En AFP PlanVital, estamos comprometidos con la sostenibilidad, el medioambiente y la preservación de los recursos naturales, por eso, estamos muy orgullosos de contarte que todas nuestras sucursales son ‘‘Paperless’’. ¿Qué es ser ‘‘Paperless’’? Significa que hemos logrado reducir el uso de papel e impresión de documentos y certificados en nuestra compañía. ¡Más digital, más simple!
Este 2024, en AFP PlanVital obtuvimos la certificación SelloMayor, la cual reconoce nuestro constante compromiso con las personas mayores, trabajando cada día para entregar soluciones empáticas con el objetivo de lograr que se sientan escuchados y en confianza. ¿Cuál es su importancia? Esta certificación reconoce a las organizaciones que generan estrategias eficaces para responder a las necesidades de las personas mayores.
Este 2024, en AFP PlanVital reforzamos nuestro compromiso con la gestión de calidad al incorporar el proceso de trámites realizados en sucursales, a la certificación ISO 9001:2015, la cual destaca el trabajo continuo en satisfacer las necesidades de los clientes y partes interesadas a través de la estandarización de los procesos, para que todos los trámites sean eficientes y consistentes.
AFP PlanVital, se consolida y celebra como la única Administradora de Fondos de Pensiones que recibe la certificación internacional de Top Employer, donde se destacan, principalmente, las buenas prácticas, excelente ambiente laboral y la flexibilidad en el desarrollo de las funciones que cumplen sus colaboradores. ¿Qué significa ser Top Employer? Es una certificación internacional que reconoce a las empresas con las mejores prácticas en recursos humanos.
Sabemos que tu labor es clave para la futura pensión de tus colaboradores y en AFP PlanVital queremos ayudarte y ser parte de esa tarea, por eso trabajamos día a día para que tengas la mejor experiencia como empleador. Somos la única AFP que no cobra comisión a sus pensionados, además contamos con servicios digitales, asesorías y varias alternativas de ahorro voluntario. ¡Primeros en recuperación de deuda previsional! ¿Qué significa esto para ti? Que estamos comprometidos con asegurar el futuro de tus trabajadores.
En AFP PlanVital, queremos brindarte el apoyo necesario para que puedas marcar la diferencia tanto en tu gestión como en la vida de tus trabajadores. Para lograrlo, te invitamos a inscribirte y ser parte de nuestro programa Saber es Vital Empresas. ¿De qué se trata? Es una iniciativa donde te ofrecemos asesoría personalizada de nuestros expertos en temas previsionales y financieros.
Cambios en Sucursales y Horarios de Atención
Te informamos que nuestros centros de servicios ubicados en Los Andes, San Fernando, Ovalle y Los Ángeles cerrarán de forma permanente a partir del 31 de julio de 2025. Asimismo, nuestros centros de servicios ubicados en Cauquenes, San Carlos, Ancud y Calbuco cerrarán de forma permanente a partir del 1 de enero de 2025. Asimismo, nuestras sucursales ubicadas en San Felipe, Valparaíso, Linares y San Vicente dejaran de atender público a partir del 1 de marzo de 2025. Recuerda que puedes hacer todos tus trámites a través de nuestros canales digitales.
Te informamos que a partir del lunes 3 de marzo de 2025 las siguientes sucursales tendrán un nuevo horario de atención:
| Sucursal | Dirección | Horario |
|---|---|---|
| Calama | Vic. Mackenna 1975, local 23 | Lunes a viernes de 08:45 a 12:45 hrs. |
| Castro | Portales 476 | Lunes a viernes de 08:45 a 12:45 hrs. |
| Constitución | Portales 425, local 6 | Lunes a jueves de 13:30 a 17:30 hrs. Viernes de 08:45 a 12:45 hrs. |
Nombramiento de Nuevo Gerente General
En sesión extraordinaria de directorio celebrada a las 17.00 horas del día 11 de septiembre, AFP PlanVital nombró a José Joaquín Prat como nuevo Gerente General, quien asumió a contar del jueves 12 de septiembre, en reemplazo de Andrea Battini, que deja la Compañía para asumir nuevos desafíos dentro del Grupo Generali. José Joaquín Prat liderará la estrategia de AFP PlanVital con un enfoque en la innovación y la mejora continua.
Nueva Tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)
La nueva tasa del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) en Chile es de 1,88% de la remuneración imponible para empleadores, afiliados independientes y voluntarios, tanto para hombres como para mujeres. Este valor entró en vigencia a partir de las remuneraciones de julio de 2025 con inicio de pago desde agosto de 2025.
TAG:
