En Chile, tanto los ciudadanos chilenos como los extranjeros que trabajan en el país están obligados a cotizar para su pensión en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
Retiro de Fondos AFP: Requisitos Generales
A continuación, se detallan los requisitos generales que se deben cumplir para solicitar el retiro de fondos de AFP:
- Cumplir con la edad legal de jubilación (60 años para mujeres y 65 años para hombres).
- Presentar la solicitud de pensión de vejez, según corresponda.
Requisitos Específicos para Técnicos o Profesionales Extranjeros
Los técnicos o profesionales extranjeros pueden solicitar el retiro de fondos de AFP bajo ciertas condiciones. Los requisitos específicos son:
- Acreditación de la calidad de técnico o profesional:
- Presentar el título técnico o profesional debidamente apostillado o legalizado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.
- De acuerdo con la Circular N° 553 de 1988, se considera técnico a los trabajadores con conocimientos de una ciencia o arte, acreditados mediante documentos justificativos de estudios especializados o profesionales debidamente legalizados y, en su caso, traducidos oficialmente por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.
- Afiliación a un régimen de previsión o seguridad social fuera de Chile:
- Acreditar, mediante certificado, la afiliación a un régimen de previsión o seguridad social fuera de Chile, que otorgue prestaciones en casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte.
- La afiliación al sistema previsional extranjero debe ser anterior a la fecha de celebración del contrato de trabajo en Chile.
- Declaración en el contrato de trabajo:
- El trabajador debe expresar en el contrato de trabajo que cuenta con un régimen previsional fuera de Chile y su voluntad de mantenerlo.
Documentación Requerida para Técnicos o Profesionales Extranjeros
- Título técnico o profesional: Debe estar apostillado o legalizado por el Consulado de Chile del país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. Si está en un idioma distinto al español, debe contar con la traducción respectiva.
- Certificado de afiliación a un régimen de previsión o seguridad social fuera de Chile: Debe estar apostillado o legalizado por el Consulado de Chile del país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.
Bono Complementario AFP (Bono Cargo Fiscal)
El Bono Complementario AFP, también conocido como Bono Cargo Fiscal, busca ayudar económicamente a las personas que no se vieron beneficiadas en los retiros del 10% debido al bajo monto en sus cuentas individuales. Este bono considera el pago único de $200.000 a la cuenta del solicitante, según los siguientes requisitos:
- Quienes, debido al primer y segundo retiro de fondos, quedaron con un saldo igual a cero entre el 30 de julio de 2020 y el 31 de marzo de 2021.
- Quienes hayan sido afiliados el 1 de enero de 2021 y que al 31 de marzo tuvieran menos de $200.000 pesos.
¿Cómo Solicitar el Bono de 200 mil en AFP PlanVital?
Para solicitar el beneficio, sigue estos pasos:
- Dirígete a "Retiro Único Plan Vital".
- Ingresa los datos personales solicitados.
El bono será depositado en el medio de pago seleccionado por el beneficiario en un plazo de 15 días hábiles después de ingresada la solicitud.
Plazo para Solicitar el Bono Cargo Fiscal
No se especificó la fecha límite para solicitar el Bono Cargo Fiscal en el texto proporcionado.
Proceso y Tiempos de Espera
Por lo general, las AFP toman 5 días hábiles para analizar la solicitud y la documentación presentada. Si todo está en orden, el pago toma cerca de 3 días hábiles más.
Impuestos
Los retiros de recursos originados en cotizaciones obligatorias y depósitos convenidos sí pagan impuestos.
¿Qué Pasa Si Se Trabajó Como Empleado Fiscal?
Los fondos de pensión permanecerán en la Cuenta Obligatoria hasta que se cumpla la edad legal (60 años Mujer, 65 años Hombre) para suscribir una Solicitud de Pensión de Vejez, según fuere el caso.
Anexo de Contrato de Trabajo (Ejemplo)
A continuación, se muestra un ejemplo de un anexo de contrato de trabajo que puede incluir la cláusula previsional:
En [Comuna] de Chile, a [Día] de [Mes] de [Año], entre [Nombre del Empleador], RUT N° [RUT], representado por [Nombre Completo del Representante Legal], cédula de identidad N° [Cédula de Identidad], con domicilio en [Calle] [Número], [Comuna], [Región], en adelante “el empleador”, y don / doña [Nombre del Trabajador], [Cédula de Identidad], en adelante “el trabajador” se ha convenido en el siguiente anexo de contrato de trabajo:
- Las partes declaran haber suscrito un contrato de trabajo con fecha [Día] de [Mes] del [Año], el cual se encuentra plenamente vigente.
- A través del presente anexo se agrega una nueva cláusula al contrato mencionado en el punto anterior, del siguiente tenor: “Cláusula previsional”.
TAG:
