En Chile, la demanda de empleadas domésticas es constante, abarcando una variedad de tareas y horarios. Las familias buscan personal de confianza para el aseo, la cocina, el cuidado de niños o adultos mayores, y otras labores del hogar.
Tipos de Trabajos Ofrecidos
Las ofertas de trabajo varían ampliamente, adaptándose a las necesidades de cada hogar:
- Trabajo a tiempo parcial: Muchas familias buscan empleadas para trabajar medio día, generalmente entre 3 y 6 horas, varios días a la semana. Las tareas incluyen aseo, planchado y, en algunos casos, preparación de comidas.
- Trabajo a tiempo completo: Algunas familias requieren una asesora del hogar de lunes a viernes, con horarios que pueden variar entre 9:00 y 17:00 horas. Además de las tareas domésticas, pueden incluir el cuidado de niños.
- Trabajo por días: Varias ofertas son para trabajos específicos en días determinados, como dos o tres veces por semana, o incluso solo los fines de semana.
- Cuidado de niños: Algunas familias buscan niñeras que también puedan realizar tareas domésticas ligeras. Las responsabilidades pueden incluir recoger a los niños del colegio, ayudarles con las tareas, jugar con ellos y preparar comidas.
- Cuidado de adultos mayores: En ciertos casos, se requiere asistencia general para adultos mayores, incluyendo la preparación de comidas y compañía.
Tareas Comunes
Las tareas más comunes solicitadas a las empleadas domésticas incluyen:
- Aseo general y profundo de la casa o departamento.
- Lavado y planchado de ropa.
- Preparación de comidas.
- Cuidado de niños, que puede incluir recogerlos del colegio, jugar con ellos y ayudarles con las tareas.
- Cuidado de mascotas, como alimentarlas y limpiar sus espacios.
- Labores de jardinería básica, como regar plantas.
Requisitos y Expectativas
Los empleadores generalmente buscan personas que cumplan con los siguientes requisitos:
- Responsabilidad y honestidad: La confianza es fundamental, ya que la empleada tendrá acceso al hogar y a los bienes de la familia.
- Experiencia: Se valora la experiencia previa en trabajos similares y, en algunos casos, se solicitan referencias comprobables.
- Proactividad e iniciativa: Se espera que la empleada pueda identificar las necesidades del hogar y tomar la iniciativa para resolverlas.
- Higiene y orden: Es esencial mantener altos estándares de limpieza y organización en el hogar.
- Afinidad con niños y/o mascotas: Si el trabajo incluye el cuidado de niños o mascotas, es importante que la empleada tenga una actitud cariñosa y paciente.
- Documentación al día: Para las empleadas extranjeras, es indispensable contar con los permisos de residencia y trabajo correspondientes.
Aspectos Legales para Trabajadores Extranjeros
Si eres un extranjero buscando trabajo como empleado doméstico en Chile, es importante conocer los requisitos legales:
Se denomina Residente Sujeto a Contrato, a aquel extranjero que viene a Chile a desarrollar actividades laborales. Contando con una visa sujeta a contrato y si la relación laboral termina por cualquier motivo, caduca esta residencia. Que las actividades desarrolladas por el extranjero en Chile no sean consideradas como peligrosas o atentatorias para la seguridad nacional.
Con respecto a lo anteriormente expuesto, el trabajador extranjero debe contar con una serie de documentos, que son necesarios y pertinentes. Por una parte, el finiquito del contrato anterior, o acta de comparecencia, o constancia de la Inspección del Trabajo, la cual consiste en una carta escrita y redactada por el trabajador donde deja constancia, con copia, de que su ex - empleador puso término a la relación laboral.
Por otra parte, hay que tener presente que la situación previsional del extranjero que trabaja en Chile, se encuentra regulada por las normas comunes y generales sobre la materia, vale decir por el Decreto Ley N° 3.500.
Cláusula de viaje, que establece que el empleador se compromete a pagar al trabajador y a los miembros de su familia, al término del contrato, un pasaje de regreso del trabajador a su país de origen o al que acuerden las partes, según dispone la ley.
Ejemplos de Ofertas de Empleo
A continuación, se presentan algunos ejemplos de ofertas de empleo reales, que ilustran la diversidad de oportunidades disponibles:
- "Busco asesora del hogar para aseo profundo del departamento y planchado de ropa cada 15 días. No es necesario cocinar."
- "Se necesita persona para realizar actividades de una casa: aseo, lavado, cocinar. Tres veces por semana, lunes, miércoles y viernes, de 8:00 AM a 13:00."
- "Estoy en búsqueda de asesora de hogar por 2 a 3 días a la semana, por 6 horas por jornada. Incluye desayuno y almuerzo. Pareja joven sin hijos. Labores cotidianas de una asesora de hogar: limpieza normal y profunda, cocinar para 2 a 3 personas, planchado, limpieza terraza exterior."
- "Busco una persona que pueda venir a mi casa de lunes a jueves de 14 a 19:30 hrs para hacer las tareas del hogar (aseo, lavar ropa, doblar ropa, cocinar, etc.) y cuidar a mi hija mayor durante la tarde y ocasionalmente también de la más pequeña si no puede ir al jardín."
- "Se requiere asesora de hogar en el horario 10.30 a 14 hrs, 3 veces por semana: lunes, miércoles y viernes. Mujer que sepa trabajar en una casa, lave los platos, limpie la cocina, el espacio del comedor, el living."
- "Se busca asesora del hogar medio tiempo para adulta mayor. Responsabilidades: asistencia general, preparación de comidas."
- "Somos una pareja con dos gatos y buscamos a una persona que nos pueda ayudar dos veces al mes con el orden y aseo de algunos espacios de la casa."
Consideraciones Adicionales
Es importante que tanto el empleador como la empleada establezcan claramente las condiciones de trabajo, incluyendo el horario, las tareas a realizar, el salario y las condiciones de pago. Un acuerdo claro y transparente beneficia a ambas partes y contribuye a una relación laboral armoniosa.
TAG: #Trabajo
