Duoc UC ofrece diversas oportunidades para docentes y administrativos que deseen contribuir al desarrollo de la institución a través de la investigación, la innovación y la transferencia de conocimiento. A continuación, se detallan algunos de los programas y convocatorias disponibles, así como los requisitos para postular.

Perfil Docente I+D+i

La Dirección de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia (DIAIT) invita a la comunidad docente a postular al Perfil Docente I+D+i. Este eje tiene como objetivo desarrollar y fortalecer las capacidades internas dentro de Duoc para transferir, adaptar y difundir conocimiento.

Esta iniciativa tiene como objetivo proteger parte de la jornada de los(as) docentes para realizar investigación aplicada, innovación, transferencia tecnológica y transferencia del conocimiento, dentro del marco del modelo de transferencia de Duoc UC como la adjudicación y ejecución de proyectos de investigación e innovación, ponencias, escrituras científicas, desarrollo de recursos académicos, entre otros.

Se reconocerá mediante el pago de horas correspondiente a la asignación de la jornada protegida con un valor hora diferenciado para estos efectos. Para la participación inicial en el Perfil se considerarán 10 (diez) horas semanales, sumando un total de 180 horas por semestre. El comienzo de la participación del docente investigador seleccionado será acordado con su jefatura directa, según la disponibilidad de horas durante el semestre.

Requisitos para Postular al Perfil Docente I+D+i

  • El(la) postulante debe ser docente de Duoc UC, con contrato de trabajo vigente al momento de postular y durante el tiempo de participación en el perfil docente I+D+i.
  • El(la) postulante deberá contar con carga docente vigente y poseer horas de docencia regular y encargos académicos, donde las horas en carga de docencia regular correspondan a al menos 1/3 (un tercio) de jornada.
  • Los docentes que postulen deben cumplir con un Índice de Desempeño Docente (IDD) mayor a 90, debiendo enviar el último IDD. En caso de no contar con el IDD, deberá adjuntar una carta de evaluación de su jefatura directa.
  • En caso de docente, tener la aprobación formal de su Director de Sede y en caso de ser administrativo debe tener aprobación formal del Director de la unidad a cuál pertenece.

Incentivo para Publicaciones Científicas

Con el objetivo de insertarnos, aportar y ser reconocidos por el ecosistema de Investigación Aplicada e Innovación a nivel nacional e internacional, Duoc UC reconocerá la creación y difusión del conocimiento logrado por docentes y administrativos, a través de la publicación de artículos científicos.

Desde la Dirección de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia de Duoc UC, en adelante “DIAIT”, se entregará un Incentivo para Publicaciones Científicas, con el fin de reconocer a aquellos docentes y administrativos que hayan generado publicaciones, libros y capítulos de libros.

Para esta versión se reconocerán publicaciones generadas durante el periodo noviembre-diciembre 2024, y durante el periodo enero-noviembre 2025. Se entregará el incentivo por orden de fecha de postulación hasta agotar el presupuesto definido para el presente concurso.

Requisitos para Postular al Incentivo para Publicaciones Científicas

  • Podrán participar en este concurso todos los docentes y administrativos con contrato laboral indefinido vigente en Duoc UC, que postulen a los reconocimientos que se indican en este documento y que cumplan con los requisitos que se detallan en las bases.
  • Contar con contrato laboral indefinido vigente en Duoc UC al momento de postular al incentivo, cuando se generen las publicaciones, libros y/o capítulos de libros y al momento del pago del mismo.
  • Que tengan la aprobación formal de su Director de Escuela en caso de docentes, en caso de ser administrativo debe tener aprobación formal de su jefatura directa.
  • Que tenga la calidad de autor principal o co-autor de la respectiva publicación.
  • Que sea autor o co-autor de artículo(s), libro(s) o capítulo(s) de libro que, durante el periodo noviembre- diciembre del año 2023, y el periodo enero-noviembre 2024, hayan sido publicados.
  • Cuya afiliación a la institución, como autor o co-autor, sea explicita, en español y según se detalla en el Instructivo de Afiliación Institucional Duoc UC para la producción científica, disponible en las bases.
  • Que sea autor principal y/o co-autor de libros o capítulos de libros donde se analice y discuta el estado actual del conocimiento disciplinar del área de desempeño del académico. Sumado a esto, solo se considerarán aquellos libros y/o capítulos de libro que tengan un Comité Editorial o referato externo, debiendo enviar con la postulación el documento que certifique dicha revisión.
  • Los autores y/o co-autores docentes deben cumplir con un Índice de Desempeño Docente (IDD) mayor a 90, debiendo enviar el último IDD. En caso de no contar con el IDD, deberá adjuntar una carta de evaluación de su Jefatura directa.
  • Los autores y/o co-autores administrativos deberán contar con una categoría final de evaluación de desempeño “Esperado” o “Sobre lo esperado”. En caso de no contar con la evaluación de desempeño, deberá adjuntar una carta de evaluación de su Jefatura directa.

Duoc UC espera que el contenido de todas las publicaciones sea fruto del trabajo intelectual de sus respectivos autores. En este orden de ideas, cada docente o administrativo que postule al incentivo como autor principal o co-autor de una publicación, según correspondan, se hace directa y exclusivamente responsable de la autoría o titularidad del contenido de la publicación, de no hacer uso de información de propiedad de terceros y/o cuyo uso o divulgación esté prohibida, y/o que esté protegida bajo confidencialidad y, en consecuencia, de cualquier reclamación por plagio o por vulneración de derechos de terceros, debiendo mantener indemne a Duoc UC.

Fondo Ventanilla Abierta (FVA) 2024

Como respuesta a la constante iniciativa de investigación, innovación y creación por parte de los miembros de la comunidad de Duoc UC, la Dirección de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia (DIAIT) ha abierto un fondo de ventanilla abierta, para lograr abordar las propuestas que surgen en periodos donde no se encuentran convocatorias disponibles.

El Fondo Ventanilla Abierta (FVA) 2024 busca agilizar los procesos de investigación, innovación, creación y transferencia de conocimiento, otorgando la posibilidad de financiamiento fuera de los tiempos de las convocatorias usuales de fondos internos de Duoc UC, mientras que, abre la puerta a nuevas temáticas que no han sido abordadas y pudieran ser de interés para las escuelas.

Una vez declarada la admisibilidad, se designará un jurado de 3 integrantes de la DIAIT, quienes se encargarán, en el plazo no menor a 15 días hábiles, de evaluar el proyecto. La evaluación se realiza mediante una rúbrica, que cada evaluador aplicará individualmente.

Propuestas con puntaje entre 5 y 6,4 se aprueban con correcciones y condiciones de método. Propuestas con puntaje entre 6,5 y 70 se aprueban sin condiciones de método. Todas las propuestas pueden ser corregidas financieramente.

En caso de no aprobarse, existe la posibilidad de solicitar una retroalimentación por parte de representantes de la DIAIT. Se hará llegar mediante un correo oficial la “Carta de Aprobación” junto con los documentos de formalización de la propuesta e instrucciones para la ejecución de los fondos.

Una vez se encuentren realizados todos los documentos y trámites administrativos se dará autorización para que comience la ejecución del proyecto. No se aceptarán proyectos que estén postulando paralelamente a otro fondo interno o externo, en el caso de ser así, se rechazará la postulación a ambas convocatorias.

Líneas de Investigación

  • Tecnologías para la educación
  • Innovaciones curriculares
  • Ecosistemas en educación
  • Progresión académica e inclusión en el modelo educativo
  • Modelos educativos en la educación superior

Requisitos para Postular al FVA 2024

  • El requisito para postular (ver todos en bases adjuntas) es ser Colaborador(a) (docente o administrativo) de Duoc UC, con contrato vigente durante el tiempo de ejecución del proyecto.

Convocatoria de Escalamiento y Transferencia 2025

Esta convocatoria tiene como objetivo fomentar la continuidad de proyectos de Investigación Aplicada e Innovación, desarrollados en años anteriores, apuntando al escalamiento de los mismos y a la transferencia de resultados hacia el entorno productivo y social.

Se pueden presentar los proyectos desarrollados en etapas anteriores, mediante las siguientes convocatorias: Ventanilla Abierta y convocatorias de la DIAIT: Desarrollo Experimental, Escalamiento y Transferencia, en años anteriores, apuntando al escalamiento de estos y, a la transferencia de resultados hacia el entorno productivo y social.

Convocatoria de Investigación Aplicada Desarrollo Experimental 2025

Duoc UC invita a participar en la novena convocatoria de Investigación Aplicada Desarrollo Experimental 2025, que busca fomentar la continuidad de proyectos de Investigación Aplicada e Innovación, desarrollados en años anteriores, apuntando al escalamiento de los mismos y a la transferencia de resultados hacia el entorno productivo y social.

Se pueden presentar los proyectos desarrollados en etapas anteriores, mediante los siguientes tipos de convocatorias de: Ventanilla Abierta, Continuidad y Convocatorias DIAI: Desarrollo Experimental, Escalamiento y Transferencia, en años anteriores, apuntando al escalamiento de los mismos y, a la transferencia de resultados hacia el entorno productivo y social.

Requisitos Generales para Colaboradores de Duoc UC

  • Ser colaborador de Duoc UC, en calidad de docente y/o administrativo, según sea el caso.
  • Los docentes que postulen deben cumplir con un Índice de Desempeño Docente (IDD) mayor a 90, debiendo enviar el último IDD.
  • Los administrativos que postulen deberán contar con una categoría final de evaluación de desempeño “Esperado” o “Sobre lo esperado”.
  • Que tengan la aprobación formal de su Director de Sede en caso de docentes, en caso de ser administrativo debe tener aprobación formal de su jefatura directa.
  • Cuya afiliación a la institución, como autor o co-autor, sea explicita, en español, y según se detalla a continuación: Fundación Instituto Profesional Duoc UC, incluir ciudad, Chile.
  • Que sea autor principal y/o co-autor de libros o capítulos de libros donde se analice y discuta el estado actual del conocimiento disciplinar del área de desempeño del académico.
  • Los autores y/o co-autores docentes deben cumplir con un Índice de Desempeño Docente (IDD) mayor a 90, debiendo enviar el último IDD.
  • Los autores y/o co-autores administrativos deberán contar con una categoría final de evaluación de desempeño “Esperado” o “Sobre lo esperado”.

Líneas de Investigación 2025

  • Inclusión, calidad de vida y género: Educación, atención médica y bienestar, diversidad e inclusión, empleo y desarrollo económico, soluciones para personas con discapacidad, soluciones para personas mayores, acceso al agua, saneamiento, impacto social.
  • Recursos Naturales, medio ambiente y sustentabilidad: Respuestas al cambio climático, cuidado del agua, ciudades y comunidades sostenibles, economía circular y reciclaje, sostenibilidad de agricultura, acuicultura, minería y otras industrias.
  • Energías renovables, ecoturismo, nuevos materiales y aplicaciones, agricultura 4.0, preservación del patrimonio cultural alimentario.

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