El Servicio Nacional de Aduanas desarrolla sus concursos manteniendo las orientaciones del Servicio Civil sobre enfoque de género y políticas de inclusión que rigen los procesos de incorporación y gestión de personas en la Administración del Estado. Por lo tanto, el proceso de selección en el Servicio Nacional de Aduanas garantiza los principios de objetividad, mérito, transparencia e idoneidad, como también el derecho que tienen los y las candidatos(as) a hacer uso de su nombre social para postular.
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Requisitos Generales
Los(as) postulantes son responsables de la veracidad de la información que enviada. Se debe enviar copia COMPLETA y VIGENTE de la cédula de identidad por ambos lados, y el documento debe ser legible. El certificado de título y/o el título profesional son los documentos válidos para poder corroborar la formación educacional requerida para el cargo.
Es responsabilidad de los(as) postulantes adjuntar copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, en caso de que los posea, los cuales deberán contener fecha de realización y aprobación de las mismas. Las capacitaciones serán consideradas a contar del 01.01.2019.
La experiencia será evaluada a partir de la información provista en el Currículum adjunto.
Condiciones de Postulación y Proceso de Selección
Las fechas de duración del proceso son de referencia. La notificación de cada etapa del concurso se realizará, por intermedio de la publicación de las Actas del proceso y/o se notificarán mediante correo electrónico, tendrá un máximo de tres días hábiles para apelar al resultado por cada una de las etapas.
En caso de igualdad de puntajes en el resultado final del proceso, el desempate será a través de la calificación obtenida en la última etapa del proceso, correspondiente a la entrevista de competencias.
En la eventualidad de presentarse con retardo a la Entrevista por Competencias, tendrá un tiempo de espera por parte del Comité de Selección, de un tiempo de 10 minutos. En el caso de entrevistas vía remota, y de presentar algún inconveniente técnico, deberá justificar durante los primeros 10 minutos su inconveniente, (del mismo día de la citación).
Propuesta Laboral (Ejemplo: Teleperformance)
- Jornada full time 44 horas semanales de lunes a sábados dentro del rango de 08 a 22 horas. Turnos rotativos.(Trabajas 5 días a la semana y libres 2 días).
- Trabajarías 9 horas y tienes 1 hora de colación adicional.
- Modalidad 100% teletrabajo desde un lugar fijo.
Requisitos Específicos (Ejemplo: Teleperformance)
- Vivir en Chile.
- Ser mayor de edad.
- Manejo computacional.
- Enseñanza media completa, título de Bachiller o Universitario.
- Extranjeros con RUT y visa en trámite temporaria o definitiva.
- Contar con PC propia, cable de red y conexión a internet hogar superior a 10 MB.
- No se permite WIFI o datos móviles.
- Contar con cámara y audífonos propios en PC.
Beneficios Ofrecidos (Ejemplo: Teleperformance)
- Renta liquida aproximada de $598.000 Pesos Chilenos.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento (corto plazo).
- Actividades virtuales extra programáticas (concursos y premios).
Consideraciones Adicionales
Aplicando a esta solicitud o enviando mi CV, manifiesto que acepto de manera libre, expresa e informada el tratamiento de mis datos personales con el fin de ser contactado para, potencialmente, ser parte del proceso de selección TELEPERFORMANCE. Los datos personales de tu CV serán tratados por TELEPERFORMANCE para que, a su discreción, realice el primer contacto para, potencialmente, dar inicio al proceso de selección. Para ello, TELEPERFORMANCE podrá recolectar, almacenar, transmitir, suprimir y/o eliminarlo. Mantendremos tu CV en nuestros sistemas por el tiempo estrictamente necesario. Podes ejercer tu derecho de actualizar y rectificar los datos personales, ser informado del uso que se les ha dado; revocar la autorización; acceder a tu información para conocer cómo la estamos tratando y/o solicitar que la eliminemos.
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