Vivir y trabajar en el extranjero, especialmente en un centro de ski, puede ser una experiencia emocionante. Si estás considerando esta aventura, es crucial conocer los requisitos y oportunidades disponibles.

Oportunidades Laborales en Centros de Ski

Los centros de ski ofrecen una variedad de puestos de trabajo, cada uno con sus propios requisitos específicos. A continuación, se detallan algunos de los cargos más comunes y sus respectivos requisitos:

Personal de Aseo y Limpieza

  • Cargo: Aseador(a)
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media completa.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).

Atención al Cliente y Servicios

  • Cargo: Botones
  • Requisitos:
    • CV
    • Inglés o Portugués avanzado.
    • Enseñanza Media completa.
    • Experiencia laboral en trabajos afines de al menos 6 meses.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Mucama
  • Requisitos:
    • CV
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Experiencia afín de al menos 1 año relacionados al cargo.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Recepcionistas
  • Requisitos:
    • CV
    • Inglés o Portugués medio o avanzado.
    • Experiencia laboral afín de al menos un año.
    • Manejo computacional básico en Office.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Telefonista Bilingüe
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
    • Inglés (Excluyente) y/o Portugues (Deseable).
  • Cargo: Anfitriones (as)
  • Requisitos:
    • CV
    • Experiencia laboral afín de al menos 1 años, idealmente en restaurant, casino o retail.
    • Excel nivel usuario.
    • Manejo de inglés nivel Intermedio y portugués.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
  • Cargo: Bartender
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Experiencia laboral total de al menos 2 años como Bartender o cargos similares.
    • Manejo de inglés y portugués nivel intermedio.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
  • Cargo: Cajera (o)
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Experiencia laboral de al menos 1 año en atención de caja.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
  • Cargo: Despachadores (as)
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Experiencia laboral total de al menos 1 año en cargos similares.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
  • Cargo: Garzones (as)
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa o Técnico Industrial.
    • Experiencia laboral total de más de 1 año en cargos similares.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3 (Excluyente).
  • Cargo: Cajera (o)
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Experiencia laboral total de al menos 2 años como Cajera o cargos similares.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
  • Cargo: Cajeros (as) boletería
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Al menos un año de experiencia en cocina en hoteles, restaurantes, casinos.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
    • Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.
  • Cargo: Cajera (o) Ski Rental
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa.
    • Experiencia laboral de al menos 1 año en atención de caja.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Ski man/woman
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa
    • Experiencia laboral de al menos 1 año en atención al público.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Vendedores (as)
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza media completa.
    • Experiencia de al menos un 1 año en manejo de cajas.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
    • Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.

Personal de Cocina

  • Cargo: Maestro (a) de cocina
  • Requisitos:
    • CV / Certificado de título
    • Técnico de nivel Medio o Superior en Gastronomía.
    • Experiencia en cuarto frío y caliente.
    • Experiencia laboral de al menos 2 años como Maestro de Cocina, Ayudante de Cocina o cargos similares.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts.).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11×3.
  • Cargo: Ayudante de cocina
  • Requisitos:
    • CV
    • Experiencia en cocina en hoteles, restaurantes, casinos (mínimo 1 años).
    • Alto sentido de trabajo en equipo.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos de 11×3.
    • Salud compatible con trabajo en altura (+3.000 metros).

Mantenimiento e Infraestructura

  • Cargo: Operador de Mantenimiento
  • Requisitos:
    • CV
    • Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura de Valle Nevado.
    • Participar en las reparaciones estructurales de Valle Nevado.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Ayudante mecánico Andariveles
  • Requisitos:
    • CV / Certificado de título
    • Técnico Medio / Superior.
    • Técnico Hidráulico, electrónico y electricidad
    • Experiencia laboral afín de al menos 2 años.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Ayudante mecánico pisa nieve
  • Requisitos:
    • CV / certificado de título
    • Técnico Medio o Superior en Mecánica y Mantenimiento Industrial.
    • Experiencia laboral de al menos 2 años en el cargo requerido.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 10×4.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Mecánico
  • Requisitos:
    • CV / Certificado de título
    • Técnico superior en mecánica.
    • Conocimiento de mecánica, herramientas mecánicas y funcionamiento de motores de combustión.
    • Deseable conocimientos en hidráulica o electrónica, además, de conocimiento en lectura de planos.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Operador de servicio técnico
  • Requisitos:
    • CV / Certificado de título
    • Técnico en Mantenimiento Industrial o Mecánica.
    • Experiencia afín de al menos 1 año relacionados al cargo.
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
  • Cargo: Operario Magic Carpet
  • Requisitos:
    • CV / Certificado de título
    • Enseñanza media completa.
    • Conocimiento en el uso de la Magic Carpet.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
    • Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.

Otros Cargos

  • Cargo: Control de Ticket
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa
    • Salud compatible con trabajo en altura (+3.000 metros).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Experiencia laboral de al menos 1 año en atención al público.
  • Cargo: Relevo andariveles
  • Requisitos:
    • CV
    • Enseñanza Media Completa
    • Salud compatible con trabajo en altura (+3.000).
    • Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 11 x 3.
    • Experiencia laboral de al menos 1 año en atención al público.
  • Cargo: Asistente de control de ingreso
  • Requisitos:
    • CV / Certificado de título
    • Contador General, Administración de Empresas y Hotelería.
    • Conocimientos en Word y Excel básico.
    • Conocimientos en sistema ERP básico.
    • Experiencia afín de al menos 1 año, idealmente en rubro industrial.
    • Salud compatible con el trabajo en altura (+3.000 mts).
    • Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos 11×3.
  • Cargo: Operario de bodega
  • Requisitos:
    • CV
    • Educación Media Completa
    • Experiencia afín de al menos 2 años, ideal en el rubro industrial o logístico.
    • Disponibilidad para realizar turno de 11×3 (Excluyente).
    • Salud compatible con altura +3.000 metros.

Visas de Trabajo en Estados Unidos

Para trabajar legalmente en Estados Unidos, es fundamental obtener la visa de trabajo adecuada. Existen diferentes tipos de visas, cada una diseñada para perfiles específicos:

  • Visa H-1B: Requiere una licenciatura o su equivalente en experiencia laboral en el área específica y una oferta laboral ya establecida.
  • Visa H-2A: Destinada a trabajos agrícolas temporales o estacionales.
  • Visa H-2B: Se aplica a empleos temporales no agrícolas, como en la industria hotelera, construcción, paisajismo, etc.

Proceso para Obtener una Visa

  1. Completar el formulario DS-160: Disponible en línea en la página del Departamento de Estado.
  2. Pagar las tarifas de solicitud: Las tarifas son fijadas por el Departamento de Estado y pueden cambiar periódicamente.

Condiciones Laborales y Salario

El salario promedio por hora es de US$ 16.67*. Este varía dependiendo del empleador, el puesto de trabajo, los beneficios adicionales que pueda otorgar el empleador. También la variación de los pagos depende del estado al cual irás a trabajar porque el costo de vida en algunos lugares es mucho más caro que en otros.

Programa Summer Work and Travel USA

Para ingresar al programa debes asegurarte de cumplir con los siguientes ítems. Estar estudiando en una Universidad, Instituto Profesional o CFT acreditado por la Comisión Nacional de Acreditación www.cnachile.cl y tener la calidad de alumno regular, por todo el año en que se está postulando, primer y segundo semestre. Disponer del financiamiento necesario para todos los costos del programa y cualquier imprevisto o situación de fuerza mayor. El costo aproximado de programa incluidos oferta laboral, formulario DS2019, seguro médico y Sevis es de USD$2.000 aproximadamente; a esto se le debe sumar el pasaje aéreo y la tarifa consular de USD 160. Para lo anterior se realiza una entrevista de evaluación de inglés gratuita online. El límite de edad es de 29 años al momento de la inscripción.

Proceso de Aplicación

  1. Primer Paso Entrevista de evaluación de nivel de inglés gratuita vía Zoom, Google Meet o similar. En esta instancia también se resuelven todas las dudas en español. Agenda tu entrevista aqui
  2. Segundo Paso Inicio del proceso, pago inicial ($99.000.-), acreditación de requisitos y entrega de documentos.
  3. Tercer Paso Elección de oferta laboral entre Marzo y Septiembre. (sólo para modalidad Full Program).
  4. Cuarto Paso Pagar la totalidad del programa: Pagar las cuotas del Servicio de Agencia y Servicio de Sponsor entre Marzo y Julio.
  5. Quinto Paso Completar formularios online del programa y entrevistas y contrataciones con empleadores estadounidenses. Se define el puesto laboral y las fechas específicas de inicio de programa en Diciembre y termino en Marzo.
  6. Sexto Paso Proceso de Visa (octubre-noviembre): Gestión y preparación para la entrevista consular, pago de arancel de Visa (USD 160) y entrevista.
  7. Séptimo Paso Compra de pasaje aéreo. Una vez aprobada la visa se emite el ticket ida y regreso.
  8. Octavo Paso Orientaciones finales online previas al inicio del programa y viaje en Diciembre a USA.

Modalidades del Programa

  • Full Program En esta modalidad el estudiante elige y postula a una oferta laboral de entre las ofrecidas por uno de nuestros Sponsors. Esta es la modalidad usada por los estudiantes que hacen por primera vez el programa. Por favor revisa la sección Ferias Laborales y empleadores para ver los Centros de Ski y Hoteles disponibles. Advertencia:Las ofertas laborales otorgadas por los Sponsors son reservas de cupo laboral y el contrato definitivo se firma al presentarse el estudiante ante el potencial empleador en USA. La oferta laboral está sujeta a los requerimientos del potencial empleador, a las condiciones que éste establezca y a las situaciones contextuales del rubro o factores externos como crisis económicas o catástrofes naturales.
  • Independent Modalidad usada por estudiantes que ya han viajado antes a los Estados Unidos por este programa. El estudiante asegura su propia oferta laboral con los contactos hechos en temporadas anteriores y accede a un precio de programa reducido.

Responsabilidades y Compromisos

Debes permanecer hasta la fecha acordada con el empleador, ya que él te eligió en base a tus fechas disponibles para trabajar, entre otros aspectos. Abandonar al empleador anticipadamente implica que dejas mal parado a nosotros como empresa y a los otros estudiantes que querrán viajar a este empleador la siguiente temporada, ya que puede ser que decida no contratar a más participantes por estos abandonos. Además, en el caso de irte antes, no podrás repetir el programa ni viajar con nosotros nuevamente, el Sponsor dejará registro de tu abandono en el DoS.

Aspectos Económicos y Logísticos

El programa NO incluye ni el alojamiento ni la alimentación. Adicionalmente algunos empleadores ofrecen descuentos tales como: pases de ski, alimentación, merchandising, entre otros. Es responsabilidad de cada uno encontrar un lugar para vivir. A través de Internet, de los empleadores y de participantes pasados se puede obtener información. En la mayoría de los casos sí, pero eso varía de ciudad en ciudad. El costo promedio de transporte es de US$ 3 a US$ 4 diarios, sin embargo en algunos lugares el transporte es gratis.

El Departamento de Inmigraciones de los Estados Unidos requiere que ingreses al país con un mínimo de dinero que te permita cubrir tus gastos de alojamiento, alimentación, transporte y gastos personales de las primeras semanas antes de recibir tu primer cheque. Te retienen entre 10 y 15% de impuestos dependiendo del Estado y la ciudad donde vayas a trabajar.

Es importante que durante tu estadía en Estados Unidos completes el formulario W4 con tus datos generales en Chile (dirección y teléfono) para que tu empleador te envíe el formulario W2 el cual detalla tus ingresos y los impuestos deducidos. Este formulario te deberá estar llegando en el mes de febrero del siguiente año que trabajaste. Por ley, es obligatorio realizar la declaración de tus impuestos y además es beneficioso para ti ya que te corresponderá una devolución de dinero.

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