En la actualidad, buscar trabajo se ha vuelto más accesible gracias a las plataformas en línea. Estas herramientas no solo permiten postular a ofertas laborales, sino que también ofrecen recursos valiosos para quienes buscan su primer empleo. Sin embargo, ante la situación mundial post pandemia, ubicar y conseguir una oferta laboral quizás no sea un proceso fácil de alcanzar.

Te invitamos a continuar leyendo para recibir orientación y un conjunto de consejos para orientarte en la búsqueda de la oferta de empleo.

Preparación para la Entrevista

Normalmente, una citación a entrevista se realiza con 24 horas de anticipación, por lo que es bueno planificarnos desde ese mismo momento para no fallar. Con esto nos referimos a una búsqueda anticipada de la dirección del lugar (un servicio de Internet como Mapcity es una buena opción), informarnos sobre cómo llegar, transporte público que nos deje cerca, distancias que debamos caminar, información del tiempo, etc. Lo ideal es siempre presentarse algunos minutos antes de la hora citada. Sin embargo, tampoco es bueno llegar excesivamente temprano, ya que normalmente la persona que nos entrevistará se encontrará ocupada realizando otras cosas, y nuestra presencia ahí puede presionarla y, eventualmente, que presente una mala actitud hacia nosotros.

Lo más recomendable es llegar unos 10 a 15 minutos antes. En caso de que nos sea imposible por cualquier razón llegar a la hora establecida, es de buena educación avisarle a la persona en cuestión telefónicamente.

Es importante estudiar nuestro currículum al revés y al derecho. Siempre es adecuado llevar una copia extra de nuestro currículum impreso.

A muchas empresas les encanta saber cuánto saben los entrevistados de la empresa a la que postulan, esto muchas veces les ayuda a hacerse una idea de la imagen que están proyectando en el mercado y los potenciales clientes, además de ver si estamos realmente informados sobre lo que en teoría realizaríamos. Siempre es bueno contar con una noción general de la empresa, su visión, misión, áreas en las que se desempeñan, productos que comercializan y proyectos en los que puedan verse involucrados.

Usualmente en una entrevista nos lanzarán la clásica pregunta: ¿Cuál es tu opinión de nuestra empresa?, con lo que aparecerán cientos de imágenes e ideas en nuestra cabeza antes de contestar. Lo más apropiado es parecer sumamente honesto al contestar esta pregunta, pero evitar cualquier tipo de crítica a los procesos, productos o servicios que ofrezca la empresa en cuestión. Siempre es bueno recordar que, a pesar de que nos inciten a dar nuestra opinión sincera al respecto sobre lo bueno y lo malo, muchas personas no se toman bien la crítica sobre su trabajo, sobre todo de gente que está postulando a un trabajo en la empresa. Por esa razón, es bueno destacar los aspectos notables (sin excedernos para no parecer falsos) y obviar los puntos malos.

Recuerden, el puesto al que postulan es el que harán, y como candidatos, tienen todo el derecho a informarse completamente de los derechos y deberes que este conlleva, por eso es bueno siempre preparar preguntas al respecto sobre las obligaciones y funciones del trabajo en cuestión.

Presentación Personal y Actitud

Para puestos ejecutivos o administrativos es indispensable una tenida formal: traje y corbata para los hombres y un traje formal para el caso de las mujeres. En otros casos, una tenida semi-formal apropiada puede constar de: pantalón de vestir, camisa o blusa, y algún chaleco o chaqueta sport. Zapatos bien lustrados. No es bueno abusar del maquillaje para el caso de las mujeres ni de los accesorios tanto para mujeres como hombres.

En el caso de los hombres, evitar el uso de aros o piercings. Algo fundamental es el buen aseo corporal y facial, sobre todo para hombres que tengan bigote o barba. Si está ordenado y limpio no habrá problemas.

Es fundamental calmar los nervios y mostrarse seguro y tranquilo al momento de conversar con el entrevistador. No hay para qué alterarse ni mostrarse inseguro o nervioso, ya que eso dará una mala imagen de nosotros sobre cómo manejamos la presión. Esto también se refleja al momento del uso del lenguaje, ya que si bien es importante usar un lenguaje formal, debemos hacer que suene lo más natural posible.

Para esto es bueno hablar en un tono calmado y tranquilo, para tener tiempo de pensar lo que vamos a decir y hacer un buen uso de las palabras, sin exagerar en tomarse el tiempo eso sí, de lo contrario pareceremos inseguros de lo que queremos decir. Debemos recordar que el entrevistador en algunas ocasiones no pertenece al área donde terminaremos trabajando, por lo que es bueno evitar el lenguaje técnico sobre la función a desempeñar. Si bien hacer uso un poco de eso puede demostrar buenos conocimientos en el área, abusar de ello terminará por aburrir a nuestro entrevistador.

Esto es tan importante como el lenguaje que usemos en la entrevista. Es clave manejar los movimientos corporales lo más que se pueda, evitar mirar hacia el suelo o desviar la mirada cuando nos pregunten algo, ya que eso es indicación de que no estamos seguro de lo que nos hablan. Siempre es bueno al dirigirnos a una persona mirarlo directo a los ojos mientras hablamos con el, para demostrar seguridad en lo que decimos. Además, por ningún motivo debemos ocultar nuestras manos o tenerlas en los bolsillos mientras nos entrevistan. La entrevista es un diálogo, sin lugar a dudas. Sin embargo, interrumpir es una falta de respeto.

En algunas ocasiones, los entrevistadores mencionarán algunas características que buscan en la persona que asuma el puesto. Cuando esto ocurra, es bueno mencionar algunas experiencias laborales pasadas donde hayamos resaltado o mejorado esa cualidad. Por ejemplo: Si nos dicen que buscan a una persona con liderazgo, podemos mencionar algún trabajo donde estuviéramos a cargo de un grupo de personas. Normalmente en una entrevista te preguntarán cuáles son tus ambiciones o proyectos a futuro.

Por mucho que se pueda dar un ambiente de confianza con el entrevistador, es prudente mantener una actitud educada y respetuosa, demostrando buenos modales y un nivel de educación acorde a nuestra persona. El decir ‘tengo disponibilidad inmediata’ suena muy lindo y es lo que todo entrevistador quiere oír, pero no debemos decirlo a menos que de verdad tengamos disponibilidad inmediata. Si la situación así lo requiere, hay que mantener una actitud agradable y sociable con el administrador.

Estrategias Adicionales para la Búsqueda de Empleo

Para aumentar tus posibilidades de ser contratado, es fundamental que tu currículum vitae sea claro y atractivo. Si has realizado algún curso o taller, asegúrate de incluirlo. Construir una red de contactos puede abrirte puertas. Participa en eventos locales, ferias de empleo o talleres. Asegúrate de seguir grupos locales que publican oportunidades laborales. Los trabajos de entrada son ideales para quienes no tienen experiencia. El voluntariado no solo es una forma de ayudar a otros, sino que también te permite adquirir experiencia. Busca organizaciones que necesiten apoyo.

El Currículum Vitae Moderno

Hoy, las empresas no sólo buscan experiencia o estudios, también esperan encontrar en los postulantes señales claras de motivación, adaptación al cambio y habilidades blandas.

Un primer punto clave es evitar el uso de plantillas con colores llamativos, tipografías decorativas o gráficos innecesarios. Un diseño limpio transmite seriedad y facilita la lectura en pantallas pequeñas o dispositivos móviles, donde cada vez más se revisan los CVs. Enviar el mismo currículum para todos los cargos es un error común. Esto no significa inventar información, sino priorizar lo más relevante que se pueda adaptar para cada cargo. Los primeros segundos de lectura son clave.

No es recomendable utilizar frases vacías como “trabajador responsable” o “profesional comprometido”. En lugar de hacer una lista de tareas, el ideal en un CV moderno es explicar los logros conseguidos en cada experiencia anterior. Los logros cuantificables dan mayor credibilidad y permiten entender el valor real que puedes aportar a una organización. Un buen currículum moderno debe tener idealmente entre una y dos páginas. No es necesario contar toda tu vida laboral, sino que solo lo más relevante. Sin embargo, no caigas en el error de dejar secciones vacías o escribir sólo una línea por trabajo. Muchas empresas usan software para filtrar los currículums según palabras clave. Eso sí, es clave no abusar de esta técnica ni copiar textualmente el anuncio.

En el mercado laboral actual, los aspectos técnicos y las habilidades blandas se consideran casi de forma equilibrada a la hora de elegir al candidato idóneo para un puesto. De todas formas, ambos aspectos no pueden mostrarse de manera individual, sino que se tienen que demostrar a través de ejemplos de la experiencia laboral real del candidato.

Si estás buscando un empleo part-time, tu CV debe ser claro respecto a tu disponibilidad de horarios y tu compromiso con el trabajo. Un currículum con errores ortográficos o mal redactado genera una pésima impresión y puede llevar a un descarte inmediato. Siempre es mejor revisar el documento varias veces antes de enviarlo.

Opciones de Empleo Temporal con Pago Diario o Semanal

Si estás buscando trabajos con pago diario o semanal, hay diversas opciones disponibles que se adaptan a tus necesidades. Las alternativas más comunes incluyen trabajos en la construcción, servicios de limpieza, venta de productos, y trabajos temporales en eventos. Exploraremos las principales plataformas y métodos para encontrar estos trabajos. También revisaremos las mejores prácticas para postular, así como algunos consejos que te ayudarán a maximizar tus oportunidades. Una de las formas más efectivas de buscar trabajo con pago diario o semanal es a través de plataformas en línea. Con toda esta información, estarás mejor preparado para encontrar trabajos que te ofrezcan el pago que necesitas en el tiempo que lo requieres.

Plataformas en Línea para Encontrar Empleo Temporal

En la actualidad, la búsqueda de empleos temporales ha sido facilitada por diversas plataformas en línea que permiten encontrar trabajos con pago diario o semanal de manera rápida y eficiente:

  1. Laborum: Es una de las plataformas más conocidas en Chile para la búsqueda de empleo. Ofrece una amplia gama de ofertas laborales, incluyendo trabajos temporales que se ajustan a tus necesidades financieras.
  2. Indeed: Es otra herramienta eficiente para buscar empleo.
  3. Workana: Para quienes buscan trabajos en el área de freelance, Workana es ideal.
  4. Avisos Locales: Muchos pequeños negocios publican avisos de empleo temporal con pago inmediato.

Las plataformas en línea son una excelente herramienta para encontrar empleos temporales en Chile. ¡Deja tus comentarios y comparte tu experiencia!

Consideraciones Adicionales para la Búsqueda de Empleo

  • Red de Contactos: Hay que hacer también un hincapié en el uso de las redes de contactos (profesores, excompañeros de universidad o de práctica, etc.), ya que son una fuente muy importante en este rastreo, especialmente porque muchas ofertas de trabajo no se publican en sitios oficiales, sino que se dan a conocer primero por el boca a boca. Para utilizarla adecuadamente, se recomienda tener un perfil completo y atractivo, que refleje cuál es el perfil profesional. Algunos de estos usos pueden ser a través de la bolsa de empleo con la que cuenta esta red social, pero también agregando a profesionales de sus rubros de interés, con quienes pueden entablar conversaciones y prestar atención a sus publicaciones, ya que es una forma habitual de compartir ofertas laborales.
  • Flexibilidad y Adaptación: Considerando las pocas certezas que tenemos frente al futuro inmediato, como por ejemplo los cambios de fases que en muchas ocasiones determinan el lugar físico del trabajo, es altamente valorado la flexibilidad y adaptación rápida a los cambios. En la misma línea, aparece como una competencia valorada la autonomía. En el trabajo físico resulta más sencillo pedir orientación en la ejecución cotidiana de tareas, sin embargo, en el teletrabajo esto se vuelve más complejo, y en muchas oportunidades, menos inmediato.
  • Entrevistas Telemáticas: Una variable que aparece en la entrevista online, a diferencia de la presencial, es el uso de la tecnología. Es por esto que es importante estar preparadas y preparados en este aspecto.
  • Espíritu Positivo: Un elemento esencial que debes mantener en tiempo de crisis, es el optimismo y persistencia las cuales te ayudarán a permanecer en la búsqueda de tu empleo. Por difícil que se coloquen las circunstancias, las personas deben abordar el acceso a plataformas u ofertas de empleo.

5 Consejos para Conseguir una Oportunidad de Empleo

  1. Organízate y Plantéate un Plan: Para encontrar trabajo, vas a requerir de plan a seguir, es decir, aprender a gestionar el tiempo al establecer metas o tareas diarias para alcanzar o conectar con nuevas empresas. Ten presente, que las empresas reciben solicitudes permanentes y la situación del mercado laboral es cambiante. Por ello, la planificación es parte de la estrategia para conseguir trabajo ajustándote a:
  2. Mejorar la Creatividad: Será esencial mejorar La búsqueda laboral a través de distintas plataformas o datos de contactos que te conecten con nuevas ofertas de empleo. Es aquí donde la capacidad de incorporar opciones para encontrar empleo, te ayude a obtener resultados en pro de una mejor oportunidad laboral.
  3. Motivación y Confianza: Para avanzar y encontrar opciones laborales, es esencial tener dosis de confianza y persistencia. Esas 2 cualidades sumarán a mantenerte en el camino indicado para encontrar empleo y tener presente que el trabajo es la meta. Es la continua constancia que hará el camino ajustado y favorable para conseguir ese trabajo que se acople con tu perfil o talento.
  4. Conócete, ¡Hazte una Evaluación de Atributos!: Al comprender las debilidades y fortalezas, te ayudará a establecer las motivaciones y lo que te impulsa a mejorar. Ten en cuenta, que para encontrar trabajo debes establecer límites para acceder a ofertas de empleo. En consecuencia, al conocer las capacidades y habilidades de tu profesión podrás concretar según el sector.
  5. Mantén la Formación Profesional: Al apuntarse en formación profesional, podrás comenzar con la adquisición de nuevos conocimientos o adquirir habilidades que fomenten la experiencia. Otra opción, es solicitar información a contactos en referencia a tu necesidad de capacitación y así podrás ir potenciando los conocimientos.

¿Qué Hacer para Conseguir Empleo por Primera Vez?

  • Adaptabilidad: Los cambios dentro de las empresas quizás sean permanentes, por ello debes adaptarte a entornos laborales versátiles. Esa capacidad de adecuación a climas laborales distintos, es un plus a tu favor para encontrar trabajo que ayuden a potenciar tu perfil como profesional.
  • Fortalecer el Networking: La red de contactos, puede ser una alternativa para conectar con conocidos y mejores ofertas laborales. Al emplear una lista de contactos, podrás abordar nuevas plataformas de trabajadores. En ocasiones, puedes usar las redes sociales para obtener éxito en la búsqueda.
  • Realizar Consultas por Internet: El acceso a Internet, te amplia las posibilidad para encontrar empleo e introducir el curriculum en múltiples páginas y plataformas. A partir de su uso puedes ingresar a múltiples canales de búsqueda de empleo que conectan con bolsas de trabajo online.
  • Mantén la Actitud y Enfoque: No funcionaría si das un primer paso y no continuas en la búsqueda de empleo. Para ello debes, fomentar la disciplina y conservar el entusiasmo. En consecuencia, la proactividad y enfoque puede mantenerte como candidato con una comunicación efectiva con una o más empresas.

Recomendaciones para Encontrar Trabajo

  • Mantén una Agenda Diaria: La planificación es un paso esencial para la búsqueda de oportunidades laborales. Por ejemplo: Elaborar una agenda, para gestionar el tiempo de horas por días que puedes dedicar a la semana para hacer las postulaciones online.
  • Buscar Ayuda para Preparar el Curriculum Profesional: En caso de que no tengas armado tu curriculum, puedes buscar apoyo en gestión profesional para armar tu CV y quizás solicitar carta de presentación que te ayuden a sumar como parte de tu profesionalidad en el sector.
  • Acceder a Recursos de Búsqueda Laboral: No sólo limitarte a plataformas de búsquedas laborales puntuales, puedes adaptarte a otros mecanismos como: servicio de motores de búsqueda para acceder a más oportunidades laborales en sitios webs enfocados en el servicio laboral.
  • Identifica el Pilar de tus Habilidades: Sin lugar a dudas, tú desempeño en otros empleos, ha forjado tus habilidades y competencias para responder de forma satisfactoria a vicisitudes que complejas.
  • Prepárate para Entrevistas: Tener una previa investigación de las distintas preguntas realizadas durante una entrevista, te ayudará a manejarte mejor con las respuestas durante la cita laboral.

¿Cómo Conseguir Trabajo Sin Experiencia?

Para optar por una oferta laboral, es ideal abordar distintas plataformas que pueden potenciar la búsqueda de empleo. Por tanto, debes tener el currículum que soporte las habilidades requeridas para la profesión y que te permitan dar el primer paso dentro del proceso de selección de personal. Si has visitado distintas empresas y deseas mantenerte en contacto y saber información de las nuevas vacantes y el reclutamiento interno, es conveniente visitar sus redes sociales para más información.

Dónde Obtener Asesoría de Cómo Encontrar Trabajo

Si estás en proceso de encontrar un nuevo empleo u oportunidad laboral y no sabes, ¿cuál es el camino que te ayudará a alcanzar una mejor oferta? La búsqueda del primer empleo siempre es un desafío, sin embargo, debería ser enfrentada de manera estratégica, analizado algunas características del momento personal en el que se encuentra la persona, para así plantearse objetivos claros y definir un plan de acción que permita cumplir metas y obtener resultados.

Análisis DAFO para la Búsqueda de Empleo

Planificar la búsqueda de empleo tan exhaustivamente siempre es aconsejable cuando se quiere tener a disposición la mayor cantidad de opciones posibles (y esto es lo que se necesita cuando de encontrar trabajo se trata). El Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortaleza y Oportunidades) permitirá diseñar una buena estrategia de empleo, conocer aquellas áreas internas en las que se tiene una ventaja o se deben mejorar, y reconocer el entorno para hacer frente a posibles amenazas convirtiéndolas en oportunidades.

Implementar un Plan de Acción

Según el análisis anterior y todo lo que hayas detectado, ahora lo que corresponde es poner manos a la obra. Arma un listado de empresas que calcen con tu personalidad y objetivo laboral. Confecciona un listado de aquello en lo que no está dispuesto a trabajar, como, por ejemplo, turno de noche o trabajo en otra región.

Crea una Cuenta en un Portal de Empleo

El siguiente paso en la operación “primer empleo” es elaborar una cuenta en un portal de empleo para cargar tu CV.

Establecer un Horario Fijo para la Búsqueda

Buscar el primer trabajo puede ser un proceso largo, al menos, conseguir un puesto con las características deseadas puede ser algo no tan inmediato. Por ello, es importante establecer un horario para la búsqueda de trabajo y cumplirlo como si fuera un trabajo. En la actualidad son una carta de presentación tan importante como su currículum. Usa las redes de contactos disponibles en ambas plataformas, además de la postulación online.

Llevar un Registro de Actividades

Un paso clave es registrar todo lo que hace y sus resultados. Por ejemplo: ¿a cuántas empresas les he enviado el CV?, ¿cuándo lo envié?, ¿obtuve respuesta? Si tienes tiempo y recursos es bueno invertir en las brechas que pueden estar quitando posibilidades: inglés o postgrados, por citar algunos.

Preparar las Entrevistas

Prepárate para las entrevistas de empleo, analiza a la empresa que te citó y cuida tu comportamiento frente al reclutador. Finalmente recuerda orientar tu plan de acción según los resultados que vayas obteniendo.

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