El Bono Trabajador Activo es un aporte para la capacitación de trabajadores de hasta $400.000, promovido por el SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo). Este bono es parte de una guía que busca facilitar el acceso a la capacitación laboral.

¿Quiénes pueden postular al Bono Trabajador Activo?

Pueden postular a este bono las mujeres entre 18 y 60 años y los hombres de entre 18 y 65 años.

¿Cómo y cuándo postular al Bono Trabajador Activo?

La postulación se realiza durante todo el año a través del sitio web del Sence con tu ClaveÚnica. Si eres empleador o empleadora, también puedes acceder al beneficio.

IFE Laboral: Un Incentivo para el Empleo Formal

El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores/as, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea.

Requisitos para postular al IFE Laboral:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
  • Al postular se debe adjuntar el contrato de trabajo.
  • Al postular se debe ingresar los datos de la Cuenta RUT o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a.

Extensión del plazo de postulación al IFE Laboral

  1. Se extendió la ventana de postulación del beneficio hasta junio de 2023, mes en que finalizó la postulación al subsidio.
  2. Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral en abril, mayo y junio de 2023, tendrán derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.

Subsidio al Empleo Joven (SEJ): Postulación y Extensión

Si tu contrato se rige por el Código del Trabajo (dependiente), puedes elegir entre el pago mensual o anual. En cambio, si eres trabajador o trabajadora independiente, recibirás el pago de forma anual.

Importante: si no pagas las cotizaciones previsionales y de salud dentro del plazo, perderás el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes que tengas contratados y reciben el subsidio.

Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre.

Extensión del SEJ por estudios:

  • Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria.
  • El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.

Extensión del SEJ por maternidad:

  • Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.

¿Dónde solicito la extensión del SEJ?

Revisa el instructivo de solicitudes de extensión.

Becas de Capacitación para beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario

¿En qué consiste el programa de capacitación Becas de Capacitación para beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario?

¿Cuáles son los requisitos para postular a un curso de capacitación programa?

  • Estar cesante y ser beneficiario/a activo/a del Fondo de Cesantía Solidario al momento de la postulación.

¿Con que beneficios cuenta el programa de capacitación Becas Fondo de Cesantía Solidario?

  • ➢ Instrumento habilitante o referencial, en los casos que corresponda.

¿Cómo postulo a un curso de capacitación del Becas Fondo de Cesantía Solidario?

La postulación a un curso de su elección será en línea, en la página web www.sence.cl o directamente AQUÍ.

¿Cómo se evaluará mi postulación?

Los datos proporcionados durante la postulación serán verificados por SENCE a través de su plataforma. Este proceso consiste en validar su información con distintas instituciones públicas, tales como el Registro Civil e Identificación, la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía) y la BNE (Bolsa Nacional de Empleo), con el fin de confirmar que se cumplan los requisitos establecidos.

¿Qué hago si cuando postulo a un curso el sistema indica que no cumplo los requisitos de ingreso, pero sí los cumplo?

Si el sistema indica que no cumples con los requisitos de ingreso, pero consideras que sí los cumples, te recomendamos contactar a SENCE a través de la Plataforma de Ayuda. Allí podrás ingresar una solicitud de revisión, adjuntando los antecedentes que respalden tu situación, por ejemplo, Comprobante de cobro del Fondo de Cesantía Solidario, entre otros.

¿Si ya postulé a un curso, qué debo hacer para matricularme?

¿Qué sucede si el curso de mi interés ya no tiene cupos disponibles?

Podrá seleccionar otro curso con un mismo o diferente ejecutor. Podrá matricularse hasta agotar cupos disponibles.

¿Si ya me matriculé en un curso, puedo cambiarme a otro?

¿A cuántos cursos puedo acceder del programa?

Cada participante podrá realizar sólo un curso por año.

¿Puedo participar del programa si me encuentro realizando otro curso en Sence?

No. No podrán postular aquellas personas que estén participando de cualquier componente de algún curso de capacitación financiado por Sence o ya inscritos o realizando la Fase de Práctica Laboral en cualquiera de los programas administrados por Sence.

¿Puedo acceder a los contenidos del curso?

Sí. Es obligación de la institución ejecutora del curso informar al respecto, por lo que puede solicitar el Plan Formativo de éste para conocer sus contenidos, horas de duración, perfil de los facilitadores y otros aspectos de relevancia.

Si veo que el curso presenta problemas, ¿a dónde puedo recurrir?

Para consultas o dudas, acceda a los canales de atención disponibles en la Plataforma de Ayuda mediante el siguiente enlace: AQUÍ.

¿Sence entrega algún documento que acredite la realización del curso?

En la medida que apruebe el curso, Sence entregará un diploma que acredite la capacitación.

¿Dónde puedo recurrir si requiero más información acerca del Seguro de Cesantía?

Más información en www.afc.cl.

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