El trabajo sexual en Chile presenta una compleja intersección de aspectos legales, laborales y sociales. A continuación, exploraremos los requisitos y consideraciones clave para quienes se dedican a esta actividad, incluyendo las perspectivas de organizaciones y activistas que buscan la regulación y protección de sus derechos.
Marco Legal y Percepciones
El Código Sanitario prohíbe que se ejerza el trabajo sexual en cualquier tipo de establecimiento, ya sea un café con piernas o un departamento personal. El Código Penal, por su parte, sanciona faltas a la moral y buenas costumbres, que no están detalladas y, por lo tanto, quedan al criterio arbitrario de la policía. El mismo código establece como delitos la prostitución de menores de edad y la trata de personas con carácter sexual, que consiste en captar, trasladar y/o recibir a personas que fueron intimidadas o engañadas y luego explotarlas sexualmente sin su consentimiento.
Muchas personas, incluso las que están legislando, piensan que el trabajo sexual es solamente prostitución física y trata. Confunden nuestro trabajo, que es autogestionado, con hombres que roban mujeres, que obviamente es algo que todas queremos erradicar. Por eso, buscamos establecer que lo que hacemos es un trabajo legítimo si se realiza por personas mayores de 18 años que lo ejercen de manera voluntaria y en pleno uso de sus facultades. Y en esos casos, deberíamos tener los mismos derechos laborales que cualquier persona", afirma Vesania (25), actriz y trabajadora sexual.
Fundación Margen y la Lucha por la Regulación
Vesania es una de las directoras de Fundación Margen, una organización que agrupa a trabajadoras sexuales desde 1995 y forma parte de la Red de Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y el Caribe. Históricamente se ha dedicado a generar vínculos entre las trabajadoras, visibilizar sus problemáticas y desarrollar campañas de información, por ejemplo para evitar la propagación del VIH. También llevan a cabo capacitaciones y charlas en instituciones como Carabineros, universidades y centros médicos.
Aunque la fundación no es nueva, sí lo es su aproximación hacia el trabajo sexual virtual. Fue Vesania quien puso el tema sobre la mesa y está aportando al encuentro entre trabajadoras sexuales físicas y las nuevas trabajadoras sexuales virtuales. En conjunto han desarrollado el proyecto de ley Regulación laboral del trabajo sexual, que será presentado en julio de este año y ya cuenta con el respaldo de la diputada Karol Cariola (PC) para ser ingresado al Congreso. Su principal objetivo es que se considere el trabajo sexual como cualquier otro trabajo. Esto quiere decir que las trabajadoras sexuales paguen impuestos, tengan derecho a salud y jubilación y sean protegidas frente a proxenetas físicos y virtuales.
Desafíos del Trabajo Sexual Virtual
Tiene que haber una regulación más estricta de derechos de autor y propiedad intelectual respecto al material que ellas producen. Hoy se toman fotos pero no hay cláusulas de confidencialidad ni restricciones de uso de ese material, por lo tanto hay sujetos que lo utilizan y lucran con él sin autorización", explica Gloria Requena, abogada de Fundación Margen. Ese abuso del material erótico es lo que se conoce como proxenetismo virtual, que a veces tiene que ver con el lucro y otras veces con la extorsión, dos situaciones por las que han pasado la mayoría de las trabajadoras sexuales virtuales.
Propuestas para la Regulación y Derechos Laborales
Sobre el pago de impuestos, el proyecto de ley propone que las trabajadoras sexuales físicas que son independientes funcionen en base a la renta presunta, como lo hacen actualmente algunos kioskos que no entregan boleta. Para quienes trabajen en burdeles, lo harían bajo un contrato de trabajo común y corriente y el establecimiento funcionaría como cualquier comercio. Las trabajadoras sexuales virtuales, por su parte, venderían sus productos por internet tal como lo hacen supermercados y tiendas online, donde el usuario contrata un servicio o compra un producto. Y está establecido cuántas veces se puede reproducir ese contenido y con qué fines, como la descarga de libros por internet.
Para que puedan acceder a una pensión y cobertura de salud, como cualquier trabajador o trabajadora independiente, tienen que autoimponerse. Para eso, lo primero es que exista el giro de "prestación de servicios sexuales" en el Servicio de Impuestos Internos, y de esa manera puedan demostrar ingresos, tributar y por ende existir en la vida jurídica, algo que también es fundamental para postular a viviendas y pedir créditos bancarios.
"Tenemos el objetivo de impulsar esta ley que nos garantice derechos básicos para dejar de estar desamparadas, pero sabemos que una cosa es lo que diga la ley y otra lo que opine la gente. Esto tiene que ir de la mano con un trabajo hacia la población, de conversación e información. Tenemos que difundir que lo que hacemos es un trabajo y no somos monstruos ni personas desequilibradas", argumenta Vesania.
Programas de Apoyo y Autonomía Económica
Si eres una mujer que tiene entre 18 y 65 años, postula a este programa para fortalecer tu autonomía económica, favorecer el desarrollo de habilidades y manejo de herramientas técnicas para enfrentar el mercado del trabajo. Este programa no entrega bonos ni aportes monetarios a las participantes. Además, en cada comuna se coordinarán actividades de apoyo adicionales que incluyen diversas capacitaciones, cuidado infantil, nivelación de estudios y alfabetización digital. También se brindará atención de salud odontológica, psicológica y general a las mujeres, junto con apoyo en temas migratorios, atenciones psicosociales y jurídicas, entre otros servicios que buscan fortalecer la autonomía económica y el bienestar integral de las participantes.
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