El puesto de auxiliar de farmacia es fundamental para el correcto funcionamiento de una farmacia, ya que implica una variedad de tareas que van desde la atención al cliente hasta la gestión de medicamentos. A continuación, se detallan los requisitos y funciones asociadas a este rol en Santiago.
Requisitos Esenciales
Para optar a un puesto de auxiliar de farmacia, es imprescindible cumplir con ciertos requisitos académicos y profesionales:
- Educación: Contar con estudios de Técnico Nivel Superior en Farmacia o Técnico Superior en Química y Farmacia.
- Carné de Auxiliar de Farmacia: Este documento es EXCLUYENTE, lo que significa que es un requisito indispensable para poder ejercer la profesión.
- Experiencia: Aunque deseable, la experiencia previa en farmacia no siempre es obligatoria, pero sí valorada.
Condiciones Laborales
Las condiciones laborales para un auxiliar de farmacia en Santiago suelen incluir:
- Renta: El sueldo puede ser variable y estar sujeto a comisiones, pero un ejemplo es de $760.000 líquidos (considerando sueldo base + renta variable) por 30 días de trabajo.
- Horario: Generalmente, se trabaja en turnos rotativos 6x1 de lunes a domingo.
- Lugar de trabajo: Santiago.
Funciones Principales
El rol del auxiliar de farmacia abarca diversas funciones, entre las que destacan:
- Atención al Cliente: Una de las principales funciones es atender al cliente o paciente, lo que requiere conocer técnicas de cortesía y empatía.
- Dispensación de Medicamentos: El auxiliar de farmacia debe estar al tanto de las distintas formas farmacéuticas, las vías de administración de los medicamentos, las marcas comerciales y los medicamentos de venta libre.
- Derivación de Consultas: Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, así como las solicitudes de devolución o cambios de productos.
- Gestión de Caja: Ejercer funciones de cajero, lo que considera recepción, recaudación de pagos, custodia y entrega a la jefatura directa.
- Información y Promoción: Ejecutar labores de información, promoción y orientación a clientes respecto de productos de belleza, cuidado personal o productos naturales.
- Control de Inventario: Reportar los productos vencidos que se encuentren a su cargo, velando por la reposición que sea necesaria; efectuando eficaz y oportunamente los controles y revisiones necesarias para no tener entre los productos a su cargo, productos vencidos.
- Gestión de Software: La tarea de gestión del auxiliar de farmacia implica conocer y manejar un software farmacéutico.
Habilidades Adicionales
Además de los requisitos formales, algunas habilidades adicionales pueden ser muy valoradas:
- Experiencia comprobada en gestión de ventas y despacho de productos en farmacia.
En resumen, el rol de auxiliar de farmacia es esencial para el funcionamiento de una farmacia, requiriendo una combinación de conocimientos técnicos, habilidades de atención al cliente y capacidad de gestión.
TAG: #Trabajo
