El rol del procurador es fundamental en el ámbito legal, apoyando la gestión de expedientes y facilitando la tramitación de causas. A continuación, exploraremos en detalle los requisitos, funciones y expectativas salariales de esta profesión.
¿Qué es un Procurador?
Según información disponible, existen dos tipos de procuradores: los "procuradores administrativos" y los procuradores que trabajan en estudios jurídicos o empresas de cobranzas. Los procuradores administrativos ejecutan labores relacionadas con asuntos legales y deben tener ciertos conocimientos de la materia para ejecutar funciones en distintos organismos, como notarías, conservadores, archivos judiciales, entre otros, pero que no necesariamente tienen preparación formal en leyes. Para todos los demás, las oportunidades de trabajar son en estudios jurídicos, la oficina de un abogado, o en empresas de cobranzas.
Hace no tanto tiempo era posible ver a abogados, algunos incluso conocidos o socios senior de estudios jurídicos, en la calle, tramitando.
Funciones del Procurador
Las funciones de un procurador pueden variar dependiendo del empleador, pero generalmente incluyen:
- Apoyo administrativo en la gestión de expedientes electrónicos.
- Redacción de minutas.
- Recopilación de información relevante.
- Contacto constante con clientes.
- Apoyo a la gestión de cobranza judicial.
- Asistencia a comparendos.
- Registro de acciones en sistemas internos y/o plataformas de clientes.
- Recibo y firma de citaciones y notificaciones.
- Asistencia a todas las diligencias externas y actos necesarios de tramitación de un juicio ante un tribunal, debiendo cada vez que reciben documentación comunicarlo al abogado a cargo de la causa para que éste pueda continuar con la toma de decisiones legales.
Requisitos para ser Procurador
Los requisitos para postular como procurador varían, pero generalmente incluyen:
- Ser estudiante de tercer, cuarto o quinto año de Derecho.
- Experiencia comprobable en tramitación de causas masivas, idealmente en empresas de cobranza.
- Conocimientos básicos en Excel.
- Conocimiento en ofimática.
- Deseable experiencia en juicio ejecutivo.
Según Bernardita Mena, directora de carrera de la sede Alonso de Ovalle, la gran mayoría de los estudios jurídicos se centran en alumnos de Derecho que hayan terminado su tercer año, por el ius postulandi, “pero que esto actualmente no es una ventaja con respecto al técnico pues con las reformas en casi todas las materias legales estos estudiantes no pueden litigar”.
Características Personales Deseadas
Los estudios jurídicos buscan candidatos con:
- Personalidades extrovertidas.
- Pro actividad.
- Eficiencia laboral.
- Compromiso.
- Correcto lenguaje y escrituración.
- Honestidad y ética.
- Conocimiento óptimo en los temas de su especialidad.
Oportunidades Laborales y Desarrollo Profesional
Para muchos abogados, la procuraduría ha sido la válvula de escape, sobre todo para aquellos de universidades de menor prestigio. Sin embargo, el procurador toca techo muy rápido: “Puede que exista un jefe de procuradores que dirija un grupo, designado por antigüedad o habilidad, pero no es lo usual”.
Según el consultor entrevistado, es claro que los procuradores tienen subordinación y dependencia, y por ello corresponde que cuenten con un contrato de trabajo.
En los dos primeros casos la jornada es bastante flexible y permite a los procuradores asistir a clases o tomarse tiempo para estudiar exámenes.
“Cuesta mucho trabajar y estudiar a la vez”, afirma Gabriel Alegría, presidente del centro de alumnos de Derecho de la U. de Valparaíso.
Sueldo y Compensación
Es fundamental indicar las pretensiones de sueldo al postular a un puesto de procurador.
Ejemplo de Ofertas Laborales
Algunas empresas buscan procuradores con:
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
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