El Bono Trabajador Activo (BTA) tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y la movilidad laboral de los(as) trabajadores(as). Es decir, busca elevar y mejorar sus competencias laborales y también potenciar sus posibilidades de transitar en el mercado del trabajo en busca de mejores remuneraciones.
¿Quiénes pueden postular?
Para acceder al Bono Trabajador Activo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Quiénes no pueden postular?
No podrán participar:
- Los/as funcionarios públicos y municipales.
- Todos/as aquellos/as cuya capacitación se rija por estatutos especiales. Por ejemplo, los/as funcionarios/as municipales o de las fuerzas armadas y de orden.
Postulación y Proceso
Las postulaciones se realizan 100% online accediendo al portal de SENCE www.sence.cl ingresando el RUT, fecha de nacimiento y el RUT de la empresa (si es persona jurídica).
Beneficios del Bono
El beneficiado sólo deberá aportar una matrícula, equivalente al 20% del valor del curso, que hará las veces de garantía. Ésta le será completamente devuelta al término del curso si aprueba el curso en términos de asistencia (sobre un 75% de asistencia) y evaluación, más el comprobante de respuesta de la Encuesta de Satisfacción.
La forma de pago de este bono es mediante depósito bancario. Si tienes este beneficio, consulta la fecha de pago. El pago se realiza a través de la CuentaRUT del BancoEstado. Si no tienes esta cuenta, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia te abrirá una CuentaRUT en BancoEstado, sin costos para ti.
Puedes consultar si eres beneficiaria o beneficiario llamando al call center 800 104 777.
El reglamento establece un plazo de 18 meses para el cobro del beneficio, plazo que rige solo para quienes no han activado su CuentaRUT. Si no lo haces, se entiende que renuncias al beneficio.
Ampliación del Plazo de Postulación al IFE Laboral
Se extenderá la ventana de postulación del beneficio hasta junio de 2023, mes en que finaliza la postulación al subsidio. Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral en abril, mayo y junio de 2023, tendrán derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.
Bono de Capacitación para Trabajadores Activos
Debido al éxito e interés que ha suscitado en la región el programa piloto “Bono de Capacitación para Trabajadores Activos”, se extendió el plazo de postulación hasta el 27 de octubre.
Al respecto el Secretario Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Pablo García Gajardo, sostuvo que a través de este innovador programa los trabajadores que actualmente cuentan con un puesto de trabajo, tendrán la posibilidad de mejorar sus competencias laborales al mismo tiempo de fortalecer su empleabilidad.
Agregó que “el objetivo del Gobierno es contar con trabajadores y trabajadoras cada vez más calificados. Para ello, es importante que puedan adquirir competencias acordes a su desarrollo y avance profesional.
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