al detalle, color y textura, inspirada en un entusiasmo por la ropa vintage. Actualmente estoy buscando un ambiente de trabajo inspirador que me permita desarrollarme con una buena formación, respetando mi libertad creativa como artista.
- Ejemplo #2 - Marketing: Ejecutivo de marketing con 20 años de experiencia en la creación de infraestructuras comerciales, crecimiento de marca y optimización de producto en el sector farmacéutico y químico. Estoy acostumbrado a trabajar en ambientes multinacionales y multiculturales, con el compromiso de crear la mejor experiencia para los clientes.
- Ejemplo #3 - Secretaria: Secretaria seria y leal. Soy crítica, honesta y detallista. Tengo más de 10 años de experiencia. Puedo ser sus oídos y sus ojos para ocuparme de organizar su trabajo de forma profesional y efectiva. Así, usted podrá dedicar su tiempo a sus prioridades.
- Ejemplo #4 - Graduado especializado en Recursos Humanos: Graduado en Psicología y Negocios, determinado y ambicioso con experiencia en Recursos Humanos. Altamente capacitado para dar presentaciones en un entorno profesional. Buscando el rol de asistente de R.R.H.H. que utiliza fuertes habilidades interpersonales y la oportunidad de asumir altos niveles de responsabilidad. Preferiblemente interesado en una ONG o empresa con altos valores éticos.
- Ejemplo #8 - sin experiencia: Como recién egresado en Informática de Sistemas, he realizado prácticas en X y Y, que me han permitido desarrollar mi conocimiento de la industria y obtener experiencia práctica en soporte a usuarios y análisis de sistemas. Soy una persona orientada al cliente y a la búsqueda de soluciones, y puedo comunicarme en inglés y español a nivel bilingüe.
- Ejemplo #9 - Estudiante: Estudiante trabajador en busca de empleo. Listo para utilizar mis habilidades y pasión para impulsar la misión de una compañía. Tecnológicamente hábil, ofrece experiencia con muchas plataformas de medios sociales, programas de tecnología de oficina y habilidades informáticas avanzadas. Aportar una actitud positiva y la voluntad y motivación para aprender nuevos programas.
El Curriculum Vitae del Estudiante
Tu vida estudiantil en pocas palabras. Cuando solicitas un trabajo o pasantía como estudiante o recién graduado, es normal que tengas poca o ninguna experiencia. Entonces, ¿cómo hacer un cv estudiante universitario que impresione a los empleadores? Definitivamente, incluir solo datos personales y educación no será suficiente.
El currículum vitae es un documento en el que una persona describe brevemente lo que ha hecho durante su vida profesional, cuáles son sus intereses y ambiciones, así como las competencias y aptitudes importantes que tiene. El propósito de un CV es despertar el interés de un empleador para ser invitado a una entrevista. Cuando presentas esta información de manera bien organizada, los empleadores pueden ver en pocas palabras lo que sabes hacer, lo que has hecho y lo que tienes para ofrecerles.
Cómo Lidiar con la Poca Experiencia Laboral
Como recién graduado o como estudiante, es posible que pienses que no tienes mucho que ofrecer en términos de experiencia práctica en el trabajo. Después de todo, recién estás ingresando al mercado laboral. Sin embargo, ¡eso no significa que un empleador no pueda interesarse en ti! Todo depende de la manera en la que te presentes y la imagen que proyectes a través de tu CV. La idea es demostrar que tienes habilidades clave que ayudarán a tu empleador.
Para reemplazar la experiencia laboral, puedes, por ejemplo, resaltar las siguientes cualidades:
- Competencias y habilidades: Durante tus estudios o en tu vida diaria seguramente has desarrollado ciertas competencias y habilidades que podrías aplicar en un empleo. Piensa, por ejemplo, en asuntos como el trabajo en equipo, el liderazgo o la gestión de proyectos.
- Actividades secundarias: Las actividades secundarias se refieren a actividades fuera del trabajo y la educación. Las actividades secundarias son ideales para demostrar ciertas cualidades y habilidades. Algunas buenas actividades extracurriculares que puedes mencionar son, por ejemplo: tu participación en sociedades de estudiantes, trabajo voluntario, tu propio sitio web o video blog.
- Especialidad: Si las asignaturas electivas o la especialidad que has elegido tiene similitudes con el puesto que estás solicitando, entonces son un buen reemplazo para la experiencia laboral. Indica, por ejemplo, por qué elegiste esa especialidad y qué has aprendido de ella.
- Proyecto o investigación: Si durante tus estudios hiciste algún proyecto o investigación, esta es una buena oportunidad para mencionarlo. Trata de resumir brevemente los objetivos del proyecto, cuál fue tu papel y qué habilidades aprendiste.
- Buenas notas: ¿Obtuviste buenas notas o una mención honorífica? Esto podría darte una ventaja competitiva sobre otros candidatos.
- Idiomas: Dominar una lengua extranjera suele ser un elemento a favor en la búsqueda de empleo.
- Referencias: Si durante tus estudios adquiriste experiencia laboral, por ejemplo, con un trabajo de media jornada, una pasantía o un proyecto, puedes dar más peso a tu CV proporcionando referencias.
La Presentación Correcta con una Plantilla de CV Profesional
Un buen currículum debe destacarse incluso antes de leerlo. Cuanto mejor y más profesional lo presentes, mayores serán tus posibilidades de quedarte con el empleo. Además del hecho de que tu currículum debe ser claro y sin errores gramaticales, debes prestar atención al diseño.
Perfil Personal del Estudiante
Debajo de tus datos personales incluye un perfil personal. Este es un pequeño párrafo en el que das una breve descripción de ti y tus motivaciones. Piensa cuidadosamente en lo que escribirás aquí, ya que es tu oportunidad para que los empleadores potenciales te conozcan un poco.
- Ejemplo de perfil de estudiante de educación media: Soy Mariana Gómez. Desde niña me ha atraído el periodismo. Recuerdo que todas las mañanas veía el noticiero y jugaba a imitar a los reporteros. Soy curiosa y me gusta saber lo que sucede en el mundo. Me apasiona viajar; después de graduarme de la educación media, viajé con un grupo de amigos por Europa. Mi sueño es ser corresponsal de noticias en destinos lejanos.
- Ejemplo de perfil de estudiante universitario: Soy un estudiante universitario comprometido y proactivo en busca de oportunidades laborales de medio tiempo para complementar mis estudios en Ingeniería en Negocios Internacionales en la Universidad de Valparaíso. Poseo habilidades sólidas en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas, las cuales adquirí en el ámbito académico y en mi trabajo de voluntariado.
- Ejemplo de perfil personal de estudiante para pasantía: Estudiante universitaria de séptimo semestre en trabajo social en busca de una pasantía que me permita aplicar y desarrollar mis conocimientos. Soy una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
- Ejemplo de perfil personal de estudiante recién graduado: Mi nombre es Rubén Mendiola, soy recién graduado en Mercadotecnia con un excelente desempeño académico y pasión por el mundo del marketing. Poseo habilidades en análisis de mercado, estrategias de comunicación y gestión de redes sociales.
- Ejemplo de perfil personal de estudiante sin experiencia: Recién graduada de Psicología sin experiencia laboral, con una actitud positiva y gran disposición para aprender. Poseo habilidades blandas destacadas, incluyendo comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas.
Educación en el CV
Por lo general, un estudiante universitario aún no tiene mucha experiencia laboral. Por lo tanto, la sección de educación en el currículum tiene gran peso. Coloca la formación más reciente, la institución y el año en que comenzaste y terminaste tus estudios. Si aún no has obtenido un diploma, indica en qué nivel te encuentras actualmente, por ejemplo, semestre. Indica también otros cursos y formaciones que complementen tu educación que hayas realizado.
Experiencia Laboral y/o Actividades Secundarias
Además de tus estudios, es muy apreciado tener otro tipo de actividades que abonen a tu crecimiento personal y profesional. Incluso si tuviste un trabajo de media jornada que no se relaciona con tu carrera, puedes abordarlo desde el punto de vista de las competencias que adquiriste, por ejemplo, la organización del tiempo o la resolución de problemas.
Palabras Clave y ATS
La tecnología de reclutamiento automatizado es una realidad en el mercado laboral actual y en las prácticas de contratación. Es necesario que comprendas la naturaleza de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para superar esta barrera técnica y conseguir un trabajo estupendo.
El software ATS está diseñado para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a clasificar cientos de currículums. Esto se logra procesando, analizando y calificando automáticamente tu currículum con base en palabras clave.
Optimización para Palabras Clave
Las palabras clave son esenciales si tu currículum se envía en línea por medio de un sistema automatizado, sitio web o a cualquier empleador grande. Éstas aumentan enormemente las posibilidades de que tu currículum llegue a un especialista humano, en lugar de perderse en el limbo de las aplicaciones de software.
Cómo Elegir las Palabras Clave Correctas
- Analiza la descripción del trabajo: Los términos que describen los requisitos y calificaciones del trabajo suelen ser los mismos que el ATS busca al procesar tu currículum.
- Investiga la industria y el sitio web del empleador: Familiarizarte lo más que puedas con tu futuro empleador puede ser de gran beneficio.
Formato del Currículum
Al igual que con cada elemento que consideras al preparar tu currículum, el formato que elijas debe depender del tipo de trabajo y la industria, y de la mejor manera de presentarte como candidato ideal. En casos en los que el conocimiento y las habilidades especializadas son igual o más importantes que los lugares donde has trabajado hasta ahora, un currículum funcional puede ser tu mejor opción.
Un formato híbrido o mixto también ofrece aún más versatilidad. Los candidatos pueden integrar elementos cronológicos y funcionales de la manera más pertinente, e incluso poner su sección de educación más arriba en la página.
Encabezado del Currículum
Nunca subestimes la importancia de un encabezado de currículum distintivo para destacarte de otros candidatos. Un diseño de encabezado visualmente atractivo hace que tu currículum se note por la razón correcta. No solo contribuye a la facilidad de lectura general del documento, sino que también identifica fácilmente quién eres y cómo puedes ser contactado para una entrevista.
Resumen del Currículum
Rara vez un estudiante universitario o un recién graduado tiene mucho que mostrar en cuanto a una rica experiencia laboral. ¡Pero lo que sí puedes tener es un currículum de estudiante universitario que describe una personalidad positiva, productiva y determinada! Para eso es tu resumen o perfil. Es tu historia personal.
Si no tienes experiencia, tu resumen puede ser una declaración de objetivos, quizás un poco más imaginativa pero siempre relevante y enfocada. Simplemente apunta a una descripción general que combine una variedad de proyectos pasados, cualidades personales y experiencias de vida.
Educación en el Currículum
La sección de educación es donde las diferencias suelen ser más evidentes entre el currículum de un estudiante universitario y alguien que ya está en el mercado laboral. En lugar de una sección de historial laboral, que tiene prioridad en este último caso, la experiencia de vida de un estudiante universitario se divide entre dos secciones: experiencia general y educación.
Experiencia en el Currículum
Muchos estudiantes universitarios y recién graduados simplemente se dan por vencidos con esta sección del currículum. Sin un historial de empleo, muchos candidatos a un puesto no creen que valga la pena.
- Experiencia en prácticas/pasantías.
- Trabajos de verano/temporales.
- Iniciativas sociales/trabajo voluntario.
- Proyectos personales o comunitarios.
Habilidades en el CV
La sección de habilidades de un CV de estudiante universitario debe definirse según el trabajo que estás tratando de obtener. Incluso en esta etapa temprana de la vida, los candidatos a un puesto a menudo tienen más habilidades y cualidades profesionales relevantes de las que se dan crédito. El truco es elegirlas y describirlas correctamente en tu CV.
Consejos Finales para Conseguir Trabajo Sin Experiencia
Todo aquel que empieza su vida laboral se encontrará con una temida paradoja: no se puede conseguir trabajo sin tener experiencia, pero no se puede tener experiencia sin un trabajo. Es un círculo vicioso típico y desalentador que parece casi imposible de superar. Nuestros consejos pueden ayudarte a triunfar en un período razonable de tiempo.
- Autoedúcate: Apúntate a clases, asiste a talleres, obtén certificados y diplomas y, si es necesario, haz un grado universitario.
- Empieza a trabajar (desde abajo): Otra forma de conseguir algo de experiencia en un área específica es trabajar por poco dinero o ninguno.
- Trabaja tu red de contactos: Una forma adecuada de conseguir un puesto de trabajo es ser recomendado por alguien o conocer al amigo de un amigo.
- Conviértete en un experto en tu campo: Aprende todo lo que hay que saber sobre el sector y el puesto.
- Selecciona mentores: A la gente le encanta dar consejos y que se les vea como especialistas o expertos en un campo determinado.
- Ten una buena historia para contar: Asegúrate de tener una historia sobre los inicios de tu carrera que sea fascinante y que deje claro que eres la persona perfecta para cualquier puesto de un campo específico.
- Renueva tu currículum: Y, ya que estamos en ello, asegúrate de que tu currículum refleja las partes clave de esa historia.
- Céntrate en tus competencias sociales: Las destrezas transferibles pueden ser transferidas de una situación o trabajo a otros, y muestran cómo interactúas con la gente.
- Ten una meta razonablemente alta: Aunque siempre se debe apuntar alto cuando se trata de tu carrera, también es importante usar el sentido común al solicitar un trabajo.
- ¡Paciencia, saltamontes!: Sé paciente, y ten disposición para empezar desde abajo.
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