El mercado laboral actual presenta un panorama salarial diverso, influenciado por factores como el crecimiento económico, la demanda de profesionales especializados y la evolución tecnológica. A continuación, se analiza el sueldo promedio de un supervisor de operaciones, considerando las tendencias y datos disponibles.
Tendencias Salariales en el Mercado Laboral
De acuerdo con el estudio `Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo 2019` de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, los salarios más elevados del mercado laboral recaen en las áreas de Finanzas y Ventas.
El director de Randstad Professionals, Gonzalo Casanova, explicó que este panorama se da debido a que son posiciones clave en el rendimiento de las compañías y es imposible prescindir de ellas. “Por una parte, por más pequeña que sea una empresa, alguien tiene que vender, ya que de lo contrario la organización no se sustenta; y, por otra, finanzas tiene la labor de hacer rentable el negocio y maximizar las ganancias.
Salarios Promedio en Diferentes Áreas
El ejecutivo de la multinacional también comenta que al otro lado del ranking salarial de Finanzas y Ventas, tomando en cuenta las mismas condiciones, se encuentra el Contador General con un sueldo mensual promedio de $2.400.000, luego el Analista de Marketing, que obtiene $2.350.000 como media; seguido por el Jefe de RR.HH. y remuneraciones, con $2.200.000; finalizando con el Ejecutivo de Ventas Intangibles, que gana $2.060.000, aunque hay que considerar que en esta última posición no están incluidos los bonos por desempeño.
Pronóstico del Aumento de Sueldos
Al momento de hacer un pronóstico en cuanto al aumento de los sueldos a nivel general, Casanova piensa que es complejo que tengan un repunte en el corto plazo, por lo menos hasta que las cifras de crecimiento del país no se reflejen en el mercado laboral.
“Construcción será el rubro que impulsará la inversión durante 2019, debido a la activación de grandes proyectos en minería e infraestructura y a una industria inmobiliaria que se mantendrá dinámica, lo que generará un incremento en las solicitudes de profesionales calificados para el sector y, eventualmente, podría ocasionar escasez de talento.
Por otro lado, las Energías Renovables No Convencionales (ERNC) tuvieron un fuerte crecimiento en 2018 (2,9%) y, solo este año, 55 nuevas centrales fotovoltaicas comenzarán sus operaciones en el país, siendo por lejos la fuente de generación más dinámica este año.
Impacto de la Tecnología y la Innovación en los Salarios
De igual forma, “Chile está viviendo una reconfiguración del mercado laboral marcada por el auge de la tecnología, la inteligencia artificial y la robótica, gracias a lo que se están creando nuevos cargos, como Especialista en Ciberseguridad, Scrum Master y DevOps, los que actualmente perciben una renta líquida promedio que va desde los 2 millones de pesos, en los casos de profesionales con 1 a 4 años de carrera; hasta los 3 millones 200, para una experiencia laboral entre 4 y 8 años; pero se espera que tengan un crecimiento considerable durante 2020.
Esta realidad se potencia al observar que no hay especialistas de este tipo con más de 8 años de carrera, porque son posiciones recientes y, aquellos con menos trayectoria, son escasos con relación a las nuevas demandas de los clientes, por lo tanto, su búsqueda representa un desafío para las compañías.
Y es que son cargos que se han ido requiriendo con el tiempo, por ejemplo, por incidentes puntuales como el aumento de los casos de ciberataques a empresas e instituciones del país, lo que hace que cada vez más organizaciones inviertan en seguridad informática y requieran alistar entre sus filas a especialistas en dicha área, con el fin de proteger su negocio”, pronosticó Casanova.
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