El mercado laboral ha cambiado mucho en los últimos años. Una solicitud de trabajo exitosa comienza con un buen CV. Para obtener la oportunidad de conseguir ese trabajo, ¡asegúrate de usar un CV agradable y ordenado que destaque! La decisión de invitar o no a un candidato a una entrevista generalmente se toma sobre la base del currículum.
Elementos Clave para un Currículum Exitoso
Para buscar trabajo es fundamental tener un buen currículum, que muestre la experiencia y que también resalte los hitos importantes en nuestra trayectoria, sin necesariamente tener que describir a cabalidad todos los años de experiencia. Es importante enfocarse en los resultados más que en las funciones realizadas.
Antes de confeccionar el CV, es imperante conocer cuáles son los valores, actitudes y habilidades que te representan.
1. Información Relevante y Enfocada
Es importante enfocarse en la información relevante del candidato. Prioriza lo reciente, utilizando algún criterio para enfocarte en un período de tiempo, como por ejemplo, los últimos 3 trabajos o los últimos 10 años.
2. Claridad y Concisión
La claridad y la concisión son clave para una lectura eficiente. Muestra seriedad y no entorpezca la revisión de los reclutadores.
3. Estructura y Resumen
Para estudiantes que buscan realizar una práctica, se recomienda que el currículum no tenga más de 1 página, y no más de 2 para una persona con experiencia. La estructura debe partir con un resumen de no más de 5 líneas en las cuales se presenta el perfil y las aspiraciones laborales, junto a la propuesta de valor, para luego seguir con un punteo de logros efectuados en la experiencia laboral.
4. Propuesta de Valor
Tanto en el currículum vitae como al momento de enfrentar una entrevista laboral, es primordial tener claridad sobre la propuesta de valor que ofreces a la organización a la cual estás postulando, la cual se construye a partir de la identificación de tu perfil y logros alcanzados. Esto considera poder responder preguntas como: en qué aporto, qué problemas sé resolver, qué oportunidades puedo detectar, entre otras.
5. Selección de Cursos y Capacitaciones
Elige qué cursos o capacitaciones vas a indicar. Tampoco es necesario poner con detalle todos los cursos que has realizado durante tu trayectoria, sino que es importante elijas los que, actualmente, te suman información a tus postulaciones. Ocupa un criterio de antigüedad o de utilidad.
6. Adaptación al Perfil Laboral
Si hay carreras incompletas que no te interesa destacar, o trabajos de corta duración que consideras que no suman a tu perfil laboral, puedes elegir no ponerlos. Ajusta tu perfil a las necesidades actuales y destaca tus logros más actuales.
7. Información de Contacto
Es importante que para la empresa sea fácil comunicarse con los candidatos que consideran idóneos. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.
8. Optimización para ATS
Muchas empresas utilizan software ATS (Applicant Tracking Software) para filtrar automáticamente los currículums que son compatibles con un cargo. Para ello, se debe optimizar el currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan.
9. Resumen para lo Antiguo
Conserva hitos relevantes, pero resúmelos.
10. Foco Académico
En la parte académica, puedes optar por no indicar tu enseñanza media, básica e incluso la práctica profesional. En estos casos, esta información podría ser muy antigua e irrelevante como dato concreto para tus postulaciones, además de que ocuparán un espacio valioso en tu currículum.
Recuerda que tus trabajos y capacitaciones recientes serán los que probablemente llamen más la atención para los reclutadores en relación al cargo deseado. Al aplicar estos consejos, aumentarás tus oportunidades de recibir invitaciones a entrevistas.
Consejos Adicionales
Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto. El consenso general es que se debe evitar información que, por una parte, no es esencial para el cargo, y que además podría dar lugar a sesgos durante la selección. ¡Construye un currículum impactante y enfocado para destacar tu valiosa experiencia!
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