El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un fondo común, propiedad de todos los afiliados de AFC Chile. Este fondo de reparto, creado por la Ley No 19.728, se financia con aportes del Estado y del empleador. Su objetivo es otorgar prestaciones por cesantía, especialmente cuando los recursos del trabajador en su cuenta individual son insuficientes.

Requisitos para Acceder al Fondo de Cesantía Solidario

Es crucial revisar si cumples con los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario al momento de tramitar tu Seguro de Cesantía. Aquí te detallamos los principales requisitos:

  • Cotizaciones: Necesitas tener un mínimo de 12 cotizaciones registradas en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los 24 meses anteriores al despido.
  • Número de Pagos: Para hacer uso del FCS, debes contar con 10 cotizaciones pagadas. Una persona puede acceder hasta 10 pagos del Fondo de Cesantía Solidario en cinco años.
  • Afiliación: Registrar 10 cotizaciones mensuales en el FCS desde la afiliación al Seguro o desde el último giro a que hubiese tenido derechos conforme a esta ley, en los últimos 24 meses anteriores contados al término del contrato. Sus cotizaciones se cuentan desde que se afilió o desde su último cobro del Seguro hasta el mes en que terminó su trabajo. Pueden ser seguidas o no, y pagadas por uno o varios empleadores.
  • Inscripción en la BNE: Inscribirse en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) desde el día siguiente de haber solicitado su beneficio del Seguro de Cesantía.
  • Perfil en BNE: Debe completar su perfil en www.bne.cl y aceptar oportunidades laborales y de capacitación.

¿Cómo Afiliarse al Seguro de Cesantía?

Si fuiste contratado por el Código del Trabajo o el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública o iniciaste tus labores como trabajadora o trabajador de casa particular antes del 2 de octubre de 2002, puedes afiliarte de manera voluntaria en el sitio web de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con tu ClaveÚnica. También podrás pedir la incorporación en tu trabajo (tu empleador o empleadora deberá realizar tu afiliación).

Proceso de Afiliación

  1. Ingresa con tu ClaveÚnica en el sitio web de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
  2. Completa tus datos en el formulario al que accedes a través de la consulta “Estado de afiliación”.

Solicitud del Beneficio

Si cumples con los requisitos, solicita tu Seguro de Cesantía en la Sucursal Virtual de afiliados. Hazlo en la Sucursal Virtual de la AFC, con tu RUN y ClaveÚnica o clave de la AFC.

Pasos para Solicitar el Beneficio

  1. Pide el beneficio en la Sucursal Virtual de AFC, con tu RUN y clave de acceso AFC o ClaveÚnica.
  2. También puedes hacer tu solicitud de manera presencial.

Documentación Necesaria

Es importante presentar la documentación adecuada para acreditar el término de la relación laboral. Aquí algunos documentos válidos:

  • Finiquito: Ratificado ante notario público, inspector del Trabajo, asistente laboral, oficial del registro civil o secretario municipal.
  • Carta de renuncia: Firmada por usted y ratificada ante un ministro de fe. Además, es requisito demostrar que el empleador recibió el documento.
  • Carta de autodespido o despido indirecto: Firmada por usted.
  • Contrato de trabajo menor a 30 días: Debe incluir claramente la duración y las horas pactadas de la relación laboral.
  • Contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios: Debe incluir la firma electrónica del trabajador y del respectivo inspector del Trabajo.
  • Conciliación ante la Dirección del Trabajo: Firmada por el empleador y usted, válida con la firma digital mediante ClaveÚnica del Estado.

Bolsa Nacional de Empleo (BNE)

Una vez que reciba el correo de BNE, active su cuenta dentro de 96 horas. Recibirá ofertas laborales y de capacitación en su correo electrónico o SMS.

Giros Adicionales por Alta Cesantía

Se habla de alta cesantía cuando la Tasa Nacional de Desempleo supera en un 1% la tasa promedio de los últimos 4 años. Si luego de ese periodo sigues cesante, podrás recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional informada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años. En estos casos, si permanece cesante y ya recibió todos sus pagos del FCS, podría cobrar 2 pagos adicionales.

Consideraciones Adicionales

  • Mandato Notarial: Si no puede tramitar su Seguro de Cesantía personalmente, es posible otorgar un mandato notarial a un tercero para que lo gestione a su nombre.
  • Importante: La AFC cuenta con un plazo máximo de 10 días hábiles para hacer el traspaso, desde tu solicitud.
  • Seguro de Lagunas Previsionales: El beneficio del Seguro de Lagunas Previsionales que contempla el pago de cotizaciones mientras se esté recibiendo el Seguro de Cesantía, con financiamiento de la Cuenta Individual, está disponible desde el 1 de mayo de 2025, según la ley.
  • Sanciones: Si presenta documentación falsa, podría ser sancionado legalmente.

Tabla Resumen de Causales de Término de Contrato

Causal de Término Artículo del Código del Trabajo
Vencimiento del plazo convenido en el contrato Art. 159 N°4
Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato Art. 159 N°5
Ajustes por necesidades de la empresa Art. 161
Caso fortuito o fuerza mayor Art. 159 N°6
Quiebra del empleador Art. 163 bis

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