Las redes sociales se han convertido en espacios donde el entretenimiento y la comunicación se entrelazan de manera única. Los memes y videos chistosos ofrecen una forma rápida y efectiva de compartir humor y experiencias comunes, creando un sentido de comunidad y conexión entre los usuarios. Este fenómeno demuestra cómo el humor y la tecnología pueden unirse para crear nuevas formas de entretenimiento y comunicación.
El Poder del Humor en el Ámbito Profesional
En un mundo donde el estrés y las preocupaciones son parte de la vida diaria, los memes y videos graciosos proporcionan un escape temporal. El formato breve y visual de los memes y videos los hace fácilmente accesibles y consumibles. Los memes y videos chistosos a menudo reflejan tendencias culturales y eventos actuales, actuando como un espejo de la sociedad.
Beneficios de Compartir Humor en el Trabajo
Compartir contenido humorístico es una forma de interactuar y conectar con amigos y familiares. Un meme o un video divertido puede generar conversaciones y risas compartidas, fortaleciendo los lazos sociales. El auge del ocio digital a través de memes y videos chistosos tiene tanto aspectos positivos como negativos. Por un lado, promueve la creatividad, la autoexpresión y la conexión social.
Estrategias para Integrar el Humor en el Entorno Laboral
Hacer memes chistosos, las cosas informales y divertidas funcionan mejor. Acotar las cosas por hacer, hacer cosas sencillas y fáciles. Encuestas de máximo 5 preguntas para saber cómo van las cosas.
El Caso del Comité Paritario: Visibilidad y Empoderamiento a Través del Humor
«Nosotros teníamos como comité, el objetivo de posicionarnos dentro de la estructura de la empresa y lo logramos», comentan con orgullo los integrantes del CPHS. Nos faltaba ser más visibles en la empresa y creo que eso se ha logrado. La gente ya sabe que existimos. Hoy las personas nos conocen, antes no se sabía quiénes eran los del comité.
Cuando tomamos el cargo no había un reconocimiento de lo que hacía el Comité Paritario y tampoco lo que es la seguridad laboral ni la responsabilidad legal del superior directo sobre esto. Entonces diseñamos una encuesta que aplicamos a los jefes, y que arrojó que existía un porcentaje grande, en ambas áreas clínicas y no clínicas, de un desconocimiento de lo que hacía el comité paritario y de qué hacer en caso de accidente laboral en los funcionarios.
Hemos perdido el miedo a decir las cosas cuando se están haciendo mal. Como nos empoderamos de nuestros cargos cuando vemos alguna falla en algún funcionario tenemos el poder de corregirlo. Lo primero es empoderarse, y esto pasa por contar con el apoyo de la empresa, por ganárselo. Nos entusiasma mucho el poder generar cosas.
El apoyo ha estado desde el día uno, el Gerente General y en general la empresa da un respaldo bien importante a la gestión del comité. Mensajes más bien transversales, estamos en un proceso de acreditación y varios de los integrantes están en este tema. La misma acreditación fue compleja. Pero en general no hemos tenido accidentes de gravedad que investigar.
La misma institución dentro del programa de inducción que se realiza para todo el personal nuevo que se incorpora a la clínica, solicitó expresamente que dentro del temario que se presenta, participe el Comité Paritario. Todxs hemos pasado por esto. He pasado por diferentes trabajos en los que hemos usado esta aplicación de mensajería para mantenernos al tanto de diferentes situaciones, siempre relacionadas con el día a día en contexto laboral.
Ya sabemos que el humor hoy está en constante cuestionamiento. En este trabajo, entre conversaciones importantes no faltaban los que enviaban un meme y aburrían a todos con su irracionalidad. No se trata de ser un tradicionalista, sino que, más bien, se trata de entender contextos, situaciones, localizaciones, y entender, derechamente, que hay chistes muy malos y que no todos los memes son divertidos o que si contaste un chiste en la oficina no es necesario repetirlo en el grupo cuatro veces a las 3:00 AM.
Carlos, es un ingeniero y ha tenido que estar en el grupo de su trabajo por los tres años que lleva trabajando ahí. Ha tenido que soportar las peores cadenas. Alejandra es influencer. Ha trabajado con marcas de ropa y de comida. En una conversación en grupo que tenía con los directores de la marca, todo estaba bien hasta que el coordinador de la agencia de influenciers le envió una dickpick. “Este hombre me intentó arruinar en el trabajo después, porque yo le dije oye, esto es inadecuado, así que déjame hablar con otro ejecutivo“. Cuando él tenía que avisarme que tenía que publicar no me avisó y casi me quedo fuera de la campaña. Me trató de dejar como irresponsable.
Josefina es publicista. Es más rápido recibir la información por ahí. Me agregaron y empecé a recibir el peor spam. “Creo que son necesarios y útiles, pero a veces se pasan. Después de un almuerzo me quedé dormida. - 𝑵𝒆𝒈𝒓𝒂 𝑪𝒐́𝒔𝒎𝒊𝒄𝒂. Suficiente fanatismo religioso tengo con con mis tías. Trabajar y tener que soportar a tus compañeros cinco días a la semana ya es suficiente como para que encima de todo tengas que soportar sus fotos familiares, salidas al cine, recorridos culinarios durante los fines de semana.
El Meme y el Completo, Emblemas Nacionales
Otro elemento importante que se encuentra en el sitio web son los memes. Justamente el gusto de Carolina por esta forma de entretención, además del sánguche, hizo que naciera el Club del Completo.
“Nace porque literal me encantan los completos, y en el 2023 aproximadamente, justo se venía el día del completo (que cae un 24 de mayo), y también me gustan mucho los memes, que es muy parte de nuestra cultura, así que se me ocurrió hacer una cuenta de las dos cosas que aman los chilenos”, confesó.
La fundadora indicó que de inmediato le empezaron a subir los seguidores. “La gente se ríe mucho en torno, no solo al amor del completo, sino que al jugar con las palabras del completo y así fue creciendo”, reveló.
La pintora Josefina O'Ryan cree que la gente conecta tanto con este plato de comida rápida debido a que los hace sentirse chilenos o chilenas. “Hay mucha gente que me los compra para llevárselos a vivir a otro país. Se llevan uno para tener como un recuerdito de Chile porque me dicen como esto es el país, esto es la nación”, planteó.
Para la artista, la identificación se debe a que “representa a todos y cruza todas las clases sociales. Además, es súper sencillo también de hacer y es rico. Son hartos factores, pero el más importante es que evoca como reunión de distintos tipos que tenemos como sociedad, como, no sé, cumpleaños, despedidas o una salida, una cita o la completada para juntar plata por alguna causa”.
El Teletrabajo y la Comunicación Interna
Ya van cerca de tres años desde que la pandemia comenzó, y con ella, llegó un cambio de paradigma: el teletrabajo. El teletrabajo estableció que ya no es necesario ir a la oficina para desarrollar nuestras funciones laborales y se ha ido demostrando que es posible mantener un buen rendimiento bajo esta modalidad. Si bien este modelo trajo consigo un avance en la comodidad de los colaboradores, también abre los espacios a conversaciones incómodas: la productividad pudo verse afectada, ya que, al no estar acostumbrados a esto, se mezclan tareas de hogar y de trabajo, generando una gran carga de temáticas que pueden volverse inmanejables para las personas, ya que se crea la sensación de que nunca se termina de trabajar.
Sabemos que el trabajo remoto puede ser beneficioso para tus personas, pero es importante ir generando nuevas estrategas, mejoras y seguimiento permanente en este proceso. Para evitar el vórtex continuo de tareas pendientes que pueden haber en sus hogares, debes comunicar la importancia de buscar un espacio de trabajo aislado y que genere la calma necesaria para enfocarse en el trabajo. Lo importante es que comuniques los beneficios que tendrá esta pequeña acción en su día a día.
Organizar bien el tiempo
Aunque suene obvio, es importantísimo comunicar cómo separar y organizar los tiempos personales y laborales de la mejor manera, y así hacer ver a las personas que podemos rendir bien en ambos aspectos si los diferenciamos. Uno de los mejores tips que se pueden transmitir, es que tus equipos generen listas de pendientes en conjunto o uno a uno, estas a la vez pueden ser priorizadas para que los focos sean los correctos y el uso del tiempo mucho mas eficiente.
¡Usar aplicaciones!
A veces pasa que las personas no saben por dónde deben comenzar, tal y como lo mencionamos en el punto anterior. Una buena forma de gestionar los tiempos puede venir de la mano de aplicaciones que aporten al día a día de tu equipo, acá te dejamos algunas que podrías presentarles:
- Discord: plataforma de voz y chat que en un comienzo de usaba para juegos online y que hoy la lleva en el mundo laboral. Además de ser gratuita, tus colaboradores pueden crear salas donde participen equipos completos y puedan comunicarse de una forma eficaz y sencilla.
- Slack: esta popular App, ayuda a organizar trabajos en equipo. En ella se acceder a conversaciones uno a uno tanto como a canales temáticos. Una buena idea es sumar canales que no tengan relación con el trabajo, por ejemplo: canales de memes o fotos de mascotas.
- To do list: Es un gestor de tareas multiplataforma, práctica, cómoda y que, por su agradable diseño, permite potenciar la productividad en el día a día.
- Trello: tiene la lógica de los antiguos diario murales con muchos Post-Its. En el, se pueden organizar proyectos, actividades o tareas compartidas por un equipo de trabajo a través de un formato de tableros, donde uno elige cuál es la vista que mejor se acomoda a las labores.
Mantener una rutina
Si tu equipo pasa de la cama al escritorio en pijama, o simplemente no se levantan, será muy fácil que su mente pueda divagar. Una buena acción de comunicación está asociada a potenciar positivamente los siguientes conceptos en tus comunicaciones: la importancia de levantarse y vestirse como si fueran a algún lugar, crear rutinas diarias, hacer pausas activas, tener algunas reuniones frecuentes, entre otros.
Comunicarse de manera fluida
Es bueno estar siempre conectado con tu equipo de trabajo ya que esto permitirá reforzar los lazos. Distancia no significa lejanía. Por eso es muy importante reforzar las comunicaciones internas de forma global (a nivel de la organización), tanto como entre equipos. Estas pequeñas acciones reforzarán la sensación de que se pertenece a un lugar de trabajo.
Para contar con equipos motivados y comprometidos, son muchas las variables a tener en cuenta. En MAGO sabemos que la comunicación y marketing interno son fundamentales a la hora de formar equipos de excelencia, pero también sabemos que todas las organizaciones necesitan sus propios enfoques. Hoy pueden ser una herramienta informativa, noticiosa y de actualidad, mensajes fáciles de comprender por su simpleza y rapidez, que apelan al humor y las emociones, haciéndonos sentir parte de un colectivo.
¿Por qué los memes son tan populares?
La conexión global que nos brindan Internet y las redes sociales, el humor y sus elementos narrativos universales, hace que los memes gusten tanto en la población. Hoy representan un subgénero narrativo de enorme potencial para diseminar mensajes en la red debido a la facilidad para compartirlos rápidamente y “viralizarlos”. Tienen la capacidad de transformarse en una útil herramienta informativa que logra captar gran atención por su fácil comprensión y alta reproductibilidad.
La profesora Ana María Castillo, periodista, doctora en Comunicación y co-directora del Núcleo Inteligencia Artificial y Sociedad de la Facultad de Comunicación e Imagen (FCEI) de la Universidad de Chile, explica que el fenómeno de los Memes es tan popular y se ha mantenido en el tiempo gracias a su alto contenido humorístico. “Nos gustan porque son graciosos, hablan de asuntos cotidianos desde el humor, se refieren al conocimiento o cultura popular, nos representan y nos hacen reír también.
Para el profesor Alejandro Morales, periodista, doctor en Comunicación y académico de la FCEI, otra de las razones de su alcance masivo es porque envían un mensaje simple, breve y veloz. “Los memes gustan tanto porque su mensaje es rápido de comprender y apelan a emociones básicas de todas las personas, como el humor, la sorpresa o la ironía. Tienen una parte creativa que necesita el desarrollo de habilidades digitales, como saber qué aplicaciones buscar para que sea más fácil hacer un meme.
“Poseen algo bien particular, que es una agenda muy centrada en la actualidad, por lo tanto, tienen gran impacto periodístico. Vemos personas jóvenes que solo se informan a través de memes. Están absolutamente ligados a lo cotidiano y al acontecer noticioso. Tienen esa riqueza. Y es así que operan en términos de contenidos, como mensajes cortos, en formato de texto, audio, fotografía, imagen animada (gif) o video, con una frase o imagen llamativa en clave irónica, con un diseño que se ha repetido en memes anteriores, a modo de patrón o plantilla.
“De hecho, de ahí viene su nombre, acuñado en el libro El Gen Egoísta, del biólogo y escritor Richard Dawkins, sobre la naturaleza replicadora del código genético, y donde postula que en la cultura existiría algo parecido a un gen, un ente que guarda información y se traspasa, y que esta ocupa la mente de un ser vivo para alojarse. Algo a lo que llamó ‘meme’”, explica el profesor Morales, jefe de la Unidad de Medios Digitales de la Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB) de la U.
Los memes provocan, además, la sensación de reír en una especie de chiste global que nos hace sentir que somos parte de algo mayor. Es algo actual, rápido, que va cambiando momento a momento, que nos hace sentir unidos con personas que quizás tenemos poco en común, pero con quienes compartimos referentes culturales. “Podría ser un elemento unificador, pero no es una conexión humanitaria planetaria que nos haga sentir empatía.
“A través de la conexión global que nos brindan internet y las redes sociales, y gracias a que sus elementos narrativos son universales, cada palabra, imagen o sonido que pueda imitarse y contenga información que pueda ser recibida por otra persona podría considerarse un meme. Sin embargo, hoy representan un subgénero narrativo de enorme potencial para diseminar mensajes en la red, debido a la facilidad para compartirlos rápidamente. Sin duda, son una herramienta informativa que capta gran atención por su facilidad de comprensión y alta reproductibilidad.
En el contexto nacional actual, ad portas de un plebiscito constitucional, se han transformado también en un vehículo para hacer campaña política. “Ahora bien, en términos políticos pueden servir para reforzar conceptos entre los adherentes ya convencidos, pero difícilmente van a hacer cambiar de opinión a alguien. También, si bien son masivos, llegan solo a un segmento de la población. Hay un rango de edad amplio de la población que no es permeable a estos mensajes, fundamentalmente el grupo de adultos mayores.
“Son una herramienta muy valiosa, informativa, educativa, pues se refieren a cuestiones cotidianas, pero también a hechos noticiosos que nos hacen entenderlos desde una perspectiva humorística, en general. El humor es esencial a la hora de construir un meme y que este sea viral y más valorado. Son una herramienta informativa de fácil lectura y una conexión que podemos compartir. Siempre está la necesidad de conexión con otra persona, o un grupo o la idea de pertenencia.
