A fines de septiembre, el INE dio a conocer las últimas cifras de empleo en Chile. De acuerdo a estas estadísticas, el desempleo oficial es de un 8.3%, esto es, alrededor de 650 mil personas sin una ocupación remunerada.
Reacciones a las Cifras Oficiales
La noticia fue valorada desde los distintos sectores. “Tenemos muy buenas noticias”, afirmó el Presidente Piñera, subrayando que en los primeros cinco meses de su gobierno se habían generado los 200 mil puestos que se esperaba crear durante su primer año.
Limitaciones de las Cifras Oficiales
Sin embargo, estas cifras no están reflejando el estado real del mundo del trabajo en Chile.
La Tasa de Desempleo Integral: Una Medición Alternativa
A partir de las recomendaciones de esos organismos internacionales y en base a los resultados de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE), la Fundación SOL creó la "tasa de desempleo integral".
Componentes del Desempleo Integral
"El desempleo oculto considera como desempleados a todas aquellas personas que no tienen trabajo y que se cansaron de buscar uno, por razones de desaliento y desesperanza. La literatura internacional los llama desempleados 'desanimados', 'desalentados' o incluso 'descorazonados'. Este tipo de personas suelen contabilizarse como inactivos en Chile.
En la categoría “desempleo equivalente por subempleo” se contempla a aquellas personas que se encuentran sub-ocupadas. Es decir, quienes trabajan media jornada pese a tener la disponibilidad a trabajar tiempo completo.
"Si una persona está ocupada media jornada, pero tiene el deseo y la disponibilidad de trabajar tiempo completo, la literatura considera ese caso como 'medio puesto de trabajo'. Siguiendo esa lógica y con los datos de la NENE, la Fundación SOL calculó la "tasa de desempleo integral", que sumaría más de un millón de personas desempleadas en Chile.
Al calcular el "desempleo integral” por género, los resultados son aún más inquietantes. En el caso de las mujeres, la tasa sube de 9,5% a 16,5%.
Esta medición del “desempleo integral” puede realizarse pues el INE efectuó una serie de cambios metodológicos a la encuesta de empleo a comienzos de este año.
Evolución de la Tasa de Desempleo y Factores Influyentes
La cifra registró un ascenso de 0,3 pp. en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (0,6%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (0,2%).
Respecto al mismo período del año anterior, la tasa de participación y de ocupación se situaron en 62,2% y 56,7%, decreciendo 0,3 pp. y 0,4 pp., en cada caso.
Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 1,5%, influida por las personas inactivas habituales (1,3%) y por las personas inactivas potencialmente activas (3,1%).
Desempleo por Género
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 9,7%, aumentando 0,2 pp. en el período producto del ascenso de 0,8% de la fuerza de trabajo, mayor al de 0,5% registrado por las mujeres ocupadas.
Por su parte, las desocupadas crecieron 3,4%; mientras que la tasa de participación no registró variación en doces meses y se mantuvo en 52,8%, la tasa de ocupación alcanzó 47,6%, retrocediendo 0,2 pp.
En los hombres, la tasa de desocupación fue un 8,2%, creciendo 0,4 pp. en un año, a raíz del alza de 0,4% de la fuerza de trabajo, y la nula variación presentada por los hombres ocupados en el período.
Los desocupados, en tanto, aumentaron 5,1%; mientras las tasas de participación y ocupación se situaron en 72,1% y 66,2%, decreciendo 0,4 pp. y 0,7 pp., respectivamente.
Otros Indicadores del Mercado Laboral
La tasa de ocupación informal se ubicó en 25,8%, decreciendo 2,4 pp. en doce meses.
La tasa de desocupación ajustada estacionalmente (que elimina los efectos de los factores exógenos estacionales de naturaleza no económica que influyen en su comportamiento coyuntural) se situó en 8,7%, aumentando 0,2 pp.
En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través del número total de horas efectivas trabajadas por las personas ocupadas, descendió 1,7%; el promedio de horas trabajadas decreció 1,9%, llegando a 36,5 horas.
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 16,8%, con un incremento de 0,4 pp. en el período.
En los hombres se situó en 13,9%, y en las mujeres en 20,4%.
Desempleo en la Región Metropolitana
En la Región Metropolitana, la tasa de desocupación del trimestre febrero - abril 2025, alcanzó un 9,5%, con un alza de 0,3 pp. en doce meses.
Análisis de la Encuesta Nacional de Empleo (Diciembre 2024-Febrero 2025)
El pasado 28 de marzo el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entregó la Encuesta Nacional de Empleo correspondiente al período del trimestre diciembre 2024-febrero 2025.
De acuerdo con el INE, la tasa de desempleo se ubicó en un 8,4%, lo que significó una disminución del 0,1%.
Flores detalló que si comparamos los ochenta mil puestos de trabajo creados con la cantidad de personas que están en el mercado laboral “es poquito”.
“Pero hay cosas que uno puede rescatar siempre. Por ejemplo, una de las cosas que a mí me llamó la atención es que disminuyen los desocupados y disminuyen porque hay menos cesantes, porque a la larga los desocupados también podría pasar que haya gente que salga del mercado laboral, que serían peores noticias.
“Y lo otro que encuentro que yo analizaría mucho más, y me llamó la atención, es la tasa de ocupación informal, que baja al 26,1%, y eso en el año es 1,3 puntos porcentuales.
Respecto a los coletazos de la pandemia de Covid-19 en el empleo y la informalidad, Flores aseveró que nos “estamos recuperando”.
Sin embargo, puntualizó en que aún hay que “recuperar en empleo de mujeres, pese a que la tasa de participación de ellas está mucho mejor. Lo mismo está pasando con las tasas de ocupaciones, que ya estamos llegando a los niveles que deberíamos tener.
Implicaciones Demográficas en el Mercado Laboral
Respecto a los primeros datos entregados por el Censo, la directora del Centro de Microdatos de nuestra casa de estudios los calificó como llamativos: “Es algo que se veía venir porque estamos con menos niños nacidos, menos niños por hogar y muchos adultos mayores.
“La sociedad es mucho más difícil de mantener, porque requerimos entregar pensiones, son personas que no van a trabajar, por lo tanto, lo que hacen los países que normalmente son los jóvenes los que van manteniendo esta masa de adultos mayores. Y hoy día nos estamos quedando sin esos jóvenes.
En ese sentido, puntualizó que: “Aquí es cuando empiezan los países a ordenar la migración también, porque se requiere para poder mantener a esos adultos mayores que dejan de trabajar.
