AFP PlanVital, en línea con su cultura centrada en el cliente y dando respuesta a sus necesidades, incorporó más opciones a su app, dando un importante paso en materia de transformación digital.
Obligación de Cotizar para Trabajadores a Honorarios
A partir del 2012 con la reforma previsional, comenzó la obligación para que los trabajadores a honorarios realicen cotizaciones previsionales para pensiones, seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con la posibilidad de eximirse de dicha obligación para los años tributarios 2013, 2014 y 2015. A partir de enero 2015, la obligación de cotizar no admitirá excepción y todos los trabajadores a honorarios deberán cotizar para pensiones y accidentes del trabajo.
Excepciones a la Obligación de Cotizar
Existen algunas excepciones a la obligación de cotizar, que incluyen a quienes:
- Perciban rentas por Participaciones de Sociedad de Profesionales.
- Estén afiliados a Instituciones del Sistema antiguo de Previsión: Capredena, Dipreca e IPS.
- Mujeres que tengan 50 años o más y hombres que tengan 55 años o más, al 1 de Enero de 2012.
- Hayan expresado su opción de no cotizar en el sitio web del SII.
- Pensionados por vejez, vejez anticipada o invalidez total.
Cálculo de las Cotizaciones
Se cotiza según se indica en la siguiente tabla:
| Concepto | Descripción |
|---|---|
| Renta Imponible | Se considera el 80% de las rentas brutas gravadas por el art. 42, N°2, de la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR) obtenidas en el año calendario anterior a la declaración de dicho impuesto. |
| Comisión de la AFP | X % comisión de la AFP. |
| Seguro de Accidentes | 0,95% para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la ley N° 16.744, más una tasa adicional según cual sea la actividad desarrollada. |
Para acceder a las prestaciones de estos seguros, no es necesario un período mínimo de cotizaciones, pero sí se exige encontrarse al día en el pago de las cotizaciones.
App de AFP PlanVital: Innovación y Servicios Digitales
En la compañía han analizado las necesidades de sus afiliados, concluyendo que son cada vez más exigentes y digitalizados, y que se muestran más interesados en informarse respecto de su situación previsional.
“Algo muy importante que incorporamos es la opción para que nuestros afiliados administren desde la app sus fondos de forma rápida, simple y segura. Por otro lado, los afiliados podrán cambiar el idioma de visualización cada vez que quieran. Entre estos se destaca el idioma creolé haitiano, lo cual responde al compromiso de la AFP con la inclusión financiera y la atención personalizada de sus clientes.
Asimismo, la app ofrece los servicios usualmente solicitados por los usuarios, entre los que destacan consulta de saldo, cambio o distribución de los fondos de pensiones; solicitud de certificados de cotizaciones; afiliación; remuneraciones imponibles; notificaciones del pago de cotizaciones; video cartola digital con el resumen de movimientos y el inicio del trámite de pensión, entre otras cosas.
Regularización de Deudas Previsionales
También tendrás la posibilidad de calcular los gravámenes y multas asociadas a las deudas previsionales, ya que existe información disponible desde 1982.
Para las deudas de reliquidaciones es conveniente que el empleador presente copias de planillas de pagos de imposiciones y autorizaciones de Asignación Familiar por el período a reliquidar.
Tratándose de los empleadores que pagan la totalidad de la deuda con posterioridad a la inclusión en el Boletín de Infractores a la Legislación Laboral y Previsional, el IPS otorga un documento que certifica el pago de las cotizaciones, el cual debe indicar el monto nominal total de las cotizaciones pagadas, señalando detalladamente el o los períodos pagados y que sirve para que el interesado requiera, a su costa, la eliminación del registro correspondiente en Equifax (ex DICOM).
Como resultado del trámite, habrá solicitado la regularización de una deuda previsional, para lo cual recibirá un cupón de pago. Importante: el pago del servicio se realiza a través de Servipag y Banco de Chile.
- A partir del mes siguiente a su incorporación, debe enterar mensualmente la cotización que el organismo administrador le haya señalado de acuerdo a su actividad.
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