Encontrar empleo puede ser un desafío, especialmente en el sector público. Aquí te ofrecemos consejos clave para optimizar tu búsqueda y destacar entre los candidatos.
Preparación Inicial para la Búsqueda de Empleo
Otro de los pasos clave para encontrar empleo consiste en preparar un CV donde la persona destaque aquella experiencia profesional, logros, estudios, competencias y habilidades que resultan relevantes para el cargo al que desea postular. En otras palabras, hay que personalizar el CV y no emplear la misma versión para todas las ofertas laborales. La primera recomendación que hace es tener bien actualizado el curriculum vitae (CV). “Dependiendo de si está orientado a prácticas, cargos medios o gerenciales, en las diferentes plataformas hay que mantener la misma información y alineada a lo que buscamos”, apunta.
Aquellos interesados en emplearse deben visitar los portales de trabajos (Por ejemplo www.trabajaya.cl [4]) para conocer las ofertas laborales existentes.
Otra medida que ayuda a la búsqueda de empleo es recurrir a familiares, amistades y conocidos (compañeros de universidad e incluso del colegio) para darles a conocer su intención de trabajar en los meses de verano y recibir de ellos información útil que, en tal sentido, puedan manejar o conocer.
Estrategias para Destacar en la Búsqueda
Participar en eventos de Recursos Humanos y ferias de empleos, sean presenciales o remotas, es una medida que hace posible conocer atractivas oportunidades de trabajo, tomar contacto con empresas de RR.HH. “Por ejemplo, nosotros participamos en el 4° Congreso de Atracción de Talentos 2024 [3], donde estuvieron empresas de distintos rubros e industrias, mostrando diferentes servicios, soluciones y herramientas para la atracción del talento.
Buscar trabajo toma tiempo y constancia. Tal como en tu vida laboral, debes hacer el hábito de establecer un horario definido para hacer las búsquedas.
- Lleva un control de tus postulaciones: Mantén un registro detallado de cada solicitud, incluyendo la fecha, empresa, cargo, salario y beneficios.
- Investiga: Alinea la preparación de la entrevista a las funciones que busca el cargo; es decir, leer la misión, visión y valores de la empresa, además de cuáles han sido sus avances o políticas en este periodo de pandemia.
- Sobre el reclutador: Esta información puede ser valiosa si están buscando “puntos en común que se pueden tocar en la entrevista, y así tener una más rápida familiarización”.
Consejos para una Entrevista de Trabajo Exitosa
Preparación Previa
Esto implica anticiparse a las posibles preguntas en caso de ser citado a una entrevista laboral, preparándonos para distintos escenarios.
Para Palma, cuando uno se enfrenta a una entrevista de trabajo a distancia es muy importante disponerse y prepararse emocional y cognitivamente para responder con atención a lo que preguntan. “El hecho de que la realices en el mismo espacio donde llevas a cabo tus actividades cotidianas te obliga a hacer una mayor preparación para la entrevista”.
Siguiendo con las preguntas, ella sugiere hacerse las siguientes inquietudes antes de una entrevista: ¿por qué estoy aquí?, ¿qué dudas tengo respecto al proceso?, ¿qué puedo ofrecer yo en la posición a la cual postulo?, ¿cuál es la experiencia relevante que tengo?. “Es importante que clarifiques cuáles han sido tus logros previos y las historias que dan cuenta de ellos”, dice. Así es más fácil responder con seguridad y confianza, dejando menos espacio a la improvisación y los errores.
Matías Palacios, director ejecutivo de smartplacement.net, enfatiza que es importante el ritmo con el que se desarrolla la entrevista. Para eso hay que “prepararse súper bien, estudiar la empresa, llevar preguntas inteligentes preparadas y un discurso solido”.
Durante la Entrevista
Un consejo que suele darle a sus clientes es que, para las entrevistas en videollamada, puedan fijar la vista “no en la pantalla sino en el puntito verde o rojo de la cámara, porque así estaremos mirando a los ojos a nuestro entrevistador”.
Cuando estés en esta instancia de conversación, es importante silenciar o poner en modo avión el teléfono, para que la comunicación no se interrumpa. “Si convives con otras personas, pedirle a los demás integrantes de la casa que no entren a pedirte nada, que no griten y que tampoco jueguen videojuegos mientras dure la entrevista, ya que consumen mucho internet y puede afectar la fluidez de la videollamada”.
Antes de una entrevista, no solo hay que preocuparse de lo que se va a hablar sino que también del ambiente en el que esta va a suceder. “Evita el ruido ambiente, asegura una buena conexión a internet y considera la luz”, dice Palma, porque la persona que está entrevistando no quiere ver una silueta. “Tu cuerpo también habla, incluso a través de la pantalla”, agrega.
La importancia de no ser interrumpido es fundamental, porque “cualquier intermisión podrá desconcentrarte de la entrevista, y como el entrevistador no está en el mismo espacio, perderá información relevante o sacará conclusiones equivocadas”, añade la cofundadora de Fibra.
“Hay que tratar de estar lo más presente y conectado posible con el entrevistador, gestionando la mayor cantidad de variables para asegurar que la conversación sea fluida”, puntualiza.
El Atuendo Adecuado
Dicen que “menos es más”, y en cuanto al atuendo que selecciones para esta videollamada importante, Palacios sugiere preferir prendas básicas del busto hacia arriba. “Usar todo lo que calce bien, preferir colores lisos y evitar las camisas con rayas, porque estas vibran en la pantalla”, comenta.
“Nuestra marca personal o imagen es la que puede hacer la diferencia muchas veces en la toma de una decisión”, complementa Atalaya.
Actitud y Práctica
Jesús Atalaya ha visto durante estos meses que muchos reclutadores no prenden la cámara, “lo que desde el otro lado puede generar nerviosismo en el postulante”, cuenta el psicólogo organizacional. Frente a este tipo de situaciones, sugiere estar un paso adelante, por lo que “pueden practicar con el espejo o con el mismo celular, ya que muchos evalúan la conducta no verbal y es importante que el mensaje y la kinésica coincidan”, detalla.
Según él, a una entrevista hay que entrar siempre con una actitud positiva, sabiendo escuchar pero también dando nuestra opinión. “Conviene preguntar, por ejemplo, cuáles son los retos de la organización y mostrar una predisposición a ser parte de esta familia organizacional”, sugiere.
Conexión y Tecnología
Es vital “asegurarse de tener buena señal de internet, idealmente con el computador conectado por cable al módem, para así tener una mayor estabilidad de señal. Si no se puede, no es mala idea compartir la señal del celular”, analiza Palacios. Jamás, eso sí, conectarse a la llamada a través del smartphone.
“Si se usa el teléfono, podríamos estar en medio de la entrevista y de la nada nos fallan los datos o se ingresa a una llamada y se corta la conversación”, añade Atalaya.
Pregunta sobre la Pandemia
Probablemente, unas de las preguntas que se abarque en la entrevista sea: ¿cómo has afrontado la pandemia y el confinamiento? ¿Cómo has afrontado el estrés o el hecho de estar lejos de familiares y amigos?
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