El Gobierno ha firmado un acuerdo con la CUT para un nuevo incremento del sueldo mínimo. Este acuerdo contempla un incremento del salario mínimo de un 3,6%, es decir, de los actuales $510.636 aumenta a $529.000 el 1 de mayo de este año; y a $539.000 el 1 de enero de 2026.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, afirmó que con este acuerdo “hay un aumento que es inmediato a contar del 1 de mayo y una segunda parte que se incrementa a contar del 1 de enero del 2026. Eso va a asegurar que al siguiente mes de abril - mayo del 2026 - el salario mínimo va a estar en un nivel suficientemente alto como para no haber retrocedido respecto de la meta de los $500.000 en términos reales. Eso es una cuestión importante que también le da un punto de partida a cualquier negociación o decisión posterior. Y, en segundo lugar, el darle un carácter más permanente al Observatorio sobre Ingreso y Condiciones de Vida de los Trabajadores, va a permitir tener un referente mucho más consistente y constante en el tiempo.
El presidente de la CUT, David Acuña, por su parte, señaló que “hemos logrado un incremento que, si bien puede parecer insuficiente, representa un alivio importante para miles de trabajadores y trabajadoras.
Reajuste de Beneficios Sociales
También se reajustarán beneficios como el subsidio único familiar y asignación familiar. Entre otros compromisos del Ejecutivo, está la inyección de recursos para mantener el precio de la parafina en $950 por litro, y se estudiará la incorporación permanente del Bolsillo Electrónico desde el 2026.
Reacciones al Proyecto de Ley
“El salario mínimo propuesto por el Gobierno crece 3,2%, con una inflación que, probablemente, se comerá todo el aumento del salario real y dejará a las familias aún con menos recursos frente a la pandemia”. Así calificó la CUT el proyecto de ley sobre reajuste del ingreso mínimo que el Gobierno presentó al Parlamento. La propuesta del Ejecutivo es elevar desde los actuales $326.500 a tan solo $337.000 brutos («algo así como $269.600 pesos para el bolsillo«), precisó la Central), es decir un reajuste de tan solo $10.500. Cifra muy alejada de la propuesta que la CUT puso sobre la mesa que consiste, con argumentos técnicos, elevar el salario mínimo por sobre la línea de la pobreza, lo que establece un monto de $500 mil.
Es por ello, ahora que el debate se trasladó al Congreso, Figueroa fue enfática al asegurar que: “Vamos a insistir en el debate respecto de nuestra propuesta, y esperamos que en el Parlamento tengamos una mejor acogida de la que tuvimos con el Ejecutivo que, en la práctica, lo que hizo fue desahuciar el diálogo para poder imponer una propuesta que estaba muy lejos de lo que había planteado la CUT y de las propuestas y documentos técnicos que presentamos en el marco de las dos reuniones que sostuvimos con el ministro (de Hacienda, Rodrigo) Cerda”.
Entre los argumentos técnicos esgrimidos por la Central, se consigna el papel relevante que juega el poder adquisitivo de las familias, quienes con sus salarios e ingresos dinamizan y reactivan la economía: “Mientras los trabajadores y trabajadoras no cuenten con recursos suficientes, a través del salario mínimo, a través de la Renta Básica de Emergencia o por la vía de otros mecanismos de apoyo que se puedan establecer, difícilmente las empresas y el país va a poder ponerse de pie”, advirtió Figueroa.
La Central, a través de una declaración pública difundida la tarde de este lunes, señaló: «El Gobierno, en una miopía a la que ya nos tiene acostumbrados, pero sigue generando el estupor general del país, ha optado por proponer un salario mínimo que sube a los $337.000 brutos, algo así como $269.600 pesos para el bolsillo, alrededor de la mitad de lo mínimo que necesita una familia chilena. El Gobierno sigue pensando que mientras más baratos salgan los trabajadores, los empleadores verán, en su ganancia personal, la de la sociedad y aumentará el empleo, pero la verdad es que hemos visto cómo el líder de los empresarios chilenos está desconectado de la realidad y prefiere seguir pagando bajos impuestos mientras en Chile se vive una debacle«.
Aumento Efectivo del Salario Mínimo
El Diario Oficial publicó este jueves el decreto firmado por el Presidente Gabriel Boric y los ministros del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y de Hacienda, Mario Marcel, que reajusta el salario mínimo a partir de enero de 2025 por efecto de la inflación calculada entre los meses de julio y diciembre de 2024, que fue de 2,1%.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, destacó que “el alza a $500 mil era una meta que el programa de gobierno tenía contemplado para el final de su período, pero que gracias al diálogo y la voluntad político logramos adelantar.
Por su parte, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, comentó que “hace un año y medio llegamos a un acuerdo con la CUT y cerramos de manera exitosa una negociación que nos permitió elevar el salario mínimo superando los $500.000 cumpliendo así el compromiso de este Gobierno.
Además, se define el IMM para efectos no remuneracionales y los tramos de asignación familiar y maternal. En el primer caso quedó en $329.151.
Tabla de Aumentos del Salario Mínimo
| Fecha | Salario Mínimo |
|---|---|
| Actual | $510.636 |
| 1 de mayo de [current year] | $529.000 |
| 1 de enero de 2026 | $539.000 |
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