En los centros de salud municipal de Maipú, la Ley Karin parece ser más promesa que realidad.
Así lo denuncian los dirigentes de las Asociaciones de Funcionarios/as de Salud Municipal de Maipú, quienes han expuesto públicamente la falta de implementación efectiva de la norma. Esta asociación agrupa 8 asociaciones gremiales de distintos consultorios de Maipú, entre las que se incluyen el CESFAM Dr. Iván Insunza, CESFAM Clotario Blest, CESFAM Dr.
Funcionarios al Límite: Alerta sobre Intentos de Suicidio
El impacto emocional en los más de 1200 trabajadores de la red de salud municipal en Maipú ha sido alto, partiendo por las expectativas que generó una ley que parecía que traería consigo justicia.
En al menos dos casos documentados y respaldados por las asociaciones denunciantes de AFUSAM Maipú, funcionarios intentaron quitarse la vida tras meses sin respuesta a sus denuncias. Una de ellas incluso atentó contra su vida frente a sus hijos.
“No vamos a esperar un tercer intento de suicidio para que reaccionen”, advirtió el doctor Guillermo Solano, presidente de AFUSAM del CESFAM Iván Insunza.
Una situación especialmente dramática, tomando en cuenta que la Ley Karin se creó justamente a partir del caso de Karin Salgado, una técnico en enfermería que se quitó la vida debido al acoso laboral que sufría en el Hospital Herminda Martín de Chillán.
“El problema es que al que terminan trasladando es al denunciante, no al agresor. Eso hace que muchos prefieran callar”, explicó Valeria Molina, secretaria de AFUSAM del CESFAM Carlos Godoy. A ello se suman licencias médicas en aumento y sobrecarga laboral para quienes deben cubrir a sus colegas ausentes. Una situación que además afecta directamente la atención a vecinos.
“Nos piden atender bien, pero estamos haciendo el trabajo de dos o tres personas. Así no se puede”, indicó Ayleen Adasme, funcionaria del CESFAM Luis Ferrada.
Sumarios sin Sanción y Trabajadores sin Justicia
Los dirigentes entrevistados desclasifican que el alcalde Vodanovic les ha comentado personalmente dos puntos preocupantes: que la salud no es una prioridad para la gestión (seguridad y pavimentación serían las medidas prioritarias), y que los plazos de la Ley Karin no son fatales.
Por esta razón, y dada la deficiente implementación de la ley, las organizaciones de AFUSAM Maipú entregaron un petitorio dirigido al Alcalde Tomás Vodanovic y a su personal de confianza de la administración municipal.
El petitorio aborda cuatro puntos urgentes:
- Contratación de fiscales exclusivos para investigar las denuncias.
- Capacitaciones obligatorias en Ley Karin.
- Aplicación de medidas de resguardo inmediatas.
- Garantías de no desvinculación para denunciantes mientras dure la investigación.
Tal como se puede leer en el documento completo: “En Maipú hay sumarios sin resolver desde 2017. No hay personal suficiente en Asesoría Jurídica. La ley dice 20 días hábiles, pero como el plazo no es fatal, los casos se extienden hasta que prescriben”, explicó Solano.
En algunos casos, trabajadores con denuncias activas fueron desvinculados pese a tener buen desempeño, lo que según las asociaciones vulnera la protección legal mínima.
“Una psicóloga fue seleccionada entre 27 postulantes y al activar la Ley Karin no le renovaron su contrato. Tenía a su hija y nieto a cargo”, denunció el dirigente, refiriéndose a un caso ocurrido en el CESFAM Salvador Allende de El Abrazo de Maipú.
Falta de Formación y Liderazgo Ausente
Otra de las denuncias que dan a conocer es la falta de capacitación. Desde la promulgación de la ley, se ha hecho solo una capacitación oficial sobre la ley, y no incluyó a los trabajadores de salud. Las restantes han sido autogestionadas.
Además, los dirigentes denuncian la falta de liderazgo real en los centros. “Queremos líderes, no jefes. Algunos directores hostigan o callan las denuncias. La salud mental en el discurso se valora, pero en la práctica no se cuida”, planteó Roberto Antúnez dirigente del CESFAM Clotario Blest.
El petitorio fue entregado al alcalde y otras autoridades locales.
“Cada derecho que tenemos ha costado vidas. Nada fue gratis. No vamos a permitir que la Ley Karin quede en el papel”, cerró Solano.
AFUSAM advierten que si no hay respuesta en 30 días, las asociaciones no descartan movilizaciones, aunque insisten en que su objetivo es no paralizar el sistema de salud, sino proteger a quienes lo sostienen.
“Para la Ley Karin, los plazos sí son fatales”, finaliza diciendo el dr.
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