Walmart Chile está en la búsqueda de profesionales talentosos para unirse a su equipo de Recursos Humanos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo la posibilidad de trabajar desde casa en modalidades híbridas.
¿Qué Busca Walmart Chile en un Asistente de Recursos Humanos?
Walmart Chile busca un Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo en los procesos administrativos del área de personas, con un enfoque principal en la contratación y/o remuneraciones.
Requisitos del Perfil
- Formación técnica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Haber realizado práctica profesional en áreas como remuneraciones, contratos o apoyo documental de RRHH.
- Experiencia laboral mínima de 6 meses en cargos similares.
- Manejo de Excel intermedio (deseable).
- Deseable conocimiento básico en plataformas de gestión de personas o ERP (ej. Buk, Meta4, SAP o similares).
- Alta responsabilidad, proactividad y habilidades administrativas.
¿Qué Ofrece Walmart Chile?
Walmart Chile ofrece un ambiente de trabajo grato y posibilidades de aprendizaje continuo. Además, los colaboradores pueden acceder a:
- Jornada de trabajo 5x2 (lunes a viernes).
- Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
- Estabilidad según desempeño.
Además, la empresa se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y sus familias, ofreciendo actividades de esparcimiento que permiten acercar el ámbito laboral con el personal. En el transcurso del año, se realizan diferentes competencias deportivas y gimnasia de pausa laboral al interior de los supermercados.
El Compromiso de Walmart Chile con sus Colaboradores
Walmart Chile cuenta con un programa semanal, cuyo objetivo es informar, capacitar y entretener a sus colaboradores. Además, transmite las notas prioritarias con el objetivo de entregar los principales lineamientos estratégicos del negocio para cada semana. La labor de Walmart Chile en materia de reclutamiento y selección consiste en incorporar y contar con trabajadores íntegros, con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita adoptar el estilo de trabajo de nuestra Compañía, el cual está orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua del quehacer diario.
Para el logro de este fin, hemos desarrollado un nuevo Portal de Empleo (www.somoswalmartchile.cl/), donde se presentan todos los negocios de la Compañía y testimonios de colaboradores, además de un sistema que permite presentar en tiempo real las vacantes abiertas y gestionar los currículos de candidatos y colaboradores que busquen nuevas oportunidades de desarrollo.
Capacitación y Desarrollo Profesional
“Crecer” es la marca que desde mayo del 2010 identifica al área de capacitación. Por medio de esta iniciativa se busca apoyar a quienes deseen obtener un título técnico o universitario en cualquiera de las instituciones educativas del país. También existe un programa dirigido a quienes ingresan a la empresa, cuyo propósito es perfeccionar a los nuevos colaboradores para que reconozcan el funcionamiento de sus puestos trabajo. Con más de 25 generaciones egresadas, este programa busca formar, tanto en gestión de personas como de la operación, a los futuros subadministradores de la compañía. El entrenamiento contempla clases prácticas y teóricas.
Valores Fundamentales de Walmart
A nivel mundial, Walmart tiene una valiosa ventaja frente a su competencia: posee una fuerte base cultural que fue establecida por su fundador, el estadounidense Sam Walton. Los valores fundamentales son:
- Servicio a nuestros Clientes.
- Respeto por la Persona.
- Búsqueda de la Excelencia.
- Actuar con Integridad.
Trabajamos como equipo, modelamos ejemplos positivos mientras innovamos y mejoramos a diario.
Inclusión Laboral
Esta oferta laboral se encuentra abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral.
TAG: #Trabajo
