Escribir un buen currículum vitae puede ser un desafío. Para facilitar este proceso, existen numerosos ejemplos de currículums profesionales disponibles. Sin embargo, es crucial personalizar tu CV para que refleje tu personalidad, habilidades y trayectoria profesional, adaptándolo a la vacante y la empresa a la que postulas. Con un buen ejemplo y un creador de currículums, esta tarea se vuelve más sencilla.
Si estás buscando un nuevo trabajo en Chile, considera los siguientes pasos:
- Decide el tipo de trabajo que deseas.
- Selecciona las vacantes o empresas de tu interés.
- Encuentra un ejemplo de currículum que se ajuste a tu situación.
- Identifica las habilidades y conocimientos esenciales para el puesto y cómo puedes demostrarlos.
- Comienza a crear tu currículum, presentando la información más relevante al principio.
Es fundamental que la información más importante de tu CV esté ubicada en la parte superior. Un empleador debe poder identificar rápidamente que eres un candidato adecuado. De lo contrario, pasará al siguiente aspirante.
Elementos Clave de un Currículum Vitae
Al configurar un buen CV, incluye al menos los siguientes elementos:
Información Personal
Comienza con tus datos personales: nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. En algunos países, como Chile, también se menciona la posesión de una licencia de conducir en los datos personales.
Experiencia Laboral
Presenta tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con el trabajo más reciente. Enfatiza las tareas y responsabilidades que son relevantes para el puesto al que postulas. Si tu última experiencia laboral no es la más relevante, considera una estructura diferente para tu CV.
Formación Académica
Si tienes varios años de experiencia laboral, coloca tu formación académica más abajo en el currículum. Los empleadores suelen considerar la experiencia laboral más relevante que la formación académica. Sin embargo, menciona tu formación para indicar tu nivel de conocimiento.
Habilidades
Identifica las habilidades más importantes para el puesto al que aspiras y indica tu nivel de competencia en cada una de ellas.
Información Adicional para Destacar
Para competir con otros candidatos, considera agregar los siguientes componentes a tu CV:
Perfil Personal
Comienza tu CV con un perfil personal que te presente brevemente, explicando tus fortalezas y tus objetivos. Presta atención a esta sección, ya que es una de las más leídas.
Cursos y Certificados
Incluye cursos y certificados que puedan ser valiosos para tu futuro empleador. Estos avalan tu conocimiento y tu enfoque en el desarrollo personal.
Referencias
Enumerar referencias en tu CV otorga credibilidad adicional a tus habilidades y atributos. Indica que personas con las que has trabajado pueden confirmar tus afirmaciones. Sin embargo, no incluyas su información de contacto en tu CV inicial por motivos de privacidad. Proporciona los detalles de contacto solo cuando se verifiquen las referencias y con su permiso.
Logros
Enumera tus logros, preferiblemente con porcentajes o ejemplos llamativos. Esto demuestra tu ambición y pasión por el trabajo.
Actividades Secundarias
Las actividades que realizas fuera de tu horario laboral, como el voluntariado, pueden demostrar habilidades y un alto grado de implicación.
Pasatiempos e Intereses
Agregar pasatiempos o intereses relacionados con el puesto o la industria puede darle un toque personal a tu CV.
Guía Práctica para Hacer un CV en Chile
Un buen CV chileno debe ser claro, breve (idealmente 1 a 2 páginas) y con información actualizada.
- Presentación: Da a conocer tu profesión o área de estudio.
- Objetivo Profesional: Resume tu experiencia clave y lo que buscas.
- Experiencia Laboral: Se ordena de la más reciente a la más antigua.
- Antecedentes Académicos: Título - institución de educación - periodo (años).
- Habilidades / Competencias / Aptitudes: Menciona tus competencias y habilidades blandas.
- Referencias: Nombre - cargo - empresa - datos de contacto.
¿Debería un Currículum Incluir Referencias?
La regla estándar hoy en día es: ¡no las incluyas! A menos que se solicite específicamente, las referencias no deben aparecer en un currículum.
¿Por Qué las Referencias en un Currículum Ya No Se Usan?
La respuesta corta es: las referencias en un currículum generalmente son información confidencial y no se deben distribuir libremente por motivos de privacidad. También está la idea de la etiqueta digital, que dicta que no debes mencionar a la gente a la ligera, exponiéndolos a llamadas y mensajes inesperados.
¿Cuándo Está Bien Incluir Referencias en un Currículum?
Si un empleador te pide específicamente que incluyas referencias en un currículum, ¡hazlo!
¿Debo Incluir una Página de Referencias Separada?
Esta es una solución mucho mejor si el empleador solicitó específicamente referencias. Crear un documento separado que sea únicamente para referencias resuelve el problema de incluir la información de contacto privada de las personas en tu currículum público.
Cómo Lidiar con las Referencias Profesionales
Unas excelentes referencias profesionales podrían ser el ingrediente secreto que cierre el trato. Pero piénsalo dos veces antes de incluir su correo electrónico personal y número de celular personal en tu currículum público.
¿Puedo Incluir Referencias Sin Permiso?
¡De ninguna manera! Comunícate con tus prospectos más prometedores y explícales lo que estás haciendo, qué tipo de trabajo estás buscando y por qué necesitas una referencia.
¿Cómo Enumerar las Referencias en un Currículum?
El nombre, el título y la empresa de la referencia serán suficientes para cualquier currículum. Si te solicitan proporcionar referencias, tres es el ideal.
¿Debo Incluir Referencias Si Mi Currículum Es Demasiado Corto?
No. No incluyas referencias solo para rellenar un currículum corto. Refuerza tu currículum con tus logros académicos, tu perfil profesional, pasantías, trabajo voluntario y/o tus habilidades relacionadas con el trabajo.
¿Debería Poner "Referencias Disponibles a Solicitud"?
La frase "Referencias disponibles a solicitud" solía ser popular pero hoy en día no está muy bien vista. Los empleadores dan por un hecho que las referencias están disponibles a solicitud, así que realmente no hay necesidad de decirlo.
Ejemplos de Referencias en Currículums
Por lo general, tus referencias profesionales serán de empresas que ya mencionaste en tu historial laboral, o profesores de universidades mencionadas en tu sección de educación.
Consejos para Enumerar Referencias
- Solicita permiso e informa a tus referencias de la mención en tu CV.
- No proporciones referencias (completas) si no se solicitan en la vacante.
- Solo incluye referencias positivas.
- Crea un encabezado separado con referencias.
- No renuncies a tu empleador actual si no sabe nada.
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