Un área desconocida para muchos y que podría transformarse en tu carrera profesional, es la del Asistente Policial de la Policía de Investigaciones (PDI). La Policía de Investigaciones (PDI) abrió las postulaciones para convertirse en Agente Policial en su proceso anual de admisión.
¿Qué es un Agente Policial de la PDI?
El cargo de Agente Policial, perteneciente a la Planta de Apoyo General de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI), tiene como función principal entregar apoyo permanente y de calidad a la investigación policial. El curso, dictado por el Cecapro, está orientado a la contratación de personal del escalafón de Agentes Policiales, Planta de Apoyo General de la PDI, cuya función será entregar apoyo permanente y de calidad a la investigación policial.
Requisitos para Postular
Para optar al cupo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Edad: entre 18 y 30 años al momento de iniciar la formación.
- Situación militar al día.
- Licencia de conducir clase B o profesional.
- Enseñanza media completa.
- Salud compatible con las funciones policiales.
- Antecedentes personales y familiares intachables.
La postulación se realiza a través del sitio web de ChileAtiende, completando el formulario y aceptando los términos y condiciones. Para conocer más acerca de los requisitos visita www.pdichile.cl/Cecapro.
Formación como Agente Policial
Quienes quieran ser parte de la policía civil deben realizar un curso de régimen de internado sin costo, que dura 10 meses (un año académico), en el Centro de Capacitación Profesional (Cecapro) de la institución. La formación como Agente Policial tiene una duración de dos años, es decir, cuatro semestres. La formación del Agente Policial tiene una duración de dos años, el primero presencial en modalidad de internado y el segundo con clases b-learning realizando además en forma paralela su práctica profesional.
El Curso de Formación para Agentes Policiales, ofrecido por el CECAPRO, consta de un programa intensivo de dos años. En este último punto, cabe hacer presente que se viene trabajando de manera continua y empoderada con el objetivo de realizar la labor de nuestros Agentes Policiales, por lo que ya en el año 2020, se inició una serie de modificaciones en su malla curricular, la que hoy consta de cuatro semestres académicos.
El proceso de formación abarca diversas funciones profesionales o competencias, entre las que se destacan Labores Investigativas, Control Migratorio y Atención de Personas. Finalmente, este profundo desarrollo Institucional incoado en la Jefatura Nacional de Educación y Doctrina se viene a materializar el 14 de febrero del año 2024, con el reconocimiento por parte de la Subsecretaría de Educación Superior, en que el Centro de Capacitación Profesional tiene las facultades para otorgar el título de “TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN LABORES INVESTIGATIVAS Y CONTROL MIGRATORIO”, para los Agentes Policiales egresados.
Funciones del Asistente Policial
Dentro de las funciones de un asistente policial se encuentran, por ejemplo, la conducción de vehículos policiales, operador táctico, guía canino y protección de personas. Una vez finalizado, podrán desempeñarse en diversas áreas y funcione, siendo las más demandadas:
- Conducción Policial: Participando en el traslado de personal, imputados, detenidos o arrestados, en el contexto de operativos e investigaciones policiales.
- Atención de Usuarios, Denuncias y Seguridad de Cuarteles: Ejecutando el proceso de toma de denuncias y respuestas a requerimientos de la ciudadanía, mediante una adecuada atención de usuarios.
- Migraciones (Control y fiscalización): Realizando control migratorio y fiscalización de extranjeros dentro del territorio nacional.
Además, dependiendo de las necesidades institucionales y de capacitaciones posteriores, podrán desarrollar su carrera en otras áreas de especialidad. Entre estas: guía canino; protección de personas; operador táctico en procedimientos de entrada, registro de inmuebles y control de personas; ser parte de los equipos de trabajo centrados en el tráfico de drogas en pequeñas cantidades (MT-0), o de los equipos especializados en recuperación y manejo de evidencias.
Sueldo de un Agente Policial
De acuerdo al portal de Transparencia, los asistentes policiales reciben mensualmente entre 558 mil y 1 millón 673 mil pesos como sueldo bruto dependiendo del grado. El cargo de Agente Policial pertenece a la Planta de Apoyo General de la PDI. Su función principal es entregar apoyo permanente y de calidad a la investigación policial, y su remuneración se rige por la Escala de Remuneraciones de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad.
Con ello, la clasificación del cargo de Agente Policial Estudiante, la cual se rige por la Escala de Remuneraciones de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad, corresponde al grado 20°, de planta, lo que garantiza acceso a previsión y salud durante el período de estudio. Al finalizar el primer año de formación, ascenderás al grado 17°, de planta, con una remuneración bruta aproximada de $1.008.000 (actualizado a enero de 2025).
El egresado comienza su carrera en el grado 17°, para luego ir ascendiendo de grado dentro de la Planta de Apoyo General, escaladafón de Agentes Policiales.
Centro de Capacitación Profesional (Cecapro)
El Centro de Capacitación Profesional (CECAPRO), depende de la Jefatura de Educación Policial y Doctrina es una institución de Educación Superior, de carácter policial y de nivel técnico, destinada a la formación, capacitación y perfeccionamiento del personal de las plantas de Servicios Generales y de Empleados Civiles, además de la especialización de los Oficiales Policiales. Su principal objetivo es la entrega de habilidades y destrezas que califiquen a sus alumnos para el ejercicio de una actividad técnica o de apoyo a nivel profesional institucional.
Desde sus inicios como “Escuela de Conductores” en el año 1991, al ser absorbida tiempo más tarde por el Centro de Capacitación Profesional, pasó a ser parte del área de educación, cuya labor fue de impartir instrucción y conocimientos para la formación, capacitación y perfeccionamiento del personal de las plantas de los Servicios Generales y de Empleados Civiles. Además de ello, su función también fue la de realizar cursos de perfeccionamiento para los Oficiales Policiales, siendo su primer Director el entonces Subcomisario Arturo Herrera Verdugo, quien años más tarde se transformaría en Director General de la PDI.
Luego de años bajo este modelo académico, hoy el Centro de Capacitación Profesional tiene dos pilares fundamentales de trabajo, la educación continua del personal institucional, a través de la ejecución de la oferta académica, y la formación inicial de los futuros Agentes Policiales.
Asimismo, desde el 2021 portan orgullosos su placa de servicio, el mayor símbolo de profesionalismo y respeto intrínseco con la ciudadanía, el que dos años más tarde, esto es en octubre del año 2023, mediante la Ley N° 21.617, “reemplaza denominación de los funcionarios de la Policía de Investigaciones de Chile”, viene a modificar la denominación de Asistente Policial al de Agente Policial.
Proceso de Admisión
Actualmente se encuentra abierto un nuevo proceso de admisión para el período 2026-2027. Inicio de clases: febrero de 2026.
La postulación está abierta desde el 15 de febrero hasta el 26 de abril de 2024 (anteriormente era hasta el viernes 19 de abril).
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