Actualmente, diversas empresas buscan incorporar a sus equipos legales a abogados junior. En particular, las empresas del rubro financiero-inmobiliario requieren abogados junior para apoyar en los procesos legales asociados a la organización, administración y cumplimiento de contratos de Mutuos Hipotecarios Endosables, asegurando el seguimiento de trámites judiciales y el control documental correspondiente.
Requisitos Esenciales
Para optar a una posición como Abogado/a Junior, se deben cumplir ciertos requisitos fundamentales:
- Título profesional de Abogado/a: Es imprescindible contar con el título que acredite la formación legal del candidato.
- Experiencia en temas inmobiliarios o hipotecarios: Se requiere al menos 1 año de experiencia en el área, lo que garantiza un conocimiento básico del sector.
- Experiencia en juicios civiles o arbitrales: Es valiosa la práctica o experiencia comprobable en la tramitación de causas judiciales, ya sean civiles o arbitrales.
- Conocimiento en normativas de Mutuos Hipotecarios Endosables: Un entendimiento sólido de las regulaciones que rigen los mutuos hipotecarios endosables es crucial.
- Manejo de herramientas digitales: Se espera que el candidato tenga la capacidad de utilizar herramientas digitales para la gestión legal y documental.
Funciones Principales
Un Abogado Junior tiene diversas responsabilidades dentro del área legal. Estas son algunas de las funciones más importantes:
- Confeccionar y coordinar estudios de título y poderes con externos: Esto implica la revisión y gestión de documentos legales para asegurar la validez de los títulos de propiedad.
- Supervisar y redactar contratos: El abogado junior debe ser capaz de supervisar y redactar contratos de leasing, mutuos, ventas de cartera, prepagos y alzamientos, entre otros.
- Relacionarse con áreas internas: Es fundamental mantener una comunicación fluida con áreas internas como Comercial y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de los procesos.
- Apoyar la tramitación y seguimiento de causas judiciales: El abogado junior debe asistir en la tramitación y seguimiento de causas judiciales, tanto civiles como arbitrales.
- Redactar borradores de escrituras, vistos buenos y documentos legales: Esta tarea implica la preparación de documentos legales y la obtención de las aprobaciones necesarias.
- Coordinar gestiones con entidades: Se deben coordinar gestiones con notarías, Conservadores de Bienes Raíces y entidades regulatorias para asegurar el cumplimiento de los trámites legales.
- Mantener actualizado el control de contratos: Es importante mantener un registro actualizado de todos los contratos de la compañía.
- Resolver contingencias legales: El abogado junior debe ser capaz de resolver contingencias legales vinculadas a la cartera de clientes y propiedades.
TAG: #Trabajo
