El sector de la energía solar está en auge, impulsado por la necesidad de soluciones energéticas viables, rentables y sostenibles. En un mundo con necesidades energéticas cada vez mayores, se necesitan soluciones viables, rentables y sostenibles.

La generación de energía mediante diversas fuentes de energías renovables no convencionales (ERNC) ha ido en aumento, lo que ha impulsado el requerimiento de profesionales en energía solar.

Oportunidades y Requisitos en Empresas Líderes

Diversas empresas en Chile y América Latina están buscando profesionales para unirse a sus equipos de energía renovable. Estas compañías ofrecen oportunidades para aquellos que desean contribuir a la transición hacia una economía neutra en carbono.

Algunas de estas empresas son:

  • Enerside: Plataforma especializada en el desarrollo, construcción y mantenimiento de proyectos de energías renovables.
  • Flux Solar: Referente en energías renovables en Chile, enfocado en la instalación de PMGD y plantas solares industriales.
  • ENGIE: Compañía global, líder en generación de energía, que busca un Contract Manager O&M para su equipo en Chile.
  • Solek: Dedicada a la energía renovable de tipo fotovoltaica.
  • EvoluSun: Empresa de EPC líder en el mercado de la energía solar fotovoltaica distribuida.

Roles y Responsabilidades Comunes

Los roles en el sector de la energía solar varían, pero algunos requisitos y responsabilidades son comunes:

  • Instalación y Mantenimiento: Instalar, operar y mantener sistemas de energía solar fotovoltaica y térmica. Ejecutar la Instalación Completa de Sistemas Fotovoltaicos.
  • Conocimientos Técnicos: Electricidad, mecánica, obras civiles y sanitarias.
  • Gestión de Proyectos: Analizar, planificar y controlar los proyectos asignados para cumplir los objetivos de la organización. Conocer los alcances de los proyectos a cargo (tipo de contrato, presupuesto, organización, etc).
  • Logística y Materiales: Apoyar en la organización de materiales como logística, bodega, despachos, entrega, retiro y generación de solicitud de materiales.
  • Aseguramiento de Calidad: Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos del Cliente en cuanto a documentación contractual a entregar, tales como, calidad, ingeniería, planificación, informes, etc.

Habilidades y Cualificaciones Deseadas

Las empresas buscan candidatos con las siguientes habilidades y cualificaciones:

  • Técnico con conocimientos en electricidad y deseable con algún curso en el área.
  • Capacidad para trabajar en equipo. Con facilidades de trabajo en equipo, proactivo, comprometido con su trabajo y dispuesto a aportar al mediambiente instalando energias renovables.
  • Proactividad y compromiso.
  • Conocimientos en instalaciones de sistemas solares, térmicos y fotovoltaicos.
  • Habilidad para interpretar, analizar y proponer soluciones básicas e innovadoras de proyectos de captación de energía solar de pequeña o mediana escala, residencial o comercial. Interpretan, analizan y proponen soluciones básicas e innovadoras de proyectos de captación de energía solar de pequeña o mediana escala, residencial o comercial, ejecutando el montaje y puesta en marcha del sistema.

Ejemplo de un Puesto: Ayudante de Producción Industrial

Algunas empresas también buscan ayudantes de producción industrial para la fabricación de componentes de sistemas solares, como termos y calefones.

Sus principales funciones serán:

  • Ser parte de la línea de producción de termos y calefones.
  • Apoyar en las distintas áreas de producción, partiendo por el área de armaduría.
  • Ganas de aprender y seguir las tareas de su Superior.
  • Capacitaciones para uso de maquinaria.
  • Mantener un orden adecuado en su área de trabajo.
  • Responsabilidad por las herramientas y los instrumentos a su cargo.

Inspectores Técnicos de Obra (ITO)

Empresas de Ingeniería y Construcción buscan profesionales para Inspección Técnica de Obras en Santiago.

Quienes deberán ejecutar las labores de Supervisión e Inspección Técnica de Obras en Contrato de edificación en altura.

Se requieren los siguientes cargos: Supervisor de Contrato (Jefe de Consultoría), Ito Residente, Ito de Terreno, Ito Control de Calidad, Ito Administrativo, Ito Especialista Eléctrico y Corrientes Débiles, Ito Especialista en Climatización y Ito Prevencionista de Riesgos.

Quienes deberán verificar los avances de obras físicos y financieros, realizar controles de calidad de cada etapa permitiendo un adecuado control de obras y estados de pago.

Tabla Resumen de Requisitos Comunes

Área Requisitos Típicos
Técnico Conocimientos en electricidad, cursos en energía solar, experiencia en instalaciones y mantenimiento.
Habilidades Trabajo en equipo, proactividad, resolución de problemas, gestión de proyectos.
Educación Técnico en Energía Solar o campo relacionado.
Experiencia Deseable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y/o térmicas.

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