La búsqueda laboral es una decisión muy importante que atraviesa varias etapas y procesos hasta concretarse. Durante este período, es vital mantener la calma, el positivismo y una alta autoestima, aunque a veces puede generar ansiedad y estrés si se alarga más de lo esperado. Aquí te ofrecemos consejos prácticos que te serán de gran ayuda.

1. Analizar el Mercado y tu Perfil

En esta etapa, debes tomar decisiones importantes y evaluar objetivamente cuánto tiempo invertirás en la búsqueda, cuál es la renta mínima aceptable, si hay movimiento en tu mercado e industria, si tu perfil es atractivo y qué valor agregado puedes ofrecer a las empresas.

2. CV: Destaca entre la multitud

Cuando tengas claro el punto anterior, hay que lograr que tu perfil destaque entre los cientos de postulantes que hay en cada oferta laboral. Esto se logra con un buen CV.

Recomendamos siempre poner en la primera hoja lo más destacable de tu experiencia, conocimientos y estudios. Por ejemplo, si tienes Inglés y tu mercado lo valora, debe ir en el “resumen del perfil”, ojalá en negrita. Si tienes estudios importantes ponlos en la primera hoja y si tu experiencia pesa más que los estudios, deberías empezar con “experiencia laboral” mencionando los años y en qué te has especializado.

Consolida la información en dos o tres hojas como máximo.

3. Metas y Métricas

Ser constante, ordenado y perseverante. La búsqueda del trabajo puede ser igual de desgastante que el trabajo mismo. Hay que ponerse metas, analizar debilidades y realizar mejoras. Por ejemplo, hay que buscar un mínimo de postulaciones al día o semana, definir qué páginas o portales de búsqueda laboral revisarás. Posteriormente te recomendamos analizar de cuántas postulaciones te llaman a una entrevista y trabajar en tu CV para subir este número.

4. La Entrevista

Hay que saber que no sólo los candidatos están interesados en que la entrevista salga bien. El entrevistador / reclutador también busca cerrar la vacante con la mayor productividad posible. Para esto, la entrevista debe ser una conversación amena, relajada y con mucha seguridad de ti mismo, tu experiencia y habilidades. Debes tener claro que no le estás pidiendo un favor al reclutador o la persona que te entrevista; están haciendo la negociación para ver si ambas partes cumplen con las expectativas.

Por último, te comentamos que para la entrevista debes ser puntual, en caso que hayas tenido una contingencia y te atrases unos minutos, avisa a la persona que te hará la entrevista. Enfrenta esa instancia con tranquilidad y sinceridad.

5. Evaluación

En caso que la búsqueda no esté siendo como esperas, te aconsejamos reevaluarla y empezar de cero el proceso de análisis de mercado, tu perfil, CV y entrevistas.

Respecto a este último punto, considera que puedes asistir a las entrevistas con los head hunter, los cuales muchas veces ofrecen ayuda y feedback de tu perfil profesional y CV. También te pueden ayudar en conversaciones con su red de contactos o con algún perfil clave del mercado.

6. Mantenerse Ocupado

Trata de mantener el ritmo alto, usando las métricas anteriores en cuanto a postulaciones, entrevistas y análisis del mercado. Lee estudios y artículos de prensa que te serán de ayuda para saber más sobre la industria en la que quieres emplearte y que te darán una visión general del mercado. Esto te ayudará a mantener la mente ocupada y optimista.

7. Apoyo

Si el proceso se alarga, es muy normal que tu ánimo decaiga y que a ratos te sientas frustrado. Trata de mantener tu vida social activa y de hacer actividades grupales o solo que te ayuden a canalizar esa energía. Es así como esta época del año aparece como una gran opción para encontrar un nuevo trabajo, aunque la competencia pueda ser dura. Si bien los conocimientos y la experiencia son relevantes al momento de poder ser seleccionado en un puesto, la impresión que da un candidato en la entrevista de trabajo es crucial para optar al cargo ofrecido.

Otros Consejos Importantes

  1. Postulaciones Recientes: Asegúrate de postular a posiciones que fueron anunciadas hace poco. Si el anuncio es viejo, llama primero para ahorrar tiempo y energía.

  2. Facilita la Conexión: Ayuda a los reclutadores a conectar lo que necesitas con lo que puedes ofrecer en tu CV.

  3. No Asumas Cambios Radicales: Si buscas un cambio profesional, no asumas que dejar tu compañía es la única forma de conseguirlo.

  4. Cartas de Presentación Efectivas: Si crees que las cartas de presentación son inútiles, es porque no las estás haciendo correctamente.

  5. Entiende el Juego: ¿Sabes a dónde va tu CV cuando postulas online? Infórmate sobre cómo los softwares leen los CVs para optimizar el tuyo.

  6. Palabras Clave: Los sistemas de escaneo curricular buscan palabras clave. Si te falta alguna, caerás en la pila de los "NO".

  7. Acercamiento Estratégico: En lugar de pedir directamente, muestra curiosidad e interés genuino en las personas que tienen los roles que buscas.

  8. Olvida lo Injusto: Aprende a sacudirte las experiencias negativas y sigue adelante. No dejes que la frustración sabotee tus intentos.

  9. Lista de Empleadores Deseados: Haz un ranking de las empresas donde preferirías trabajar y busca conocidos que trabajen allí para obtener retroalimentación.

  10. Consultoría Temporal: Considera prestar consultoría en tu campo para mantener ingresos mientras buscas empleo.

Consejos para Conseguir Trabajo Sin Experiencia

Superar la paradoja de necesitar experiencia para conseguir trabajo, pero no poder obtener experiencia sin un trabajo, es posible. Aquí tienes algunos consejos:

  1. Autoeducación: Apúntate a clases, asiste a talleres, obtén certificados y diplomas y, si es necesario, haz un grado universitario.
  2. Empieza a Trabajar (Desde Abajo): Otra forma de conseguir algo de experiencia en un área específica es trabajar por poco dinero o ninguno.
  3. Trabaja Tu Red de Contactos: Una forma adecuada de conseguir un puesto de trabajo es ser recomendado por alguien o conocer al amigo de un amigo.
  4. Conviértete en un Experto en Tu Campo: Aprende todo lo que hay que saber sobre el sector y el puesto.
  5. Selecciona Mentores: Una vez que conozcas los nombres de los profesionales a los que admiras y que tienen la carrera que tu deseas, intenta ponerte en contacto con ellos en línea o, si eres de la vieja escuela, con una nota escrita, por ejemplo.
  6. Ten Una Buena Historia Para Contar: Asegúrate de tener una historia sobre los inicios de tu carrera que sea fascinante y que deje claro que eres la persona perfecta para cualquier puesto de un campo específico.
  7. Renueva Tu Currículum: Y, ya que estamos en ello, asegúrate de que tu currículum refleja las partes clave de esa historia.
  8. Céntrate en Tus Competencias Sociales: Las destrezas transferibles pueden ser, ¡sorpresa!, transferidas de una situación o trabajo a otros, y muestran cómo interactúas con la gente.
  9. Ten Una Meta Razonablemente Alta: Aunque siempre se debe apuntar alto cuando se trata de tu carrera, también es importante usar el sentido común al solicitar un trabajo.
  10. ¡Paciencia, Saltamontes!: Sé paciente, y ten disposición para empezar desde abajo.

Tabla de Consejos Clave para la Búsqueda de Empleo

Área Consejo Clave
Análisis de Mercado Evaluar la demanda y tu valor agregado.
CV Destacar logros y adaptar a la industria.
Entrevista Mostrar seguridad y ser puntual.
Red de Contactos Cultivar relaciones profesionales.
Habilidades Sociales Enfatizar habilidades transferibles.

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