El gobierno provincial de Santa Cruz promueve la producción minera como un modelo de extractivismo para el país, destacando los ingresos generados, incluso la vicepresidenta del gobierno nacional, Cristina Fernández, afirmó que Santa Cruz es la provincia con más ingresos de dólares per cápita gracias a la minería y el petróleo. Sin embargo, las y los trabajadores que viven en la provincia y los que se desempeñan en yacimientos como Cerro Moro no perciben esas millonarias ganancias.
Cerro Moro: Precariedad laboral y bajos salarios
La Izquierda Diario entrevistó a Lucas Olaz, uno de los delegados que lidera el conflicto en Cerro Moro, quien expuso la precariedad laboral, los bajos salarios, la falta de seguridad y los riesgos para llegar al yacimiento. Olaz también denunció la complicidad del gremio AOMA con Yamana Gold y el gobierno provincial para aislar la lucha de los trabajadores.
Ubicación y número de trabajadores
Cerro Moro está ubicado a 120 kilómetros de Puerto Deseado, en el kilómetro 86 de la Ruta Provincial 47, donde se encuentra la Estancia El Mosquito. La empresa minera cuenta con aproximadamente 750 empleados en los dos turnos, dentro de la empresa madre y bajo el convenio de AOMA.
Origen del conflicto y reclamos
El conflicto se remonta a varios años atrás. Lucas Olaz, quien trabajó anteriormente en Cerro Vanguardia, relata que al ingresar a Cerro Moro, su salario se redujo a la mitad, con la promesa de mejoras salariales que nunca se concretaron tras la extracción del primer lingote de oro. Las paritarias eran negociadas por la Cámara Argentina Empresarios Mineros (CAEM), limitando el poder de negociación del gremio.
En 2022, se realizaron elecciones de delegados después de varios años, resultando electos cuatro delegados, tres de los cuales lideran la medida de fuerza actual, sin responder a la comisión directiva de AOMA. Según Olaz, la falta de seguridad y la mala remuneración son las principales preocupaciones de los trabajadores.
Condiciones de trabajo y seguridad
Uno de los detonantes del conflicto son los caminos intransitables hacia el yacimiento, especialmente en invierno. La falta de mantenimiento de los vehículos y la ausencia de vehículos 4x4 dificultan el acceso, convirtiendo un trayecto de dos horas en uno de seis o siete horas. Además, la empresa no proporciona chequeadores de multigases adecuados, lo que generó una situación de riesgo con la detección de gas sulfhídrico en uno de los portales.
Los análisis periódicos de salud no se realizan desde hace cuatro años, a pesar de que los trabajadores manipulan sustancias químicas peligrosas como cianuro y peróxido. Ante la falta de respuestas, la asamblea decidió iniciar una huelga de brazos caídos el 16 de julio.
Reclamos específicos
Los reclamos de los trabajadores incluyen análisis periódicos de salud, aportes jubilatorios adecuados y la regularización de las pasantías. También denuncian la precarización laboral a través de un plan de 500 mujeres, que perciben $33.000 por jornadas de 12 horas en régimen de 14 por 14 días. Los trabajadores exigen la presencia del Ministerio de Trabajo para abordar estas problemáticas.
Intervención policial y acusaciones
El 18 de julio, una dotación de infantería de la Policía de Santa Cruz ingresó al yacimiento, generando tensión y temor entre los trabajadores. Mientras tanto, Yamana Gold y medios oficialistas acusan a los delegados de la Agrupación 27 de Julio de violentos, intentando amedrentarlos con la policía.
El secretario general de AOMA no se solidarizó con los reclamos laborales y las denuncias de los delegados, coincidiendo con el Ministerio de Trabajo en considerar la medida ilegal.
Producción de Yamana Gold
A pesar de las denuncias, Yamana Gold publicó en mayo que tuvo un trimestre excepcional, produciendo 25.254 onzas de oro y 1.530,686 onzas de plata, lo que representa un aumento de más del 70% en la producción.
| Metal | Producción |
|---|---|
| Oro | 25.254 onzas |
| Plata | 1.530,686 onzas |
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