El Bono Post Laboral es un beneficio previsional diseñado para mejorar las condiciones de retiro de los trabajadores del sector público y municipal en Chile.

¿Qué es el Bono Post Laboral?

Se trata de un beneficio previsional que busca mejorar las condiciones de retiro de trabajadores del sector público y municipal.

Es un bono que se entrega de por vida, no es imponible y no constituye indemnización o reemplazo.

¿En qué consiste?

Es un bono mensual de $75.154 (valor año 2021) de por vida, no imponible y que no constituye renta ni indemnización.

Su monto se reajusta en febrero de todos los años, según la variación que experimenta el IPC.

¿Quiénes pueden acceder al Bono Post Laboral?

Según la Superintendencia de Pensiones, el Bono Post Laboral es un beneficio para los funcionarios públicos afiliados al sistema de AFP, que trabajan en alguna de las siguientes reparticiones:

  • Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Universidades estatales.
  • Contraloría General de la República.
  • Consejo Nacional de Televisión.
  • Consejo Superior de Educación.
  • Dirección General de Aeronáutica Civil.
  • Fonadis.
  • Sercotec.
  • Conaf (entidad que pronto pasará a llamarse Sernafor).

Requisitos para acceder al Bono Post Laboral

Para acceder al beneficio, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Tener la calidad de funcionario de planta o a contrata o contratado conforme al Código del Trabajo, en algunas de las instituciones contempladas por la Ley Nº 20.305 o en sus antecesores legales tanto a la fecha de postulación al bono, como con anterioridad al 1° de mayo de 1981.
  2. Tener cumplidos los 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres.

¿Cómo acceder al beneficio?

Se debe solicitar el beneficio dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión.

  • Dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de 60 años de edad si es mujer ó 65 años de edad si es hombre.
  • Debe el funcionario llenar una Solicitud Bono Post Laboral ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando sus funciones.
  • La solicitud debe hacerse ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones.

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