El Departamento de Desarrollo de Personas llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Jefe de Sección (Comunicaciones), Profesional grado 10, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Unidad de Admisión por Jornada Completa.
Requisitos Esenciales
Un requisito fundamental es poseer un título profesional de Publicista otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Funciones Clave del Jefe de Comunicaciones
El Jefe de Comunicaciones deberá realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Proceso de Postulación
Para adjuntar sus antecedentes y oficializar su postulación acceda al Formulario de Postulación Interna disponible en el siguiente ENLACE.
Consideraciones Adicionales
Es importante considerar los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art.
Inria Chile: Un Entorno de Innovación y Desarrollo
Inria, el instituto francés de investigación en ciencias digitales, promueve la excelencia científica y la transferencia de tecnología para maximizar su impacto al enfrentar los desafíos de la informática y las matemáticas, a menudo en la interfaz de otras disciplinas y aplicadas a la salud, la energía, el medio ambiente, el clima, entre otras.
Inria tiene como uno de sus cinco focos prioritarios la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y temas afines. Los resultados recientes en estas áreas han creado importantes oportunidades, pero a la vez implican grandes desafíos. Dentro de este contexto, cuestiones como la inferencia de causalidad, la explicabilidad de los modelos de IA y las cuestiones éticas han ganado espacio central.
Cultura Organizacional en Inria Chile
Somos una organización que promueve el aprendizaje constante. Todo lo que hacemos es innovador y es porque estamos aprendiendo todos los días. En Inria Chile podrás participar de nuestros Science Days así como de los cursos de nuestro Inria Academy, en los cuales participan expertos de clase mundial y una amplia variedad de oradores invitados. Tenemos un fuerte compromiso con la formación personal continua.
Diversidad e Inclusión
Valoramos la diversidad. Creemos en la diversidad como motor de la innovación y por eso buscamos contratar, apoyar y promover a personas de todos los géneros, nacionalidades, etnias y todos los niveles de experiencia, independiente de su edad. Valoramos la inclusión. Sabemos el valor que las experiencias y perspectivas individuales de las personas pueden aportar a una organización.
Equilibrio entre Vida y Trabajo
Hacemos hincapié en un equilibrio saludable entre vida y trabajo. Creemos que los miembros de nuestro equipo son más felices y más productivos cuando existe un equilibrio óptimo entre vida y trabajo. Si bien valoramos los poderosos resultados que impulsan nuestra misión, también valoramos la cena con la familia, los fines de semana y los días de vacaciones.
Colaboración y Transparencia
Somos colaborativos y transparentes. Somos un equipo sólido, todos nos movemos con un propósito común. Somos amigables. Es probable que te sientas a gusto con cada una de las personas que trabajan aquí.
Inria Chile se enorgullece de ser un empleador que ofrece plena igualdad de oportunidades.
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