En Chile, el sistema previsional está compuesto por 7 AFPs en las que los trabajadores hacen sus cotizaciones para obtener una pensión de vejez. Cambiar de AFP es un proceso sencillo que le permite a un trabajador escoger la AFP en la que quiere cotizar. Este artículo se centrará en lo operativo del cambio.

La licitación de los cotizantes que se incorporan al sistema previsional, -los nuevos trabajadores-, tiene el objetivo de incorporar competencia al sistema. En dicho sentido, facilitar el cambio a quien lo solicite sigue la misma línea.

¿Cómo realizar el cambio de AFP?

Hoy en día es mucho más sencillo cambiarse de AFP, lo que incentiva a las AFPs a argumentar mejor y fidelizar a sus cotizantes.

Si accedes al siguiente link: Traspaso Web AFP (CAPITAL) se te presentará la página correspondiente para gestionar el cambio.

Aquí tienes los links de otras AFP para gestionar el cambio:

Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP)

Para solicitar el SCOMP lo primero es iniciar el trámite de pensión en la AFP, luego de eso se emite un Certificado de Saldo. Es de carácter obligatorio realizar al menos una consulta en SCOMP.

Modalidades de Pensión

Existen diferentes modalidades de pensión disponibles:

Retiro Programado

En este tipo de pensión la persona afiliada mantiene sus fondos en la AFP y la pensión que obtiene se descuenta del saldo que mantiene en su Cuenta de Capitalización Individual. En caso de fallecimiento del afiliado, si quedan fondos en la AFP seguirán rentando, además se pueden convertir en herencia y Pensión de Sobrevivencia.

Si tienes modalidad de Retiro Programado, puedes cambiarte a las siguientes modalidades:

  • Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida
  • Renta Vitalicia inmediata

Para hacerlo, debes suscribir en nuestras sucursales un formulario de Solicitud de Cambio de Modalidad de Pensión. Como requisito, el monto de tu pensión debe ser igual o superior al de la Pensión Básica Solidaria vigente.

Renta Vitalicia Inmediata

En esta modalidad el afiliado elige traspasar sus fondos a una Compañía de Seguros de Vida. Este contrato tiene el carácter de irrevocable. La compañía de seguros también deberá pagar la Cuota Mortuoria y las pensiones de Sobrevivencia que correspondan.

Renta Vitalicia Mixta

En esta modalidad se dividen los fondos de la pensión, una parte es entregada a una AFP y otra a una compañía de seguros. En este caso la pensión se dividirá, un porcentaje de los fondos se quedarán en una AFP como Retiro Programado y la otra se irá como Renta Vitalicia en una compañía de seguros. Para esta modalidad se debe saber que la renta se compone por un porcentaje fijo y otro variable. La persona afiliada tendrá que señalar el monto del componente fijo (medido en UF) y la moneda en que se expresa el componente variable. Si no se indica alguna de estas características, las Rentas Vitalicias solicitadas se cotizarán fijas.

El componente fijo no podrá ser inferior a la pensión mínima garantizada por el Estado. Cuando se trate de una Pensión de Vejez Anticipada, dicho monto deberá ser al menos equivalente al 150% de la pensión mínima antes señalada.

Reforma Previsional y AFP Capital

Con el objetivo de acompañar a nuestros afiliados y pensionados durante la implementación de la Reforma Previsional, presentamos el primer servicio online de consulta sobre los cambios que trae esta nueva legislación. "La reforma previsional contempla múltiples cambios que irán sucediendo en los próximos meses y nosotros como AFP Capital queremos acompañar a nuestros afiliados y pensionados en este camino que comienza”, explicó Renzo Vercelli, gerente general de AFP Capital.

Al ingresar a su sitio privado, los pensionados podrán visualizar automáticamente los beneficios que les corresponden y los montos asociados a cada uno de ellos. “Queremos que las personas reciban información oportuna, cercana y transparente sobre cómo este cambio les impacta. Sabemos que la reforma previsional genera dudas, y por eso desarrollamos una solución que estará presente en todos nuestros canales de atención”, explicó María Paz Abarca, gerente de Operaciones y Pensiones de AFP Capital.

Con esta iniciativa, nos convertimos en la primera administradora en implementar una solución accesible que entrega a sus pensionados información clave sobre los beneficios a los que realmente pueden acceder.“Queremos que cada persona que recibe su pensión a través de AFP Capital tenga la información que necesita en el momento oportuno.

Otros aspectos relevantes

  • Existe la posibilidad de interponer un reclamo por cotizaciones pagadas descoordinadamente en otra Administradora. Es decir, la AFP a la cual se encuentra afiliado solicita en forma interna las cotizaciones a la otra Administradora.
  • Las Lagunas Previsionales son los períodos en los que no realizas tus cotizaciones obligatorias. Los aportes no realizados oportunamente no pueden ser cubiertos en forma posterior.
  • Las cotizaciones voluntarias se podrán retirar como trabajador activo y como pensionado.

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