El Estado chileno otorga el Bono por Formalización del Trabajo como parte de su política de apoyo a la inserción laboral y la superación de la pobreza.
¿A quién está dirigido el Bono por Formalización del Trabajo?
El Bono por Formalización del Trabajo está dirigido a personas mayores de 18 años que pertenezcan al Subsistema de Seguridades y Oportunidades del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, y que participen activamente en el proceso de Acompañamiento Sociolaboral.
Si cumples con los requisitos, puedes acceder a este bono sin necesidad de postulación.
Monto del Bono y Reajuste Anual
El Bono por Formalización del Trabajo ha recibido un reajuste anual para 2025, con un nuevo monto de $292.275. El bono ha experimentado un reajuste respecto al año anterior, pasando de $279.689 a $292.275.
Forma de Pago
El pago se realiza a través de la CuentaRUT del BancoEstado. El Bono por Formalización del Trabajo se entrega directamente en una CuentaRUT de BancoEstado.
En caso de no contar con dicha plataforma, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia abrirá una sin costos. Si no tienes esta cuenta, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia te abrirá una CuentaRUT en BancoEstado, sin costos para ti.
En ese escenario, el usuario deberá acercarse a la sucursal de BancoEstado más cercana a su casa, activar la cuenta y retirar la tarjeta para hacer efectivo el cobro. Es necesaria la cédula de identidad para poder cobrarlo.
Al postular se debe ingresar los datos de la Cuenta RUT o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. La forma de pago de este bono es mediante depósito bancario.
Si tienes este beneficio, consulta la fecha de pago.
Plazo para el Cobro
Además, el reglamento establece un plazo de 18 meses para el cobro del beneficio, plazo que rige solo para quienes no han activado su CuentaRUT. El reglamento establece un plazo de 18 meses para el cobro del beneficio, plazo que rige solo para quienes no han activado su Cuenta RUT.
Si no lo haces, se entiende que renuncias al beneficio.
IFE Laboral: Un Incentivo Adicional
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores/as, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea.
Requisitos para postular al IFE Laboral:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Al momento de la postulación se debe adjuntar el contrato de trabajo.
¿Tienes Dudas?
Puedes consultar si eres beneficiaria o beneficiario llamando al call center 800 104 777.
TAG: #Trabajo
